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2023
司法局
上半年
工作总结
下半年
工作计划
司法局上半年工作总结及下半年工作方案
2023年以来,区司法局紧紧围绕区委、区政府中心工作,全面推进“四个全覆盖〞体系建设,努力助推全区“三个升级版〞建设和“五型〞城市开展。
一、上半年主要工作完成情况
(一)完善矛盾纠纷化解机制,畅通群众诉求表达渠道。一是部署开展春节及“两会〞、重大节日期间社会矛盾纠纷集中排查调处活动,与XX省xx区、xx县人民调解组织召开了“皖苏边界〞联防联调工作座谈会。二是以区综治委名义下发高淳区2023年社会矛盾纠纷调解工作实施意见,明确2023年人民调解工作四大机制建设。三是围绕关于推进村(社区)司法行政效劳站建设的实施意见,在全区全面开展“一所三站点〞建设。四是印发高淳区医患纠纷调解操作指引,提高医患纠纷人民调解工作的专业性和权威性。五是积极开展“访调对接〞、“公调对接〞、“十佳人民调解组织〞和“十佳人民调解员〞活动,提高人民调解群众知晓率。上半年,全区各类人民调解组织受理纠纷753起,调解成功750起,调解成功率99.6%,其中区大调解中心直接受理重大矛盾纠纷33起,调解成功33起,调处成功率20230%,为全区稳定和谐的社会经济开展环境发挥了积极作用。
(二)抓好法治宣传的针对性和实效性,培育全民法治信仰。一是组织召开全区法治宣传教育领导小组成员会议,发动部署“六五〞普法终期考核工作。二是推进法治文化阵地建设,“推进镇村两级法治文化阵地建设覆盖面到达85%〞被列入我区对接市委38项主要工作之一,纳入全区“双千分〞考核体系;启动建设“高淳区法治宣传教育中心〞。三是开展法治文艺巡演活动。4月11日,区法宣办、司法局联合区文广局、区文化馆,在阳江镇举办全区文化惠民启动仪式暨司法局专场演出。
(三)健全特殊人群管理帮扶体系,提高社会治理能力。一是年初以社区矫正、安置帮教工作领导小组名义,下发2023年度高淳区社区矫正工作意见和2023年度安置帮教工作意见。二是扎实开展2023年度回归社会刑满释放人员排查活动;结合“法润江苏春风行动〞,开展“送法进监狱〞、“监狱服刑人员未成年子女特困帮扶活动〞等专项活动。三是下发关于加强安置帮教信息核查工作的通知,进一步加强安置帮教信息核查工作;完善区、镇临时救助金制度。四是为重点社区服刑人员佩戴“电子腕带〞,实时进行监控。五是加强社区矫正监管平安指挥中心平台管理和使用维护,提升社区矫正监管平安水平。六是加强了社区矫正中心基地建设,完善了心理矫正室功能,提升了社区服刑人员教育矫正水平。上半年,全区新接收社区服刑人员61人,期满解矫69人。在册社区服刑人员162人,其中缓刑148人、假释13人、暂予监外执行1人,建档率20230%,矫正率20230%,重新犯罪率为0;今年新接收刑释解教人员55人,在册刑释人员202305人,其中社区矫正期满转入601人、刑满释放404人,建档率20230%、帮教率20230%、安置率98%,当年回归刑释解教人员重新违法犯罪率为0。
