2023年人事处纪律作风专项整顿月活动总结纪律作风集中整顿活动总结.docx

[人事处“纪律作风专项整顿月〞活动总结]纪律作风集中整顿活动总结 人事处“纪律作风专项整顿月〞活动总结 为进一步转变机关作风，提高党的执政能力，稳固党的组织根底，树立全心全意为人民效劳的宗旨，为做好工作提供强有力的组织保证和政治保证。按照xxx安排部署，xxx开展了机关纪律作风专项整顿活动，现已结束，到达了教育干部、转变作风、树立形象、促进工作的要求。现将纪律作风专项整顿工作总结如下： 一、认真开展发动。xxx印发了关于在xx组织开展纪律作风专项整治月活动方案，xxx召开干部职工大会，xxx作了发动讲话，xx按照部署要求，及时召集xxx干部职工进行了再发动再部署，xxx进行了强调和安排，活动旨在推动大家牢固树立“四个意识〞，坚决做到“两个维护〞，认真贯彻中央八项规定和实施细那么精神，严守党的各项纪律，夯实管党治党责任，进一步改进工作作风，大家一定要按照规定要求切实完成好各项规定动作，使纪律作风专项整顿活动成效显著。 二、精心组织学习。xxx组织处里干部职工进行集中学习，集中讨论，支部书记作了活动集中学习辅导讲话，主要学习了新党章、中国共产党廉洁自律准那么和xx相关纪律规定等资料。在学习过程中，为到达人人受教育，个个有提高的学习目标，处里同志用专用学习记录本，做到了四个不能少。一是参加学习的人员不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的资料不能少；四是撰写学习心得体会不能少，实现了全处干部职工认真学习、认真作笔记、认真写心得的好效果。 三、集中开展讨论。为了使学习效果更好更加深入，全处干部职工在学习中举一反三，紧紧围绕怎样牢固树立全心全意为人民效劳思想，如何转变机关作风，提升政工人事处工作形象，怎样用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，争做人民满意的公务员，怎样用优良作风带开工作，加强厅机关党的建设等方面进行了深入研究和讨论，真正将活动引向了深入，使活动起到了应有的效果，全处干部职工真正受到教育。 四、深入查找问题。通过会议讨论，组织开展民主评议，以上率下、以小见大，领导点评，开展批评和自我批评，以反面典型为镜等多种方式，全面梳理存在的问题和管理漏洞，并按照检查表逐一对照检查、自我剖析，深入查找自身问题，深入查找处里工作缺乏之处。经梳理归纳查找出各类问题和建议十余条，主要涉及到人事处工作、学习、效劳等方面的问题和建议，这些良好的意见和建议为下一步整改提供了很好的材料。 五、认真进行整改。政工人事处针对查找出的问题，结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。干部职工个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。同时坚持边议边改边提高，对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时整改完毕。 六、稳固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，政工人事处结合开展的“学制度、强管理、促标准、提绩效〞活动，对已制定的制度进行了逐一学习，把学习制度作为根底，把强化制度执行作为关键，把促进提质增效作为目的，处领导要求牢固树立守规有责、违规问责的观念，营造知晓制度、敬畏制度、维护制度、执行制度的良好气氛。通过学习执行这些制度，处里形象有了较大提升，干部效劳意识有了较大提高，为打造效劳型、朴素型和礼貌型机关打下了根底。 尽管我们通过专项整顿活动作风方面有了较大改变，但是依然存在一些问题：一是思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在沿用老套路、老方法去做工作，缺乏创造性，有些同志开展思路不宽，解决问题方法不多，思想观念和工作方法没有做到与时俱进。二是工作效率不高，效劳意识不强。有些同志工作干劲缺乏，思想上不求上进，满足现状，平庸度日，头脑中效劳意识进取意识淡薄。三是个别同志学习主动性不够，在思想上要求不严；工作作风不扎实，觉得做得差不多的思想依然存在。四是个别同志工作能力和业务素质有待提高。有些同志只熟悉自身岗位的工作，处里其他同志休假或出差，不能接替他人工作，业务素质局限性明显，工作能力水平有待提高。 政工人事处 xxxxx年xx月xx日 xx公司侵害群众利益的不正之风和腐败问题监督检查阶段工作开展情况总结 根据xx号文件精神，按照纪委部署，为深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会和六届市纪委二次全会精神，切实推动全面从严治党向基层延伸，向群众身边延伸，稳固和拓展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作成果，我公司认真组织实施，现将我公司开展集中整治工作的第二阶段监督检查情况汇报如下： 一、统一思想、强化教育 纪委下发了关于侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案，我公司收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。并展开了一系列的自查自纠工作，将自查自纠作为从严治党、从严治企的一项重要举措，以专项整治工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。教育干部职工常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞。通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立群众利益至上的效劳理念，使广阔干部职工能够正确运用人民赋予的权力，本着对党和人民负责的态度，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。 二、主要做法 1、加强领导、认真开展部署落实。针对专项整治工作，成立以总经理党委书记为组长、纪委书记副组长的工作领导小组，做出全面工作部署，在全公司范围内组织督查。领导小组下设办公室于监察部，由监察部主任兼任办公室主任，负责专项整治活动日常工作。专项监督检查小组办公室由审计、财务、营销等部门的负责人组成。