2023年三严三实不作为慢作为乱作为整治方案.docx

2023年三严三实不作为慢作为乱作为整治方案 依据叙委办发〔2023〕26号关于印发?关于在“三严三实〞专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为〞问题专项整治的实施方案?的通知精神，结合我局实际，制定本方案。 一、总体要求 全面贯彻系列重要讲话精神和县委要求，以问题为导向、教育惩办并重、标本兼治的原那么，整治全局干部职工“不作为、慢作为、乱作为〞突出问题，着力增加践行“三严三实〞的思想自觉和行动自觉，进一步形成“主动作为、廉而又勤、干在实处、走在前列〞的良好局面。 二、范围对象 全局干部职工。 三、整治内容 1、谋划工作缺乏规划性 习惯于听支配，不主动思考、谋篇布局，留意眼前事，不擅长回忆过去、总结提炼、规划将来，表现出来时有手忙脚乱，见子打子，不能更好的适应变化。 2、推开工作缺乏创新性 习惯于按老经验、旧方法思考问题和开展工作，存在着经验主义和教条主义，因循守旧、墨守陈规、按部就班，满足于做好份内事，甚至存在“多一事不如少一事，少一事不如没得事〞的思维模式，缺乏创新思维、开拓进取精神。 3、日常工作缺乏紧迫性 由于单位职能的性质，客观上不似党政很多核心和热门部门，相当一局部工作和任务对时限要求并非格外紧迫，于是个别同志就对自己放松了起来，没有形成“今日再晚也是早、明天再早也是晚〞的思想观念，缺乏紧迫感。 4、纵横比拟缺乏争先意识 由于一是人员结构年龄偏大，二是单位人员奇缺，人少事多，客观上存在疲于应付的实际，三是从单位的社会角色，也确实不如一些单位和部门更受关注、重视和支持，影响也较小，四是也不似上级对口部门条件优越、设置科学、环境宽松，于是缺乏朝气和生气，老气横秋，一些同志意识中就不格外把自己的工作当作多大一回事，因而在目标定位上，往往是虽然不想落后，但同时也不情愿乐观争当优秀，争创先进。 四、方法步骤 〔一〕制定整治活动方案，召开发动会，全面部署支配专项整治活动。 〔二〕建立领导组。组长： 〔三〕自查自纠 结合我局工作实际，从存在的问题开展自查自纠活动，重点查思想树立良好效劳意识，端正效劳态度，通过领导点、同事帮、自己查、群众找等方式，广泛征求意见，提出切实可行的整改措施。 〔四〕集中整治 对查出的问题，厘清职责并列出清单。提高综合素养，培育良好作风，认真效劳基层和群众。 〔五〕建章立制 坚持把自查自纠、问题整改、制度建设贯穿于专项整治全过程，建立健全整治“不作为、慢作为、乱作为〞的长效机制。 〔六〕总结提高 对专项整治活动的各个阶段工作认真进行，对“不作为、慢作为、乱作为〞问题现象是否得到有力整治，影响和损害经济进展环境的突出问题是否得到有效解决，长效机制是否形成。认真完成全年工作目标。 3