2023年在青年干部培训班上发言材料——青年干部要有斗争精神廉洁自律勤奋好学精神.docx

在青年干部培训班上发言材料——青年干部要有斗争精神、廉洁自律、勤奋好学精神 在青年干部培训班上发言材料——青年干部要有斗争精神、廉洁自律、勤奋好学精神 一、要追求理想 任何干大事者，都要有追求、有理想，只有这样才有不竭动力。 一要勾画施政蓝图。 有多么大的理想，才能勾画出多么大的蓝图，才能干多么大的事。作为年轻干部，一定要善于去描绘自己的“岗位蓝图〞。 二要立志建功立业。 毛主席16岁离家求学，写出了“男儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山〞的豪情壮志。周恩来总理19岁东渡日本，作诗“大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷。面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄〞。作为年轻干部，必须要有这种为国家建大功、立大业的志向和追求。 三要有高尚价值取向。 孟子、屈原、霍去病、陆游、谭嗣同、秋瑾、于右任、焦裕禄......他们是一种什么价值取向是一种矢志不渝追求国家兴盛的高尚价值取向。他们想的只是房子、车子、票子、孩子吗他们已经超越这些，甚至认为这是一种庸俗，是对人生的玷污。 二、要境界脱俗 一要有骨气。 孟子讲“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。〞孔子“不饮盗泉之水〞； 陶渊明“不为五斗米折腰〞。当今社会，年轻干部必须要有这种骨气，才能干成大事。 二要有气节 什么是气节就是坚持正义、正气，并为之矢志不渝的灵魂和脊梁。 现在，有的人办私事找这个求那个，今天弄个假档案、明天弄个假学历，气节在哪，脸面在哪正气在哪甚至有的人找起官来，办起私事来，自己觉得挺坦然，实际别人觉得挺恶心。这就是没有境界、没有气节。 三要有品位。 作为年轻干部，要思想高尚，目标宏远，心胸宽阔，正气正派。如果低头一看就是“脚尖〞，一想就是利益，一说就是自己，一做就是金钱，肯定是没有品位、没有前途。 三、要把握大势 “不谋全局者缺乏谋一域，不谋万世者缺乏谋一时〞。年轻干部要经常进行战略思考，研究形势，把握大势。重点就是搞好“三个研究〞，做出“一个判断〞。 一是搞好“三个研究〞。 要研究世界，知道美国在想什么，知道世界格局、军事力量、经济走向、金融形势等。要研究中国，知道中央在想什么。要研究本地，知道市委、市政府在想什么。 二是参悟“两篇文章〞。 历史上有两篇文章对大势的分析非常好。 一篇是隆中对，诸葛亮分析了当时大势，告诉刘备，曹操不可以打，孙权只可以援，现在要谋益州、图荆州、占四川，然后西和诸戎，南抚夷越，外结孙权，内修政理，形成一霸。 一篇是出师表，首先提出了“今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也〞，然后进行了五点分析，一是“侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外〞； 二是“以昭陛下平明之理，不宜偏私，使内外异法也〞； 三是“侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实〞； 四是“将军向宠，性行淑均，晓畅军事〞； 五是“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也〞。具备了这些条件，那么汉室兴盛，指日可待。 三是做出“一个判断〞。 就是要把握大势，顺应大势。如果逆历史潮流而动、逆社会开展规律、逆做人做官道德伦理，就会一事无成，甚至身败名裂。即使得眼前，也不会得长远。 四、要坚守干事 年轻干部一定要坚守干事哲学，心无旁骛，聚精会神，埋头干事，持之以恒。 一是用干事推出自己。 每名干部都应该像产品一样有自己的品牌。产品推销是靠质量，干部对自己推销靠得是日复一日、年复一年、持之以恒、不浮不躁的埋头苦干。这个过程就像爬山，这个山是无形的，如果付出了80%的努力，就松懈了、不坚持了，也就失败了。更不能只付出了20%的努力，就觉得了不得，组织上就应该怎么样了，那肯定是浅薄轻薄。 