2023年在领导干部集体廉政谈话会议上讲话.doc

在领导干部集体廉政谈话会议上讲话 　 在领导干部集体廉政谈话会议上的讲话 　守纪律 讲规矩 　同志们： 　 今年，对我们来说是不同寻常的一年，省委巡视组进驻我们单位，对我们的工作进行专项巡视，并对我们的工作提出了更高的要求。为认真做好省委巡视组、省纪委专案组反响的意见及有关问题的整改落实工作，进一步增强党员干部的党纪党规意识，受xx党委委托，今天由我对大家进行一次集体廉政谈话，也是一次谈心交心活动。下面，我从遵规守纪、廉洁自律和履职尽责三个方面与大家交流、共勉。 　 一、坚持遵规守纪，做对党忠诚的党员干部 “天下至德，莫大于忠〞。严守党的纪律，对党忠诚，是党员干部入党宣誓时的庄严承诺，是对党员干部的根本要求，也是党员干部应有的政治品质。党员干部必须严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于单位。 　 〔一〕讲政治、顾大局，做践行理想信念的带头人。理想信念是思想和行动的“总开关〞“总闸门〞，是党员干部的根之所在、魂之所系。“总开关〞“总闸门〞失守，就没有了根、没有了魂，心中就不会有党，就不可能有坚决的政治立场，更谈不上对党忠诚，必然会出大问题。习近平总书记在十八届四中全会上曾经指出：“政治纪律和政治规矩这根弦不能松，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重〞。思想上松一寸，行动上就会散一尺。纵观十八大以来“落马〞的党员干部，他们之所以走上违纪违法的道路，总根源就是动摇了理想信念，从而在权力、金钱、亲情、美色等关口上连连失守，作出了一系列失德、失节之事。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，就像房间需要经常清扫一样，思想上的灰尘也要经常清扫。在当前我们党面临“四大考验〞“四大危险〞的现实环境下，党员干部更要坚决理想信念，站稳政治立场，保持政治本色，在思想上正本清源、固根守魂；要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级重要会议、重要文件精神，领会内涵实质、增强“三个自信〞，把握精髓要义、提神醒脑增智；要经常对照党章和“三严三实〞“五个必须〞“七个有之〞的要求，处处检查反思、时时自省整改，使对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚如磐石、不可动摇。 　 〔二〕守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。纪律和规矩是管党治党的尺子，一个地方是风清气正，还是乌烟瘴气，取决于这个地方的党员干部是不是守纪律、讲规矩。从近年来查处的党员干部违纪违法案件看，无视纪律、不讲规矩的现象在一些地方还有一定的普遍性，有的地方还非常严重，甚至成为“流行病〞“传染病〞。就我们xx而言，各级党组织和党员干部在守纪律、讲规矩方面总的来说是好的，但也存在一些不容无视的问题，尤其是此次省委巡视组在巡视中发现的一些问题就十分典型，需要引起高度重视：个别党员干部法纪意识、制度意识、规矩意识淡薄，利用职权搞权钱交易，影响恶劣；一些党员干部无视中央八项规定和省委省政府20条意见，带头迎风违纪，大搞吃喝排场，享乐主义盛行；一些干部乱评乱议、口无遮拦现象比拟突出；有的热衷于打探、传播小道消息，捕捉到一些所谓内幕消息就到处传播、四处议论；有的干部自由散漫，该请示的不请示、该报告的不报告，甚至脱岗、离岗都不向组织汇报；有的干部对重大事项隐瞒不报，欺骗组织、糊弄群众；有的信奉“有能力不如有关系〞“琢磨事不如琢磨人〞，搞一团和气，是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，不求有功但求无过，不敢担当、不愿负责；还有的个别干部对个人名利得失斤斤计较，干工作讲条件、要回报，跟组织讨价还价，等等。这些不守纪律、不讲规矩的现象虽然发生在少数人身上，如不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，松散队伍斗志，削弱甚至瓦解战斗力、凝聚力、执行力，直接影响我们事业的开展。