(四)推进法律效劳全覆盖,效劳保障民生建设。一是全面开展对全区各家法律效劳机构执业考核工作;推进律师所和基层法律效劳所标准和诚信建设。二是推进镇公共法律效劳中心的常态化运行,打造“阳江镇公共法律效劳中心〞示范点。三是在全区8个乡镇依托司法所成立了镇公共法律效劳中心,开展律师所与司法所“结对共建〞建设。四是完善刑事法律援助工作机制,成立高淳区法援中心驻高淳区看守所工作站和驻人民法院工作站,组建法律援助值班律师库,开展刑事速裁试点工作。五是深化法律援助便民效劳,分别在发奋律师事务所、淳溪法律效劳所、淳中法律效劳所设立法律援助效劳点,方便群众就近申请法律援助、就近咨询法律问题。六是围绕政府中心工作,为全区征地拆迁、重点工程建设、国有土地提供公证效劳。七是结合“法润江苏春风行动〞,积极开展“公证助残月〞、“公证农村行〞,“‘12348’。法润千万家〞专题活动等法律惠民主题活动。上半年,区法律援助中心共接待群众来访663人次,解答 咨询1369人次,其中“12348〞来电794人次,提供法律援助206件(其中民事190件,刑事16件),累计追讨工资和追偿损害赔偿及挽回经济损失90多万元。
(五)不断加强作风建设,干部整体素质有了较大提升。一是认真组织开展党的群众路线教育实践活动后续整改工作,主动上报整改情况。二是制定区司法局“三严三实〞专题教育实施方案,成立区局协调小组,组织开展各项专题教育。三是组织全系统社工,参加全国社工资格考试,不断提高业务能力。四是狠抓党风廉政和依法行政建设,接受区纪委“两个主体〞责任落实情况检查,组织参加市局标准执法工作培训。
二、存在问题及原因分析
一是社区矫正对象监管措施尚需完善,与成员单位间协调仍需加强,社区矫正基地的软硬件配套建设有待加强,要高标准高起点规划,进一步完善有形的可看的规章及登记、统计制度。二是法律援助宣传还有待于深入推进,法律援助标准化管理还有待于继续加强,法律援助便民效劳措施还有待于继续强化,法律援助办案质量及效率还有待于进一步提高。三是法治宣传工作部门协调难度较大。少数单位和领导认为法治宣传工作几乎没有硬指标,存在消极配合或者工作标准不高的问题,特别是在公益普法工作的推进中,过分强调按市场规律办事,躲避、轻视普法责任制原那么和公益普法制度,加上机构设置、工作机制的原因,区法宣办无法对各单位普法工作形成强力约束、监督、鞭策的影响,导致工作人员存有畏难情绪、协调难度较大。四是公共法律效劳经费缺乏,公共法律效劳经费尚未纳入财政预算。前期,我局经精心测算用于法律效劳专项经费需400多万元。五是法律效劳人才缺乏,目前,我区4家律所、30名律师义务承担着全区143个村(社区)的法律参谋工作,负担沉重,影响我区推进公共法律效劳全覆盖体系建设;六是工作守旧,开拓思路观念不新,全系统争先创优气氛不浓,工作创新意识不强,提炼总结不够,典型案例、特色亮点工作不多不突出等。个别同志在想和行为上存思在责任缺失问题、担当意识不强,执行不力问题、务实作风不强,自满懈怠问题、进取精神不强。
三、下半年工作打算
(一)大力构建社会治理推进体系,维护和谐稳定与公平正义。一是进一步拓宽大调解对接机制。通过建立健全社会矛盾纠纷调解联动机制,实现人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接和配合。不断健全和完善诉调、检调、公调“三调对接〞工作机制,加强工作创新推进,在区公安交警大队和八个派出所,普遍建立派驻式“公调对接人民调解工作室〞,实现对接工作常态化。二是强化人民调解基层根底。按照省厅工作要求,司法所标准化建设达标率20230%,优秀司法所创立率达75%,镇公共法律效劳中心建设率20230%,村(社区)司法行政效劳站建成率20230%,村(社区)人民调解委员会标准化建设20230%;依托村(社区)调委会,成立“和事老〞、“老娘舅〞等调解工作室。三是提升人民调解能力水平。发挥区人民调解员协会作用,办好区人民调解员协会会刊,提高全区人民调解员业务素质和工作能力。