白居易讲，“试玉要烧三日满，辨材须待七年期〞，如果有能力，就要经得住烧、经得住炼。实干兴邦，实干也兴你自己。 二是靠干事展示才华。 什么是才华一方面是干的活比别人突出，这是客观存在； 另一方面是自己具备的才干、学识、品德比别人优秀，这是主观存在。别人能干的你也能干，而且干得更好； 别人干不了的你也能干，少了你不行，别人无法取代，那说明你更有才华。 刘备“三顾茅庐〞，是因为诸葛亮有帮助刘备抗庭曹魏、孙吴的才干； 萧何“月下追韩信〞，是因为韩信有率百万之众打败项羽的才干。关键你得是人才。 三是以干事评判干部。 荀子讲：“口能言之，身能行之，国宝也； 口不能言，身能行之，国器也； 口能言之，身不能行，国用也； 口言善，身行恶，国妖也。〞就是告诉我们要做国宝，不要做国妖，要重实干，不要尚空谈。 是金子要发光，是锥子要冒尖。 康熙时期，八爷党为争夺太子之位，结党营私、收买人心； 雍正却苦恼国家困境，幕僚邬思道为雍正谋划说：“争，就是不争； 不争，就是争〞。雍正顿悟，于是韬光养晦，扎扎实实做好自己的事。当没人赈灾时，雍正去了； 当没人清欠时，这个得罪人的活雍正干了； 当太子失势，别人是“墙倒众人推〞，雍正支持太子，支持康熙。最后“不争就是争〞，当了皇帝。正应了老子“夫唯不争，故天下莫能与之争〞这句话。 作为年轻干部，一定要多在基层锻炼，增加基层历练，经过一番实干、苦干，锻炼出真本领，积累出真经验。不谗言领导，不巧言令色，不为官而官，只要踏实干活，肯定会得到提拔。 汪国真诗情画意中讲：“如果本身发光，何惧太阳照不到的地方〞。鲜花盛开，蝴蝶自来，一切自来。 五、要坚强毅力 成就一番事业，不会一帆风顺，都会遇到挫折，经历精神压力，关键就是看有没有有“坚刚不可夺其志〞的精神，有没有“咬定青山不放松，任尔东西南北风〞的执着。 一是困难缺乏惧。 工作就是矛盾，领导就是解难。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能〞。蒲松龄把“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚； 苦心人终不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴〞作为自勉。要坚决“困难面前有我，我面前没困难〞的思想，敢于面对困难、战胜困难。 二是人言缺乏畏。 曾国藩赠其弟曾国荃一首诗：“左列钟铭右谤书，人间随处有乘除。低头一拜屠羊说，万事浮云过太虚〞。意思是说，尽管左面挂满了朝廷的褒奖状，但不要因此自满自傲； 右边放了毁谤、诋咒我们的文件，也不要生气，人世间本来就像天秤一样，这头高了那头低。乐观豁达，淡然处之，荣誉也罢，诽谤也罢，不过是一片浮云，一会儿就会被吹散，成为往事。 干任何工作，如果意志上不坚决，听到风吹草动，就瞻前顾后、患得患失，前怕狼、后怕虎，必然导致停摆不前。杂念生就会百象生，当头脑中有了一百个主意，就会把干事主义淹没，最终一事无成。留神中只有干事主义，就会心静如水，纯洁心灵，不管是潮起潮落，阴晴圆缺，你都可以免去急躁，轻松自如地走在人生的大道上。 三是认识到完美不现实。 历史上有个著名的君臣对，讲的是唐太宗和许敬宗。 唐太宗问许敬宗：“朕观群臣之中，惟卿最贤，有言非者，何也〞 敬宗对曰：“春雨如膏，农夫喜其润泽，行人恶其泥泞； 秋月如镜，佳人喜其玩赏，盗贼恨其光芒。天地之大，人皆有叹，何况臣乎！臣无肥羊美酒以调众人之口； 且是非不可听，听之不可说。君听臣遭诛，父听子遭戳，夫妻听之离，朋友听之别，乡邻听之疏，亲戚听之绝。人生七尺躯，谨防三寸舌； 舌上有龙泉，杀人不见血。〞帝曰：“卿言甚善，朕当识之。〞 无所不能的上天都不能让每个人都满意，何况做人为官。心理要健康，不要多疑。人之处事，固不可以不思，而亦不可以过思。不想是“傻子〞，但是想多了就是“疯子〞。 君子要有问题意识，要有准确把握切入点的智慧，更要有果断行动的执行力。追求完美只会让人走进形式主义的怪圈，有智慧的行动家不会如此。追求完美主义就是空想主义，必然会导致形式主义，最后就是一事无成。干事不要追求所谓的完美，要长远谋划、全面思考、干好当下，贵在迈出“第一步〞。 四是美言不乱脑。 