2023年机关党建工作思路.doc

党史学习教育专题民主生活会个人比照检查材料 依据关于认真开好2023年度民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想根底。同时，紧密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕会议主题，比照会议实施方案，比照5个方面查找自身存在的差距和缺乏，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下： 一、比照检查找出的问题 〔一〕在感悟“两个确立〞，树立正确党史观方面 一是政治理论学习还需加强。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互沟通、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓〞，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统争辩和深刻领悟，致使理论水平不高。比方：在一年内很难深化系统地读几本党的根本学问、根本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。 二是“四个意识〞“四个自信〞有待提升。虽然经常参与中心组学习、干部集体学习等都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论争辩上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来争辩原著少。对习近平总书记关于xx工作重要论述和党中心xx决策部署进行了学习，但仍照旧存在学习不准时、开展研讨沟通不扎实、不深刻等问题。 三是学深悟透力量需提高。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够。 〔二〕在心系“国之大者〞，履职担当作为方面 一是冲突应对不力。进展理念创新上，面对进展过程中遇到的冲突风险挑战，未能乐观主动，打好主动仗。由于我县经济根底薄弱区位、优势不明显，导致因客观缘由照旧无法开工，作为项目联系领导，简洁认为是政策缘由，自己无法把控，未能准时挂念协调，针对项目推动中的困难和冲突也方法不多，措施过少。 二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中心提出的“十四五〞经济社会进展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往停留于外表，对结合上级精神，结合实际，谋划业务工作方面思考缺乏，存在学用脱节。工作思考缺乏、谋划不多，片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要〞的思想严峻。 三是政策落实有偏差。政策宣扬上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，政策宣讲做得不够，与群众沟通沟通不多，对存在的冲突问题未能做到准时化解，导致群众知晓率不高，xx领域信访突出。 四是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的生疏局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新状况的学习需要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习争辩党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。 〔三〕在带头践行以人民为中心的进展思想方面 一是联系效劳群众不务实、不到位。对分管领域和基层反映的困难和问题，特殊是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，挂念群众解决实际困难效果不佳，有时虽深化联系贫困户家中，往往只停留在“送钱、送物〞上，在挂念群众进展经济、增收致富上做的还不够。 二是主动效劳意识不强。主动上门效劳、一条龙效劳的要求还没有实现，平常的工作会多、文件多，习惯通过听报告来了解面上工作和一般性状况，没有深化村组蹲点调研，没有沉下心来与干部群众一起争辩、解决基层存在的问题和困难，解决基层群众突出困难和问题的力度不够.在xx工作中，虽然支配了干部职工进村入户，但对于局部群众反映的问题和困难还没有解决好。 三是敬业精神还需加强。心思没有全部放在干事创业上，主观能动性不强，对局党组决策和部署贯彻落实不到位，工作中遇到困难总是围着走。办事程序不标准，工作中有拖拉，不能立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题不乐观提出有效解决措施。 〔四〕在保持战略定力，勇于自我革命方面 一是抓工作力度不够。围绕落实省工作部署，推动市委、县委工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推动落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作简洁落入走过场，认为支配了即是落实了，存在追求形式、无视实效，缺乏一竿子到底精神。 二是工作创新动力缺乏。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在确定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。 三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推开工作，缺乏“螺丝钉〞精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有确定差距。根本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；根本都是在绕道走，与相关部门协调工作消灭困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 〔五〕运用党的成功经验、全面从严治党方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少〞的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、气氛不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不抱负。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作支配的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为标准状况的监管还不够到位。 二是在具体落实上欠深化。在落实党建责任上有明确责任分工，有工作，但在具体落实上欠深化，少检查，还存在主动深化学习还不够，生疏不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不标准。 三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题。具体工作不太习惯亲自检查监督，不留意全程督导、跟踪问效，依据文件、会议精神布置工作多，现场催促相对较少。对一些事项仅满足于支配了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难心情。 二、产生问题的缘由分析 之所以消灭这方方面面的问题，究其缘由，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，抱负信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，无视了联系实际开展学习争辩，以至于问题不能准时觉察、有效克服。 〔一〕理论学习不深 在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深化，主动性、规划性、系统性缺乏，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标〞，没有处理好工学冲突。对各级重要会议、重要文件的学习存在有用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习争辩相对滞后，立足实际学习运用政策的力量需要着力提升。 〔二〕党性熬炼频率不够 面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性熬炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严峻 党内政治生活强调支配的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批判建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批判抵抗不力，精神上“缺钙〞的问题解决得不够好。 〔三〕干事创业劲头缺乏 比照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，乐观协调好各自部门的工作，扎实有力地推动分管联系工作。但随着参与工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和乐观性有所减弱，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作乐观性、主动性、制造性不够。 三、今后努力方向和改良措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原那么，进一步坚决抱负信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识〞，做有信仰、勤检讨的表率。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻比照理论抱负、党章党纪、民心民生、先辈先进“四周镜子〞，牵住“四个意识〞、“四个自信〞、“四个听从〞牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫〞、“墙头草〞、“两面人〞，始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当，做事躬亲的表率。转变“等会议部署、等领导支配、等基层催问〞的被动应对状态，克服“重支配、轻跟踪问效〞的漂移作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深化基层，了解把握状况，挂念指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。 三是践行效劳宗旨，做干实事、有作为的表率。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中吸取才智。 四是坚持严于律己，做守法规、明纪律的表率。一是从严落实中心八项规定，校准价值坐标，坚守抱负信念，净化自己的“生活圈〞、“交际圈〞、“朋友圈〞，坚决抵抗大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤〞“钻〞精神，做勤学习、善实践的表率。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参与中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书沟通会，不断拓宽学问面，增加政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素养和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中心保持高度全都，坚决实现共产主义抱负信念。