2023年大学社艺术团工作计划.docx

大学社艺术团工作方案 一、内部组织建设 为更好的健全艺术团职能分工，提高艺术团的工作效率和管理水品，将艺术团分为四个部门分别是筹划组织部、音乐器乐部、舞蹈部以及戏曲部，部长由大一干事担任，各部门职能如下：筹划组织部：负责艺术团日常事务处理，协调主席团、团长协调 各部工作；负责对艺术团干事工作情况进行考核； 负责起草、制定艺术团有关活动筹划；建立喷管理 艺术团工作档案及财产；处理艺术团平时会议记录 总结。 声乐器乐部：负责活动中歌曲及器乐局部的编排和演出，定期对 团员举办声乐器乐培训。 舞蹈部：负责学院文艺演出的舞蹈局部，与其他学院，社团联系， 培养院内舞蹈骨干人才。 戏曲部：负责学院大型文艺汇演的曲艺局部，定期开展曲艺、戏 剧、主持人的培训工作。 二、艺术团主要工作 1艺术团团员纳新 为扩大艺术团得影响力，提高艺术团整体水平，从院内组织艺术团团员纳新。方案声乐器乐部纳5~2023人，舞蹈部2023~15人，戏剧部2023~15人团员由各部长统一管理和组织。 2迎新晚会 迎接2023级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动，迎新晚会的成功，关系到新一届学水在新学中树立的直观形象。艺术团希望在其他部门的配合下，是新生门能在第一时间内感受到建大家的温暖和活泼的校园气氛。具体活动方案已经起草好，前期准配工作也在有条不絮的进行中。 3感恩节文艺汇演 为宣传我院感恩思想主题，配合我院学生会思想教育，培养我院学生感恩思德的传统美德。艺术团将在感恩节前后组织感恩节文艺汇演，通过一些切主题的文艺表演，是同学们经历一次爱与奉献的精神洗礼，将我院感恩品牌推向全校。 4其他院级校级各种文艺活动 积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛，丰富我院学生课余生活，陶冶情操，培养个人综合素质，展示当代大学生的青春与激情，同时也积极组织人员参与其他兄弟学院举办的文艺活动。 三、工作思路： 1、与院会外联部合作联系校外赞助商团体，争取到每项活动的活动经费，同时积极谋求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。 2、在原有根底上加强艺术团与大学生活动中心，校艺术团的关系，以便更好的联系到每项活动所需的场地，音响，乐器和服装，活动得以更好的开展。 3、加强艺术团的内涵建设，通过每次例会的时间和团员们共 同学习科学开展观的内涵和外延。 4、积极打造我院学生会品牌级我院艺术团品牌，继续扩大我院艺术团在全校的影响力。 第二篇：大学艺术团志愿效劳方案大学艺术团志愿效劳方案 随着学校学术声誉和国内外影响力日益增强，越来越多的重要学术会议在我校举办，为了更好地彰显我校百年办学传统、展现广阔学子良好风貌、添彩学术会议，现推出“点亮xx大学术会议〞志愿效劳方案，为主办会议的单位提供晚会演出志愿效劳。我们发动xx大艺术团的交响乐团、民乐队、声乐队、舞蹈队，以及京剧社、相声社、摇滚公社等十余个艺术类社团共300余名具有文艺特长的学生志愿者，精心定制了国际学术会议节目单、国内学术会议节目单和其他中小型晚会/茶话会节目单。 一、活动前期筹备及具体流程 了解统计包括校艺术团在内的艺术类社团，按照主要表演内容进行分类。 2、深入调查掌握适合在国际交流会议晚宴上表演的节目名称、节目类型及参演人员、节目时间等。 3、根据 1、2项的统计内容，构建“点亮xx大学术会议〞节目库。 4、晚会主办部门可以依据活动类型在“点亮xx大学术会议〞节目数据库选择适宜的节目，由团委各学生组织统一协调演员时间。 二、活动本卷须知 1、要求各学生组织在平时扎实做好节目排练，在保证节目质量的根底上实现节目的定期更新与补充。 2、做好备案、应急预案，特殊情况不能按照节目单与预定完成表演时，在保证节目质量的同时安排同类型或适合当次晚会的节目进行表演。 联系人：xx 共青团xx工业大学委员会 xx年12月8日 第三篇：艺术团工作方案经济学院分团委学生会艺术团2023—2023学年第二学期 工作方案经济学院分团委学生会艺术团 二零一八年三月 一、背景 经济学院艺术团作为经济学院第十六届分团委学生会新开设的部门，已经完成了一学期的工作。但是，由于艺术团处于成立初期，加上本届干事在江北，参加主校活动较少等客观原因，导致干事们的综合能力并没有得到明显提高，干事对艺术团的了解和热情也还不够。所以，为了培养干事的综合能力，给经济学院各种活动出力，培养部门成员之间的感情，培养艺术团接班人等，需要在本学期开学之际，制定完善的工作方案，以实现上述目标。 二、培养对象 经济学院分团委学生会艺术团全体干事 三、培养目标 打造一支能沉着应对经济学院各项舞台表演的队伍。 四、培养负责人 分管主席：xxx正团长：xxx副团长：xxx副团长：xxx副团长：xxx 五、培养内容 （一）、舞蹈培训 （二）、礼仪和主持培训 （三）、器乐指导 （四）、声乐培训 六、具体工作方案舞蹈组 （一）、由于上学期的主要培训和活动都是舞蹈，所以本学期以培训主持、礼仪和声乐为主。舞蹈大概4-5周练习一次，训练根本功。有具体活动或比赛时，再进行每周的排练。主持和礼仪组 （一）、礼仪方面，首先是在开例会的时候，单独进行仪容仪态的训练和培训，比方商务礼仪等。另外是学院的活动，比方经济之星等活动需要礼仪的话，我们可以让干事锻炼自己。 （二）、主持方面，可以在艺术团内部举办一次主持大赛，除了对干事普通话的培养之外，还要进行一系列的台风培养。声乐组、 （一）、每次例会完以后，就进行半小时的日常练习，为以后的演出做好准备，提前编排演出节目。