公司党总支部班子2023年度组织生活会对照检查材料.docx

公司党总支部班子2023年度组织生活会对照检查材料范文 目录/提纲： 一、对照检查发现的主要问题 在对照履行党章规定的职责任务方面 一是_理论学习方面有差距 二是党组织的_功能发挥不突出 在对照落实集团党委部署要求方面 一是公司的经营业绩与年度目标有差距 二是项目建设总体进度未到达预期目标 一是在改革攻坚能力上还有短板 二是在化解风险能力上有待提高 在对照全省改良工作作风为民办实事为企优环境大会的各项要求方面 一是引进人才工作需要加强 二是工作作风有待改善 二、产生问题的原因剖析 理论学习有待进一步深化 担当精神有待进一步强化 宗旨意识有待进一步提升 三、下一步整改措施 在理论学习上坚持学深悟透、融会贯穿 在干事创业上坚持履职尽责、担当有为 在为民效劳上坚持以民为本、为民谋利 在纪律作风上坚持严格自律、作好表率 公司党总支部班子2023年度组织生活会对照检查材料 根据关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知文件要求，在集团公司党委正确领导下，公司党总支班子深入学_____,学习_的___精神,深入领会_百年奋斗重大成就和历史经验,认真学习党章和_组织工作条例等党内法规,学习省第十次党代会精神和集团_党代会精神，为召开组织生活会打下了坚实的思想根底和理论根底；通过党总支班子成员谈话、和基层党员代表等谈心谈话，以及书面征求意见等多种形式，广泛了解大家对党总支班子的意见和建议，深刻剖析问题产生原因，查找症结根源，明确今后整改落实的思路和措施，现将对照检查情况汇报如下： 一、对照检查发现的主要问题 在对照履行党章规定的职责任务方面 一是_理论学习方面有差距。开展理论学习形式单一，深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位，班子成员往往是根据安排被动学，主动学习做得不好。学习不够深入系统，虽然开展了_ 形势，班子成员主动学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力逐步提升，牢固树立了以人民为中心的开展理念。但是，开阔视野、丰富实践，提升综合能力的过程不是一蹴而就的，面对新的行业和新的供销市场，领导干部履职尽责必备的知识体系还在逐步构建过程中，新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的缺乏，使得推进改革创新的力度还不够强，没有形成可供复制的先进经验。 二是在化解风险能力上有待提高。有的同志对“居安而念危，那么终不危；操治而虑乱，那么终不乱〞的认识没有上升到_的高度，底线思维、忧患意识、防控能力有待增强，通过集团巡察来看，子公司局部专业在风险管控上还有一定差距。xxx公司擅自变更销售合同关键条款，局部合同“未批先行〞；xxx公司超信用额度销售发货不报批、“先发货后报批〞现象时有发生。xxx、xxx和xxx等公司局部安全管理人员暂达不到“两重点一重大〞企业相关任职资格要求。 在对照全省改良工作作风为民办实事为企优环境大会的各项要求方面 一是引进人才工作需要加强。我们肩负着集团改革开展的重任进入了新的行业，而新行业门类繁多，细分复杂，我们对于行业人才的需求是迫切的，尤其是技术领军人才和复合型干部需求更甚，但是前期工作开展中对如何引进人才、留住人才和鼓励人才，在思想认识上的重视程度不够，工作思路上也没有拓展开来，也没有制定引进人才和留住人才的明确方案和具体措施，引进的渠道也不够宽，工作上依靠原有并购企业的技术型人才和集团过来的干部较多，引智和用智工作做得还不够。 二是工作作风有待改善。“从群众中来，到群众中去〞做的不到位，虽然我们开展了一些员工座谈会，了解了群众的需求，但是从反映的问题来看，我们员工需要解决的一些急难愁盼问题了解还是不够的，还存在为了开会而开会的形式主义现象。比方总部部室员工反映的员工活动人数少、效果不佳问题，子公司员工提出的“组织开展职工趣味运动会〞、“组织开展职工文体活动〞等建议，都说明我们虽然在有些方面做了一些工作，但是还没有做扎实，没有做到员工心里去，工作的作风还要改良和提高。 二、产生问题的原因剖析 理论学习有待进一步深化。对思想建党这一根本原那么和根本遵循认识不够，思想_学习不深入，对____学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。个别同志缺乏用最新的_理论认识问题、解决问题的能力，对决策效劳、改革开展等方面问题存在短板，对存在的问题想得不深、方法不多，说到底还是对_面临的形势和任务把握得不深不透，对_方法论运用得不多、不活。 担当精神有待进一步强化。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，党总支班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于按部就班，习惯于使用老的经验做法，缺少符合公司实际的创新性举措，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。同时，班子成员在相关专业知识的储藏上还不够精通全面，抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺。 宗旨意识有待进一步提升。树立“以人民为中心〞的思想理念上还有缺乏，在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的宗旨意识和公仆意识还有欠缺，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁〞等问题认识还不到位。指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。比方，有的关注职工感受不够，啃“硬骨头〞的措施不力。这些都是无视群众、漠视群众的体现，是宗旨意识不强，群众观念不牢的体现。 三、下一步整改措施 针对以上存在的突出问题及其产生的原因，公司党委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。 在理论学习上坚持 8