年轻干部，一定要有自己的判断力，不要把美言当成口碑，不要把谗言当成亲近，不要把挑拨当成战友，否那么会陷入美言的陷阱，自我陶醉、自高自大、自以为是，最终是害了自己。 六、要勤奋敬业 警世贤文讲，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。〞如果把提拔也作为一种“金榜题名〞，那么“金榜题名〞前的勤奋过程，是必不可少的。 一是天道酬勤。 雍正是中国历史上最勤奋的君王之一，每天睡眠不超过4小时，白天亲政议政，夜晚批览奏章，他批阅奏折达2万2千余件，近1000万字，是资治通鉴字数的三倍多。天道酬勤、天道酬政、天道也酬官。 二是量变才能质变。 曾国藩一生勤奋好学，以“勤〞、“恒〞两字鼓励自己，给自己定了“十二条规矩〞，每天坚持。当官也需要积累，要积学成官、积事成官、积能成官、积德成官，经历大浪淘沙，方能“不鸣那么已、一鸣惊人； 不飞那么已，一飞冲天〞。知识是学出来的，事业是干出来的，官位是积累出来的。 三是举重假设轻。 举重假设轻就是干事潇洒。什么是潇洒就是谋篇布局错落有致，领导艺术运用自如，协调关系左右逢源，面对困难胜似闲庭信步。潇洒来自自信、来自积累、来自境界，如果没有丰富知识、政治定力、胸有成竹，潇洒的起来吗现在有的人对“潇洒〞存在一个误区，认为吃、喝、玩、不干事是“潇洒〞，实际上是说这个人糊涂愚钝。 七、要开拓进取 一要有创新精神。 年轻干部是干部队伍中最富活力、最具创造性的群体，接受的是新知识，面临的是新问题，拿出的是新方法，创造的是新业绩。一定要有“天变缺乏畏，祖宗缺乏法，人言缺乏恤〞的魄力，敢闯、敢拼、敢创新。有创新精神的人，才是最有前途的人。 二要创新自我。 “穷那么变，变那么通，通那么久。〞创新自我要出自己的经验、自己的模式、自己的管理方法，让别人眼前一亮、让工作大有成效。关键就是要有自己独立思想。年轻干部，一定要做一个有独立思想的人，创出自己的品牌、模式、经验。 三要敢于亮剑。 电视剧亮剑中，李云龙和赵刚关于亮剑精神有一段精彩的对白，赵刚说：“一支部队是有气质和性格的，而这种气质性格和军事主管有关，他的性格强悍，这支部队就强悍，就嗷嗷叫，部队就有了灵魂。〞 李云龙说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。只要我在，独立团就嗷嗷叫，遇到敌人就敢拼命，要是哪一天我牺牲了，独立团的战士也照样嗷嗷叫。和一个剑客对阵，就算明天是个死，也要亮剑，倒在对手的剑下不丢脸，要是不敢亮剑，那才叫丢脸。〞 赵刚说：“亮剑，亮出的是气势，是胆略，是男子汉的精神。〞 一个团队的领导是什么性格，那么他的团队就是什么性格，所以李云龙的独立团是一支强悍的部队，一支嗷嗷叫的部队，一支拖不垮、打不烂的部队！ 八、要善于学习 领导干部读书学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平。要想获得做官、做人、做事的不竭动力，就要善于学习。关键要掌握理论知识、政策知识、法律知识、业务知识，培养哲学素养、历史素养、文学素养。这样才会厚积而薄发，形成“一桶水和一滴水〞关系，否那么“书到用时方恨少〞、“船到江心补漏迟〞。 一要勤学苦读。 大凡有作为的人无不勤学、苦读。孙敬“头悬梁〞、苏秦“锥刺股〞、惠施“学富五车〞、匡衡“凿壁偷光〞、王羲之“读书吃墨〞，都是勤学的历史典故。 二要善于思考。 “学而不思那么罔，思而不学那么殆〞。有的人读书学习往往容易犯教条，成为书呆子。“尽信书，不如无书。〞学习关键是要学会思考，把书本的知识变成自己的思想。 三要学以致用。 王阳明提出“知行合一〞。曾国藩提出要“切己体察〞。现在，有一种不正确的判断，就是以讲话水平衡量领导者的水平，导致了人们在“知〞上口假设悬河、坐而论道，在“行〞上躲避困难、不守原那么，最终是一事无成。 九、要廉洁自律 领导干部一定要心中有敬畏，知道什么是高压线。曾国藩讲，“心有敬畏之心，方能行为所止。〞敬畏是人生的大智慧，人一旦没有敬畏之心，就会肆无忌惮、为所欲为、无法无天，最终会吞下自酿的苦果。 一是坚决反对腐败。 中央反腐倡廉，让贪官们胆战心惊，对陈旧的“千里来做官，就为有权贪〞的为官思想给予了沉重的打击。岳飞有句名言“文官不爱财，武官不惜死，那