2023年机关效能发展学习体会8篇.docx

机关效能开展学习体会8篇 （一那么） 当前我省地税系统正在开展“效能建设地税先行〞的活动，我们通过学习有以下体会： 首先要加强思想教育。不断提高干部职工求真务实的自觉性。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推开工作〞的要求，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，以先进理论武装广阔干部职工。大力开展宗旨观、政绩观和开展观教育，引导广阔干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，使老实守信成为广阔干部职工共同的价值取向和行为标准，努力做到诚信理政。牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民效劳的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权；大力开展改革观、开展观教育，组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立全面、协调、可持续开展的理念；努力做到依法行政、从严治政；大力开展诚信教育。 其次开展效能建设活动是建立办事高效、运转协调、行政标准的管理体制的必然要求。开展加强效能建设活动的目的就是要在工作上有所创新，在办事效率上有所改进，在效劳质量上有所提高，促使我局工作效率和效劳水平得到全面提高，真正到达严格管理、勤政廉政、优质高效、效劳于纳税人的要求。效能建设抓住“聚财为国、执政为民〞这一本质，要求全体国家机关工作人员立足本职岗位，认真履行职责，努力践行“三个代表〞重要思想；树立效劳意识，努力为人民群众提供标准化、高效能的优质效劳，全心全意地致力于XX市经济社会的开展。真正把老百姓对我们工作的满意程度作为衡量我们工作的标准，使我们真正懂得手中的权力来自于人民，也只能效劳于人民，不能把权力、职位用作以权谋私的工具和资本，必须真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞，这就是在建立保持共产党员先进性的长效机制。 最后要重点抓落实，完善征收、管理、评估、稽查之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率；将全程办税效劳与“一窗式〞管理模式有机融合，实现“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成〞；合理调整办税效劳厅的窗口设置，切实解决以往分工过细、忙闲不均、难以考核的问题；进一步取消、下放审批权限，重点是减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限，切实提高涉税事项的即办率；整顿学风、文风、会风、事风，开展创立“学习型〞机关活动。加快办文办会速度，精简文件，提倡开短会、讲短话、发短文。提升纳税效劳水平。正确处理优质效劳与标准执法的关系，以创优质效劳为主题，一是建立健全集纳税申报、信息咨询、政策发布、业务辅导、工作交流于一体的12366税收效劳热线和外网效劳体系。二是建立健全岗位责任制、ab岗工作制、首问责任人、失职追究制、无缺位制、以限时办结率和纳税人满意率为主要指标的考核制等内部管理制度。三是建立健全“一窗式〞效劳、全程效劳、延时效劳等办税窗口纳税效劳制度。设立督查员，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对机关效能建设的监督职能，对机关效能建设中出现的问题，进行即时督查督办。同时，充分调动各方面的积极性，把内部监督和外部监督有机地结合起来，形成监督合力，使不讲效能、不廉政的行为得到有效的遏制和及时的揭露、查处。按照市局明确规定：禁止工作日午餐饮酒，禁止上班时间上网聊天、玩游戏，禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。对违反禁令者，分别给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、辞退等处理，努力提升税务干部形象。 我们要紧紧围绕省局、市委、市政府推进XX市开展全民创业的总体思路和开展效能建设的总体要求，着力解决对“效能建设〞的思想认识、思维方式、精神状态、行为方式等方面存在的突出问题，努力营造“效能建设〞的良好气氛，全面推动“效能建设〞的深入开展，为加快XX市开展作出新奉献。进一步提高认识，坚决开展效能建设的自觉性，把“效能建设〞与自己的的各项工作结合起来，出色地完成各项工作任务。 （二那么） 在全区乡镇以上各级机关集中开展进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，是自治区党委、政府深入贯彻落实党的十六届六中全会和自治区第九次党代会精神，加快富裕文明和谐新广西建设步伐，构建社会主义和谐社会，优化开展环境的重大决策部署。转变干部作风、加强机关行政效能建设是提高党执政能力的核心和根底，是科学执政、民主执政、依法执政的必然要求。机关作风、效能建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的生产生活。来自人民，植根于人民，全心全意为人民效劳，始终维护好、实现好、开展好人民群众的根本利益，是我们党的性质所决定的，是我们党赢得人民群众信任、支持和拥护的根本所在。从某种意义上讲，转变干部作风、加强机关行政效能建设是政治体制的创新，是一场“自我革命〞。所谓“革命〞，就是突破性的变革，需要我们进一步解放思想，来一场触动思想和灵魂深处的观念革命和精神洗礼，坚决克服和冲破影响转变干部作风、加强机关行政效能建设的各种思想障碍，强化执政为民的理念，牢固树立“清简务本、行必责实〞的工作作风，站在建设法治、效劳、责任和效能政府的高度，把思想统一到自治区党委、政府的决策部署上来，从转变机关干部作风、加强机关行政效能建设入手，以勤政、廉政、务实的作风树立起党和政府的良好形象，以加强机关行政效能建设的实际成效取信于民，惠泽于民，在落实科学开展观，构建和谐社会，全面推进富裕文明和谐新广西的伟大实践中，不断开创各项工作的崭新局面。 