在座的各位都是我们xx的中坚力量，一定要牢固树立纪律和规矩意识，带头严格遵守党纪法规，认真学习新修订的中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例两项法规，尤其是与自己岗位、单位有关的法纪条款要重点掌握，切实将党纪法规作为从业之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守纪律、讲规矩的表率。 　〔三〕干实事、求实效，做行为上的老实人。党员干部要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作真抓实干，光明磊落、襟怀坦荡，言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事；要始终脚踏实地，尊重客观规律，察实情、出实招、干实事，善始善终、善做善成，不好高骛远、不脱离实际、不搞花拳绣腿、不做外表文章，不折不扣地贯彻落实好xx党委关于党风廉政建设的各项决策部署，不折不扣地执行好各项纪律要求，确保政令畅通、有令必行、有禁必止；要始终紧扣改革开展目标，切实把主要精力放在抓工作、干事业上，以想干事的激情、敢干事的魄力、干成事的韧劲，用心、用力做好各项工作，在推动xx改革开展事业中实现自己的人生价值。 　二、坚持廉洁自律，做干净干事的党员干部## 　干净干事，是党员干部的操守底线，也是对党员干部自身最好的保护。干事是最根本的职责，干净是最起码的准那么，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。党员干部只有在认真干事的根底上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态勤勉干事、干净从业，才能不负组织和群众的重托，才能干成事、不出事。 　 〔一〕划清“两条线〞，正己修身清白做人。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从业的基准线。近些年来，“经济开展、干部倒台〞“项目上马、干部下马〞的现象时有发生。一些干部利欲熏心、走上歧途，既毁了事业，也毁了自己，最根本的原因是在廉洁自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带〞，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从业的党纪国法，是必须遵守的行为准那么，是“带电〞的高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。党员干部，特别是那些身处权力集中的重要部门、资金密集的重点领域、人财物管理使用的关键岗位的领导干部，必须时刻以这“两条线〞为警醒，在做决策、定措施、抓工作时，多想一想法律的依据、标准的程序、制度的要求，坚持按法律办事、按程序办事、按制度办事，坚持管住手中的“权〞，不谋非分之利；管住自己的“手〞，不接非分之财；管住自己的“嘴〞，不吃非分之食，管住自己的“腿〞，不进是非之地；管住家人及下属，不沾自己的“光〞，清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净做事。 　 〔二〕习惯“被监督〞，确保权力正确行使。干净干事，既要靠自律，也要靠他律。实践证明，不受制约和监督的权力，必然导致滥用和腐败，拒绝接受监督的干部，迟早要出问题，要确保党员干部清廉干净从业，必须加强对党员干部，特别是党员领导干部行使权力的制约和监督。有的党员干部对监督存在误解，认为监督是对自己的不信任，要么消极应付，要么设法逃避，没有敬畏，为所欲为。其实，监督既是一种约束，也是一种帮助，更是一种关爱，如果小错不提醒、不教育、不纠正，迟早就会酿成大错，现实中的许多教训都值得我们吸取和借鉴。作为党员干部，对组织要有敬畏，对法律和纪律要有敬畏，对群众要有敬畏，要主动自觉接受监督，把监督看成一面镜子，经常照一照，本着“有那么改之、无那么加勉〞的态度，经常反思自己的缺点和缺乏，不断完善自己，要乐于和学会在监督的环境下工作和生活，以真诚的态度正确对待和主动接受来自各方面的监督，确保权力正确有效行使。要正确对待组织监督，把组织的监督看作是对自己最大的关爱，严格遵守党内外各项制度规定，自觉按制度用权，按制度办事，自觉接受组织的纪律约束；要正确对待群众监督，把群众监督看成是对自己最好的鼓励，不怕群众挑毛病、提意见，更不能对群众监督“横眉冷对〞，甚至“穿小鞋〞、打击报复；要正确对待同级和下级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；要正确对待舆论监督，把舆论监督看成是对自己最好的鞭策，善于将舆论压力变成改良工作的动力，让权力在正确的轨道上行使，更好地为职工群众效劳。 　