通过强化组织领导，以有效落实专项整治工作的主体责任和监督责任。 2、加大督查力度，提高重视程度。监察部会同审计部、财务部、营销部等部门采取明察暗访和走访群众、受理举报等多种方式，围绕民生政策落实、惠农资金补贴等开展定期和不定期督查，查找发现问题线索，如发现问题，上报监察部纪检办将及时催促整改，对查实的不正之风将视情况进行通报。同时，充分运用财务检查，审计监督等工作成果，深挖问题线索。确保不走形式，不走过场，有效遏制各种侵害群众利益的不正之风和腐败问题，促进全公司干部职工廉洁自律，形成良好的工作作风，提高干部职工的自觉性、积极营造转变干部作风，切实维护群众利益，认真做好群众工作的良好风气尚。 3、积极依靠群众，发挥监督作用。认真总结以往依靠群众支持和参与工作的经验，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，采取切实可行的工作措施，认真加以解决。要充分发挥群众参与、民主监督在工作中的作用，进一步加强与人民群众的联系，调动广阔群众参与工作的积极性，切实增强专项治理工作的实际效果。 4、建立监督台账。安排专人负责资料整理，对发现有侵害群众利益不正之风和腐败问题的线索及问题进行收集整理，分门别类建立完善台账。同时按照开展的日常监督检查，做到有检查、有记录、有台账。 5、压实责任，严肃问责。加强对发现问题线索应报而隐瞒不报者，根据相关文件要求进行严肃问责。对不涉及违纪违规但需改进的问题，要制定具体措施认真整改；对苗头性、倾向性问题，要坚持抓早抓小、防微杜渐，积极开展约谈提醒；对涉及到违纪违规问题线索，要立即报告监察部。对职责履行不力、问题整改不实、执行纪律不严的情况，综合运用监督执纪“四种形态〞，采取批评教育、约谈诫勉、纪律处分等形式严肃问责，并严格按照“一案双查〞要求进行追责，以严明的纪律确保损害群众利益的不正之风和腐败问题得到解决。 公司党委自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪委认真履职，财务部门严格把关，坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过开展监督检查，未发现和未收到反映我公司有侵害群众利益的不正之风和腐败行为和问题发生。 五、下一步工作 随着开展专项整治工作活动的不断深入，通过这次监督检查，虽然没有发现问题，但我们也清醒地认识到在某些方面还存在着薄弱环节，在下步工作中，我们将以此次活动为契机，进一步加大工作力度，进一步查漏补缺，努力提升效劳开展、效劳群众、效劳基层的水平。 1、加强党风廉政建设，切实正风肃纪。一是认真贯彻落实党纪条规。深入学习党章、党纪处分条例和廉洁从政准那么，贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定XX县区委十项规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。领导班子要以身作那么带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、迎风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正官德。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，铲除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤。 2、进一步完善监督制度。一是充分发挥监督的作用，把权力监督、法律监督、行政监督、司法监督以及群众舆论监督相结合起来，围绕群众普遍关注的热点、难点问题有重点地开展监督工作，建立起结构合理、功能互补、体系完备、制约有效的监督网络。二是对干部职工的工作活动、党风廉政建设、个人生活等领域进行监督。在监督工作中，纪检监察部门要充分发挥职能作用，注意发现损害群众利益问题的信息，提前防范损害群众利益行为的发生。 3、严肃落实责任追究，加大惩罚力度。严肃落实责任追究，加强对干部职工的作风整顿，贯彻从严治党、从严治企的方针。群众利益无小事，对干部职工不作为、乱作为和以权谋私、损害群众利益，或给国家、集体利益带来重大损失并造成不良社会影响与后果的要严格落实责任制，直接追究当事人和部门负责人的相关责任。对损害群众利益的突出信访问题和违纪案件要认真调查，严肃查处各种损害群众利益的行为，一经核实必须严肃处理，决不姑息手软，形成一条触碰不得的“高压线〞，真正做到有法必依、执法必严。 4、坚持与时俱进，努力从源头上防止不正之风。加强工作调研，着力探讨解决引发不正之风现象的深层次问题，把专项治理工作、纪检监察工作与业务工作相结合，切实把用制度管事、管权、管人的要求落实到行业管理和日常工作，要建立健全涉及民生重大决策的风险评估机制和问责制度，确保民生工程真正惠民。加强对苗头性、倾向性问题的预测和研究，坚持把损害群众利益的问题解决在萌芽状态。 2023年9月29日 xx公司侵害群众利益的不正之风和腐败问题监督检查阶段工作开展情况总结 根据xx号文件精神，按照纪委部署，为深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会和六届市纪委二次全会精神，切实推动全面从严治党向基层延伸，向群众身边延伸，稳固和拓展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作成果，我公司认真组织实施，现将我公司开展集中整治工作的第二阶段监督检查情况汇报如下： 一、统一思想、强化教育 纪委下发了关于侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案，我公司收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。并展开了一系列的自查自纠工作，将自查自纠作为从严治党、从严治企的一项重要举措，以专项整治工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。教育干部职工常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞。通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立群众利益至上的效劳理念，使广阔干部职工能够正确运用人民赋予的