医院医保个人年终总结【编辑说】医院医保个人年终总结为优秀文秘编辑员的老师投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。医疗保险的目标是利用有限的资金，为参保人员提供高质量的医疗效劳，医院要紧抓机遇，标准医保管理，适度医疗，今天优秀文秘编辑员优秀文秘编辑员为大家精心挑选了关于医院医保个人年终总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。医院医保个人年终总结篇一在过去的___年里，我院在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“_〞重要思想为指导，紧紧围绕“以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌〞意识，有效地增强医院综合实力〞的总体思路，以开展为主题，以结构调整、改革创新为动力，突出效劳，突出质量，突出重点，突出特色，开拓创新，狠抓落实，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了全年的工作任务，医院建设又迈上了一个新的台阶。现将过去一年的主要工作情况总结(一)积极开展创立“群众满意医院〞活动，着力加强全院职工的质量意识、效劳意识和品牌意识。按照省卫生厅、市、县卫生局的部署，从去年4月份开始我院以开展创立“群众满意医院〞活动为契机，围绕提升医疗质量和效劳水平，打造良好的医疗环境开展创立工作：1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院〞的良好风气。医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院开展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年〞活动内容融入到创立“群众满意医院〞活动当中，把提高医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。(1)健全和完善医院必备质量管理组织。根据创立活动考评标准，建立健全了“层次清楚、职责清晰、功能到位〞的必备医疗质量管理组织，对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理〞等专业委员会的人员组成进行了调整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到清晰。(2)完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。对照创立“群众满意医院〞活动考评标准，根据有关的法律法规，结合我院实际情况，完善有关的管理规定和制度。制定了突发公共卫生事件应急处理预案、医疗纠纷防范预案、医疗纠纷处理预案、导诊岗位效劳标准等一系列制度及措施。(...
