天道酬勤国开社会调查形考完整版参考试题以下选项属于正确的求职择业心理的是〔〕。----正式挫折根据我国的职业划分，体育工作人员属于我国职业大类中的哪一类？〔〕----专业技术人员在进行职业选择的时候，我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作？〞，这个考虑在职业匹配的关键要素中属于〔〕。----能力匹配以下招聘要求的信息中，属于应聘者要与应聘的工作能力匹配的要求的是----能够熟练使用office办公软件人力资源部要招聘一名销售人员，在招聘要求中有这样一条要求“要求活泼、开朗，为人亲善、大方。〞这条要求是职业匹配要素中应聘者与销售职位的〔〕。〔应用〕----刚刚大学毕业的小李，自认为自己能力非常高，在面试的时候，告诉面试官他是无所不能的，不管在管理能力还是在执行能力，不管在书面文采还是口头表达上，自己做的都是特别棒，但是当面试官问及一个如何管理好本部门的员工这样一个话题的时候，小李却答复的非常牵强，小李在面试的时候犯了不良择业心理的哪个禁忌〔〕。----制作求职材料，一局部是求职信，另一局部是〔〕----在个人经历中，首先应列出的是〔〕----个人简历应该做到简洁和〔〕----〔〕过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。----面试中要掌握一定的应对技巧，下面的选项中属于面试中的谈话技巧的是〔〕。----面试中要掌握一定的应对技巧，下面的选项中属于面试中的倾听技巧的是〔〕。----面对严峻的就业形势，我们应该从哪几个方面来正视现实，优化心态？〔〕----以下选项属于不良的求职择业心理的是〔〕。----在择业和就业时，我们要先进行一些信息的收集，在对收集到的就业信息进行筛选时，我们要注意哪些问题？〔〕----大城市有大规模的公司，因此我们要有远大的志向，毕业以后就向着去大城市、大企业、高薪工作的目标去找求职。----职业活动的最根本目的是获得谋生的经济来源。----通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。----工作、职业与事业其实就是一个概念。----工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。----人要适应不断开展变化的客观世界，就必须把学习从不是村的求职变为生活的方式。----任何岗位都有潜在的开展因素，是否能够得到岗位开展关键是是否能够发现岗位的开展因素，是否能创造性地工作。----把握就业形势是实现优质择业的根底要素。----在就业的时候，我们应该先考虑大公司、事业单位、国企，这样的正规公司，对于那些...