三、坚持尽职履责，做敢于担当的党员干部 　 我们评价一名党员干部思想和行动是否自觉，关键看他讲不讲担当，会不会担当，敢不敢担当。担当体现了三个方面：一是要忠诚履责，干工作时刻都要有对组织负责、对职工负责、对群众负责的精神；二是要尽心尽责，一旦工作目标确定，就要紧盯不放，要坚持不懈咬住目标持续发力，不达目的、不完成任务绝不罢休；三是要勇于担责，在矛盾、困难、问题面前要有知难而进、迎难而上的信心决心，用心想事、用心干事、用心谋事，以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、务实高效的作风认真履行工作职责，高标准、高质量地完成各项工作任务。 　 〔一〕干工作要敢担责、敢担当。一方面，在落实“两个责任〞上要敢担当。目前，我们正在深入开展党风廉政建设“主体责任落实年〞活动，发现还有相当一局部领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是纪检监察部门一个部门的事，是务虚的东西，不如业务工作直接出效益、见成绩，只要能应付过关就可以，在落实“两个责任〞上不同程度存在责任落实不积极、不到位，甚至错位、缺位等突出问题。省委印发的关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见，明确规定了各级党组织领导班子的10项责任、党组织主要负责人的6项责任和领导班子成员的4项责任，这是我们履职尽责的根本遵循，在座的各位都是抓党风廉政建设的责任主体，必须以高度自觉的政治担当和角色担当认真对照落实好“两个责任〞，不仅自己要勤廉履职，还要带好班子、管好队伍。要按照“谁主管，谁负责〞的原那么，把党风廉政建设的各项任务分解到岗、到人，对自己职权范围内发生的人、财、事、物负起责任，坚决杜绝违纪违法问题的发生，做到一级抓一级，层层抓落实。要进一步增强责任感、紧迫感，真正把党风廉政建设责任扛起来，把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，敢于担当、敢于监督、敢于问责，对违纪违法行为要发现一起、查处一起，绝不护短、绝不姑息。今年以来，省纪委紧盯“两个责任〞落实不放松，先后通报了多起落实“两个责任〞不力的典型问题，多个不敢担当、不敢负责的单位党委、纪委负责人被严厉问责，彰显了省委、省纪委落实“两个责任〞的坚决决心。今后，对“两个责任〞落实不力，导致不正之风长期滋生蔓延，发生严重违纪违法案件的，我们将实行“一案双查〞，并严格按照xx省党风廉政建设主体责任和监督责任监督检查与责任追究方法进行责任追究，做到有错必究、有责必问。另一方面，在谋事创业上要敢担当。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动开展、效劳“三农〞。当前，我省xx正处在深化改革、转型升级的攻坚期和关键期，既面临着多重机遇，又面临着经济下行压力持续加大、各种社会矛盾交织叠加等多重挑战，正是在座的各位通力协作、合力奋进，推动xx事业进一步开展的大好时机。但一些领导干部却因为“监督越来越严、官越来越难当〞而“不在状态〞了，一些人没了工作劲头，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作为；一些人放松了工作要求，大事小办、急事缓办、推诿扯皮；一些人丧失了工作激情，得过且过、草率敷衍、消极懈怠。于是，本该推进的项目暂停了，本该完成的工作搁浅了，本该到达的标准降低了，“不在状态〞虽谈不上违法乱纪，却有松散作风、松弛纪律之弊。一个单位或部门“不在状态〞的人多了，其言其行必然会影响到其他“在状态〞的人，“混〞的风气浓了，“干〞的劲头就小了。敢担责、敢担当，在其位、谋其职，这是起码的从业为官之德，如果大家都“为官不为〞，身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，如何对得起xx党委和xx余名职工的期望和信任？面对当前繁重艰巨的改革开展任务，领导干部干工作、做事情不仅要遵规守矩、履职尽责，更需要有实干与干实的精神，始终保持昂扬向上、发奋有为的激情和干劲，在涉及改革开展深层次矛盾问题上，要迎难而上；面对急难险重的任务，要顶得上去；面对各种歪风邪气，要敢抓敢管，千方百计抓好xx各项重点工作的推进和落实，想方设法破解遇到