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2023年给年终总结会换副面孔.docx
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2023 年终 总结会 面孔
给年终总结会换副面孔 期末临近,学校又到了开总结大会的时候了。校长台上讲,教师台下听的总结会老模式,早已没有了新意,而且效果也不好。因此,笔者建议,校长不妨开个别样的总结会:开一个校误公开会。以往的总结会,往往是重谈成绩、轻谈问题,对成绩大讲特讲,而对失误和教训却是蜻蜓点水、一笔带过。其实,成绩不讲跑不了,错误不讲不得了,校长不妨在总结会上,公开学校管理过程中所出现的失误,反思做了哪些无用功,分析哪些事情可以做得更好。同时,学校也可以发动和鼓励教师在总结会上讲出自己的失误和教训,引导大家一起讨论。这样做,可以把失误转化成珍贵的教育资源。开一个情感故事会。以往的总结会上,空话、套话连篇,没有多少实在的内容,剥夺了教师的话语权,打击了教师的积极性。因此,校长不妨将年终总结会开成情感故事会,因为在过去一个学期的工作中,无论是校长还是教师,总会有一件或几件事情让人难忘、让人感动、让人快乐。总结会上,不妨让教师们讲出这些曾给自己心灵带来震撼的小故事,让大家在回放一个个精彩故事、点击一个个美好瞬间的同时,点燃自己今后的工作热情。开一个甩包袱会。一个学期结束了,校长与教师之间、教师与教师之间,由于这样或那样的原因,可能会产生一些误会或矛盾,或不经意间做了一些让自己很愧疚的事,但碍于面子或没有找到适宜的时机解释,使得矛盾没能及时化解、误会不能及时消除。如果把这些疙瘩带到新学期,既不利于教育教学工作的开展,也会使自己背负沉重的包袱。把年终总结会开成甩包袱会,为大家提供一个表达歉意、消除误会、化解矛盾的平台,可以让大家与心中的包袱说再见,以轻松的心态投入到新学期的工作中去。实际上,不管开一个什么样的总结会,我们的目的都是为了让大家认真地总结过去,更好地投入到今后的工作中去。期末就要到了,作为校长,你打算开一个什么样的总结会呢。 第2页 共2页

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