假设有需要，可以与器乐组、舞蹈组等一起练习排练节目。 （二）、每两周组织k歌一次，以促进干事之间的相互交流，娱乐大家。（经费采取aa自愿的原那么，到时候去k歌的频率由成员参与的积极性和人数决定）器乐组 （一）、做事不拖拉、不懈怠，对于组织上的事务保持一颗积极的心。 （二）、充分发挥主观能动性，发挥想象力，积极筹划艺术团的活动。 （三）、对于即将来临的“儒商文化节〞活动，陈竞恒负责管理参加器乐大赛的学院学生，力取在大赛上取得好的名次。其他目标： （一）、培养有意愿留任的干事，加强他们在筹划、会议记录、工作总结等文书方面的写作能力，标准各种文件的格式，强化他们在各自擅长领域的技能，鼓励他们参加每一次活动，在了解本部门运作的同时，加强了解其他部门的工作，以便在以后的工作中和学生会其他部门更好的合作。 （二）、艺术团的团建工作，本学期要加强与干事之间的感情培养，增加出去聚餐的次数，在保证平安的情况下出去春游，让所有干事都能够融入艺术团这个集体。建立部长和干事之间的友谊，与我院学生会家文化紧密联系，力图做到更好。 （三）、放手让干事独立去完成任务，比方四月份即将开展的校运会的值班等。 （四）、对于院内事务活动，我们将积极排练优质节目，紧扣活动主题，为大家带来较好的视听盛宴。 （五）、对于即将来临的草坪音乐节，我们将组建团体进行表演，已初步在其他组织晚会上初见成效。 七、部门规章制度 （一）、部长必须起到带头作用，始终保持工作的积极性。积极觉察有才能的干事，选拔优秀干事留部。 （二）、干事必须完全了解本部门的职能，积极参加每一次的练习和演出，积极完本钱部门的工作和任务。 （三）、干事不得无故缺席例会和各种活动。 （四）、干事要积极为本部的开展出谋划策。 （五）、例会迟到者下次例会需购置零食作为惩罚；屡次迟到者给与除名警示；连续屡次迟到者除名。不能按时完本钱部门的工作和任务3次，劝其退部。 （六）、活动缺席者下次例会向全体干事告知缘由并表示歉意；屡次缺席者取消评优资格；连续屡次缺席者除名。 （七）、一学期考勤、参与本部门活动次数、本部门工作完成情况考勤中排名前3的给予大礼包。 八、学年总结 本学期结束后，本部召开一次总结大会，会上部长会对本学年每个干事的工作情况做出总结和点评，评选出优秀成干事，并交接学生会艺术团的工作。 第四篇：艺术团工作方案管理学院大学生艺术团工作方案 为了明确下一年的工作具体情况，管理学院艺术团下学年工作方案，如下： 一、指导思想 ： 加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和舞蹈练习，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性〞的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。 二、工作目标 ： 抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定合理的场地时间的安排，通过日常训练稳固精品节目和保存节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为标准的管理，树立维护团队良好形象。 三、工作思路： 加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况，制定明确的训练方案，训练方案要落实时间段，安排的根底训练要与演出节目紧密结合。 四、大型活动安排 1.积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象〞风采大赛。全面更进比赛进程，争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才； 2.与文艺部配合学院举办好元旦晚会，不仅负责开场，中场，结尾的节目表演，全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好； 3.配合学院各大小晚会，提供好的节目和礼仪效劳； 4.积极筹备，争取举办一个才艺比拼类的比赛。 五、日常活动方案 1、在这一年里，艺术团每周开一次例会，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院效劳； 2、平时排练都要有考勤，不到和迟到的讲酌情处分； 3、礼仪队：加强礼仪的训练，方案每周安排一次礼仪课，礼仪队队长为队员上课； 4、主持人队：每周上课一次，请比较有经验的同学为队员上课； 5、舞蹈队：每周活动两次，在晚会前期加大练习力度； 6、器乐队：艺术团有专门的活动室给器乐队队员提供放乐器的地方，两名古筝队员可以在活动室练琴； 7、声乐队：每周课上提供相互交流的时机，可请去年十佳歌手给队员指导； 8、曲艺队：在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验，做好自我批评和相互批评； 9、广泛收集节目素材，力求节目的创新； 2023、加强各部门沟通与合作，提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立效劳意识。 六、管理制度建设 1.完善制度建设，改进管理方法。在原有制度的根底之上，我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚清楚的鼓励机制。定期做工作总结，大家畅所欲言，提出对艺术团的意见和要求，以利于我们的更好开展。 2.