办公室工作是各单位工作运转的根本依托，大量的、日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。一般地说，办公室的工作作风、工作效率和工作质量，直接影响着一个单位的形象。当前，全区国有企业改革正处于攻坚阶段，同时国有资产监管工作作为一项全新的事业，极具挑战性、探索性，新情况、新问题很多。作为国资委办公室的全体同志，必须进一步增强公仆意识、大局意识、效劳意识、务实意识，切实解决好“在不在岗、在不在状态、在不在行〞的问题，努力增强纪律观念，改进工作态度，激发工作激情，提高工作水平和能力，在转变干部作风、加强机关行政效能建设中发挥表率作用。重点要加强六个方面的能力建设： 一是加强学习能力建设。办公室工作系统性、政策性强，对人员素质的要求不断提高，必须在创立学习型机关中走在前面，率先垂范，当好表率，把办公室干部队伍建设成为学习型队伍。办公室的同志必须时刻把学习放在重要位置，增强依法行政的本领、履行职责的本领、做好群众工作的本领，不断丰富理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题，使办公室工作不断创出新特色、取得新突破、到达新水平。 二是加强执行力建设。要针对人手少、节奏快、超负荷运转的情况，切实按照“五不让、五转变〞的要求，增强工作责任心，提高工作效率和质量，树立快、准、严、细、实的工作作风。快，就是反响快、落实快、工作节奏快。准，就是反映情况、报送信息和提供建议准，领会领导意图准。严，就是要高标准，严要求，对任何工作都不马虎，不模糊，认真负责。细，就是工作要深入、细致、一丝不苟。实，就是说实话，办实事，务实效。特别要强化精品意识，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。 三是加强公文处理能力建设。作为办公室的同志，在公文处理过程中必须始终牢固把握国资委作为出资人的角色定位，重点做好标准办文、办事程序工作。要根据我委工作特点，梳理办文、办事依据；理清处室交叉职能和相关业务工作的上下游关系，明确主办、协办责任，减少环节，缩短流程。要围绕公文批分、审核、运转以及发文、用印、立卷归档等环节，建章立制，标准程序，提高效率。要严格公文审核把关，力求发出的每一件公文都到达思想性、政策性、标准性和可操作性的统一。 四是加强效劳保障能力建设。效劳是办公室最根底、最本质的工作，其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。办公室的同志，要始终坚持以搞好效劳为核心，加强对全局性、方向性问题的超前思考，做到效劳中心、效劳全局，主动想大事，议大事，使各项工作始终能够有重点、有目标、有针对性地开展，努力提高工作水平和实效。要以开放的工作姿态处理好全局的工作，使对外的桥梁更畅通，对内的纽带更紧密，尽量争取和整合各种资源为大局效劳。要把工作的立足点放在为基层、为企业效劳上，牢固树立群众观点和群众意识，切实把“让企业少进一扇门、少找一个人、少跑一趟路、少报一份材料〞作为提升效劳水平的努力方向，想企业之所想、急企业之所急、帮企业之所需；要做好听民意、集民智、暖民心的工作，努力争取各方面对办公室工作的信任、理解和支持。 五是加强综合协调能力建设。综合协调能力的上下是办公室工作人员综合素质的重要表达。做好协调工作，要求办公室的同志必须通晓业务，通晓办事规那么和程序，熟知领导思路，严把审核关，依法依规、按程序办事。要坚持把制度建设作为办公室工作的重要内容，建立健全科学、标准的内部运行机制，以制度来规定程序、标准行为、落实责任，促进工作形成合力，确保政令畅通。 六是加强督查督办能力建设。督查工作的好坏，是衡量办公室整体工作水平的重要标志。要紧紧围绕中心，突出重点，着力抓好上级机关和领导交办事项、会议议定事项、文件办理事项的督查。要完善督查工作机制，层层落实督查责任，对上级机关和领导关注的重大问题指定专人负责，全程跟踪督办；对会议议定事项要狠抓落实，注重办理实效；对会签、请示等办件，要按时限完成。通过督办，做到事事有着落，件件有结果，促进各项工作的开展。 （三那么） 为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照市委的统一安排，在全市干部中开展一次作风集中整顿。按照局的学习要求，我学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习刘奇葆书记、陆兵主席在全区转变干部作风、加强机关行政效能建设电视 会议上的重要讲话精神，学习xx市关于转变干部作风、加强机关行政效能建设的有关文件。 转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三个代表〞重要思想，表达立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民效劳的根本宗旨和表达执政为民的本质要求。提高机关工作人员的效劳意识，要时刻按照“三个代表〞的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的缺乏，把工作做得更好。 通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强效劳意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。经过大力的整治，XX县区过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。 我认为，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为XX县区的开展添砖加瓦。但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干干不