2023年残联关于机关效能建设的工作总结新编.docx

残联关于机关效能建设的工作总结 一、领导重视，组织精心为全面贯彻县委、县政府，结合十六大精神学习教育，我会党组及时召开党组会议，对我会的机关效能建设活动进行了专题研究，成立了效能建设活动领导小组，研究制定了实施意见，并于×月××日召开全体干部职工会议，进行总发动，以统一全局的思想，使全体干部职工明白开展机关效能建设活动的重要性、必要性。同时，制订各个阶段的实施细那么，确定学习内容、重点，使全体明白具体学什么，怎么学，学习目的等情况都一目了然，做到心中有数，使得效能建设得以顺利开展。 二、贯彻落实，有序开展×、抓学习教育，刷新观念、强化主体，努力营造效能建设的良好气氛。×月份以来，组织全体干部职工原原本本的学习了、、等有关文件，深入开展“讲认识、找差距、谈体会〞活动，形成了全局一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好气氛，使全体干部逐渐认识到加强机关效能建设是实践“三个代表〞重要思想的需要，并要求每个干部都写出学习体会和剖析材料。通过学习，进一步统一了思想，明确了职责，激发了全体干部参与效能建设的热情，积极争创“学习型机关〞，争当“高效廉洁公务员〞的积极性。×、抓制度建设，健全机制，完善制度，确保效能建设取得成效。开展机关效能建设以来，我会从两方面入手加强了制度建设，以残联机关效能建设的制度化、标准化和科学化为目标，建立和完善了四项制度。一是深化机关“周一学习日〞制度，坚持每星期至少学习一次，每月集中学习至少二次，并建立学习汇报交流制度，坚持集中学习和自学相结合，学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，改善知识结构，提高政治文化素质和业务水平。二是建立工作承诺制。要确保上班时间残疾人上访、群众咨询随时有人接待，态度热情，工作仔细，在办理时，对符合残疾标准的，实行现场办理，接受群众和舆论的监督。三是建立务实效劳制。理顺机关职能，标准运行机制，将每一项工作责任到人，继续推行首问责任制。深入到残疾人家中进行调查研究，了解他们的需求，在今年的助残日活动中认真组织开展助学、助行、安居、帮困、就业五个工程，切实帮扶贫困残疾人，尽力解决他们的实际困难和问题。四是健全党风廉政建设责任制。明确责任分工，狠抓工作落实，强化检查考核，严格责任追究，认真落实，认真抓好“六大机制〞的落实，严格执行廉洁自律各项规定，促进党内监督的有序开展和执行纪律的严肃性，执政为民，立党为公。×、抓窗口效劳，展示残疾人工作者奉献社会的风采。我会本着方便效劳基层、效劳残疾人的原那么，努力克服工作中存在的热点难点问题，不断延长工作手臂，采取三条措施提高办事效能。一是上门为基层指导残疾人工作。我会开展机关干部“三联系〞活动，变上来汇报为下去指导，把工作重心下沉到乡镇、村和残疾人家庭，指导乡镇残联、村残协开展残疾人就业、康复、救济、维权等工作；每个干部每年联系一户特困残疾人家庭，并制定帮扶措施；扶持一户残疾人种养业大户，积极做好“产前、产中、产后〞效劳。二是上门为残疾人办理残疾人证。按照常规办理的程序，残疾人办证必须分领申请表格、医院体检、照相馆拍照、县残联领证四步走，给重度残疾人和偏远地区的残疾人带来很多不便。县残联从残疾人实际利益出发，推出方便措施，对瘫痪、重度精神、智力和遥远地区的残疾人，统一实行上门办证，填表、体检、拍照和领证在残疾人家里一次办结，为残疾人节省了开支，带来了方便，受到广阔残疾人的欢迎。×、抓督查，推动效能建设的稳固和开展。为实现有效监督，扎实推进效能建设工作。我会进行“查办事拖拉，促优质高效；查作风飘浮，促求真务实；查敷衍塞责，促勤勉敬业〞等“五查五促〞的督查，推动效能建设深入开展。为了提高工作效率，防止工作上的相互交叉，我会办公室确定了专人抓督查，加大检查力度，不定期对各科室进行工作检查，催促他们不断提高工作效能。 三、扎实有效，获益非浅×、机关工作效能真正落到实处。我会执行理事会审时度势，联系全县残疾人的根本状况和年度各项工作任务的实际，本着加快全县残疾人事业与经济社会同步开展的总要求，积极开展机关效能建设，推进“狠抓落实年〞活动，为残疾人办实事，各项工作有新促进。如：康复方面，邀请省医疗队为全县×××名白内障患者施行复明手术，为肢体康复训练等七类需要康复的×××人提供效劳，为下肢残疾行走不便的特困残疾人无偿赠送轮椅车×××辆，为有听力障碍者无偿赠送助听器××台，安装假肢××条，肢体矫治×××名；就业方面，安排上岗就业×××名，个体经营、个体就业×××名，依法征收保障金××××万元；培训方面，组织残疾人参加各种技能培训×××人，其中盲摩××人；扶贫救助方面，落实贫困残疾人家庭列入低保××××人，救助定补××××户，落实住院医疗保险×××××人，结对×××对；安居助残方面，开展助残安居工程××户，投入补助资金××.××万元。基地扶持方面。建立扶贫示范基地×个，扶贫点××个， 第4页 共4页