(二)努力构建标准的刑罚执行体系,预防和减少重新违法犯罪。一是严格执行2023年高淳区社区矫正工作意见,加强组织领导、健全工作机制、强化队伍建设、加强部门协作、标准工作流程。二是狠抓重点时段平安管控。确保在“抗战胜利73周年纪念、国庆、十八届五中全会〞等重要敏感时期,无特殊人员失管、失控现象发生。三是充分发挥高淳区社区矫正基地作用,指导监督全区社区矫正人员刑罚执行、管理教育工作;开展“预防社区服刑人员脱管、漏管、虚管〞专项检察活动;对矫正期满的矫正对象开展经常性的拉网式检查,及时发现和整改存在的问题,防止脱漏脱管和矫正对象重新违法犯罪。四是加强刑释解教人员安置帮教工作协调,发挥成员单位职责,进一步建立好“服刑人员、刑满释放人员、重点帮教对象和安置帮教工作志愿者〞四个信息库,加强教育、管理、帮困扶助。
(三)全力构建完备的法律效劳体系,提高效劳水平和实效。一是加强区和街镇两级公共法律效劳中心建设,实现全区公共法律效劳体系全覆盖。二是主动适应经济开展新常态,推动律师积极参与和效劳重大工程、重点工程、重要工作,加强与相关部门的协调,保障律师执业权利,完善律师职业保障机制。三是推进区法律援助中心实体化建设,提高法律援助案件质量,制订高淳区关于加强司法所法律援助工作的意见;完善法援案件回访、督查及重大案件集体谈论制度。四是继续围绕区委、区政府的重点建设工程,为征收、拆迁、开发区园区建设、游子山、慢城等管委会的建设、土地竟价等各类公证提供法律效劳。
(四)着力构建法治宣传教育体系,不断增强全民法治观念。一是突出重点对象,增强全民依法办事意识。催促各级党委(党组)落实中心组学法制度、任职前法律知识考试制度、公务员年度学法考试制度;加强法治副校长建设,开展便于青少年接受的法律启蒙和法律常识教育;增强企业依法经营理念,大力培育诚信守法观念和社会责任意识;提高群众维护合法权益能力,加大征地拆迁、社会保障等法律法规宣传力度。二是打造特色品牌,形成浓厚法治文化气氛。推动各镇村、部门、单位,打造一批群众喜闻乐见、层次更高的法治宣传教育品牌,确保到年底全区镇村两级法治文化建设覆盖率到达85%。今年,区委区政府下决心建成区法治宣传教育中心,区法宣办、司法局将与区法院、检察院等部门通力协作,确保12月4日举办开馆仪式,对市民开放。三是创新宣传载体,提升法治宣传教育实效。努力推动“谁执法谁普法〞的责任制落实,扎实构建全区“大普法〞格局;协调区内有关部门、单位承担公益普法的社会责任,利用播送、电视、报纸、 的传媒优势,制作刊播普法公益宣传内容,扩大法治宣传社会覆盖面;继续推进区管领导干部旁听庭审,建设开发区企业职工法治教育基地,开展以案释法和法治文艺巡演活动,圆满完成“六五〞普法规划的各工程标任务。
(五)认真开展“三严三实〞专题教育,不断提升全系统人员素质。一是强化思想自觉。以自学为主,认真学习习总书记系列讲话重要精神,组织开展“新常态、新作风、新作为〞解放思想大讨论活动,切实把“严〞和“实〞的要求立起来,以思想自觉引领行动自觉;二是做好规定动作。按照时间截点在充分走访、调研的根底上,开展专题研讨、开好专题民主生活会和组织生活会,对照标准查找“不严不实〞的问题,做好建章立制,强化整改落实;三是讲求实际效果。把专题教育与正在开展的“统一活动日〞、“五解五促〞、“万民党员帮万家〞、“党风廉政警示教育月〞等活动紧密结合起来,与党组中心组以及月度政治学习结合起来,形成教育常态化,努力转变观念模式,激发作风建设进取精神,为开展好司法行政工作提供强大动力。
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