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2023
人大常委会
下半年
要点
县人大常委会下半年要点
一、指导思想
以“三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神、神东公司关于全面加强企业精神文明建设的精神,坚持走新型工业化道路,紧紧围绕公司“质量效益年〞活动和卓越企业建设的宏伟目标,以生产效劳中心31撤33安的工作任务为中心,精神文明建设为重点,争创市级文明单位为目标,培养“四有〞职工队伍,弘扬神华企业精神。以“创品牌、树形象〞工程为主题,以教育为主线,活动为载体,广泛开展文明创立活动,进一步加强党的建设,思想道德建设、党风廉政建设和文化建设,团结全体员工携手共建现代化企业,营造积极进步、健康文明的工作环境,推动企业三个文明建设全面开展。
二、奋斗目标
1、以“平安、优质、快速、低耗〞的目标,全面完成31撤33安的工作任务;
2、坚持走新型工业化道路,积极开展“质量效益年〞活动;
3、坚持平安生产,杜绝轻伤及二类发上事故;
4、资产经营运行良好,实现良好的经济效益;
5、坚决贯彻执行方案生育政策,无方案外生育,节育率达20230%;
6、公民道德标准宣传到位,提高员工的整体素质,杜绝不文明行为;
7、强化法制宣传教育,搞好综合治理,干部员工无违法违纪行为;
8、积极开展群众性文艺体育活动,营造积极向上的文化气氛;
9、加大投入,力争建成市级文明企业。
三、任务与措施
1、加强领导,完善机制
调整精神文明建设领导小组
组长:贺荣耀
副组长:王艳军张在明王永峰
成员:韩建力展建华于永清韩振敏张鸿飞姚克胜赵永飞沈军郭东义
领导小组办公室设在综合办公室,主要职责是抓好党的建设,建立精神文明建设目标责任制,实行平安、社会治安、方案生育一票否决制,实行精神文明建设“一把手〞负责制,“一把手〞要亲自抓精神文明建设的规划、措施的落实、考核、奖惩。要把三个文明建设作为统一的奋斗目标,一起部署、一起检查、一起奖罚,把精神文明建设的政绩作为考核、评价、使用和奖惩干部的根本依据。同时建立健全各项规章制度,做到工作有规划、有安排、有活动、有检查、有评比、有表彰、有完整标准的档案资料。
2、围绕生产、平安工作重点,加强党建工作
组织建设。一是重点抓好“学习型组织〞建设,继续深入学习十六大和十六届三中全会精神,建立有效的学习机制,提高学习效果,使基层党员干部的素质有明显提高。二是抓好支部建设,深化“标准化党支部〞创立活动。2023年,中心各支部全部建成标准化、标准化党支部,同时要创立学习型党支部,形成“在工作中学习,在学习中工作〞的气氛,通过培育和提高,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。三是加强党员的教育管理,重点抓好dxp理论和“三个代表〞重要思想的教育,自觉实践“三个代表〞重要思想,使全体党员成为各项工作中的排头兵。四是本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针,做好组织和开展工作。今年方案开展8-12名新党员,培养入党积极分子14名,重点在生产一线和技术管理人员中开展。五是重视干部队伍建设,坚持党管干部的原那么,积极探索建立一套符合本单位实际的科学、标准的用人机制。将组织考核推荐与公开竞聘、民主测评有机结合起来,努力培养选拔高素质的管理人才。
党风廉政建设。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立健全各项管理制度,从源头抓起,堵塞漏洞。严格按照中纪委提出的“八个支持、八个反对〞的要求标准工作行为和个人行为,坚持以教育、预防为主的方针,增强党员、干部廉洁自律的意识。二是做好群众来信来访工作,加大对群众反映强烈而又易发生问题方面的监督力度,加强对党员、干部的民主监督;强化信访工作机制,充分发挥纪检监察作用。三是开好半年一次的领导干部民主生活会,切实搞好对照检查,主动开展批评与自我批评,提高民主生活会的质量。四是将厂务公开工作与党风廉政建设有机结合起来,各级领导干部要以身作那么,严格按照厂务公开的具体要求去标准行为。
3、围绕生产、平安工作重点,全面推进精神文明建设
一是制定年度规划,并与生产经营、平安质量标准化同步安排、同步实施、同步考核、同步奖惩。二是把爱国主义教育与爱神华、爱中心、爱岗位教育结合起来,开展形式多样、内容丰富的主题教育活动。三是坚持开展法律教育,结合普法工作加强法制教育,举方法律讲座,增强法律意识。加强员工的思想道德建设,特别是注重“三德〞教育,培养职工的敬业爱岗精神,倡导文明、讲礼貌、助人为乐的新风气,结合公民道德标准的学习贯彻,大力倡导职工模范遵守生产效劳中心员工文明文明守那么,不断提高职工队伍思想素质。四是加强企业文化建设,按照公司企业文化建设方略,提升企业精神和管理理念,努力培育具有本单位特点的企业文化。五是积极开展“优质效劳〞活动,树立“用户至上,一切为了煤矿〞的思想,增强效劳意识。六是加强精神文明建设创立规划的实施,力争年内建成市级文明单位。
4、围绕生产、平安工作,加强工会、共青团工作
一是全面落实工会十四大提出的目标任务,进一步统一思想,提高认识,努力维护职工的合法权益,为职工群众谋利益、办实事。二是积极开展群众性文艺体育活动,通过健康向上的文体活动,到达活泼文化生活,增强广阔职工的向心力和集体主义观念。三是发发开工参与企业管理,积极开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动,使群众经济技术创新活动得以全面开展。四是在新工会法的指导下,要加强工会自身改革和建设,努力提高工会工作的整体水平。五是完善厂务公开工作制度,标准厂务公开工作,使厂务公开工作起到应有的作用。六是深入根底调查研究,了解掌握职工思想动态。关心职工生活,为职工排忧解难,做好扶贫帮困送温暖工作。七是做好女工工作,加强计生工作力度,发挥“半边天〞作用。八是加强民主监督,坚持民主评议干部制度。九是深入开展青年创新创效活动、青年岗位能手活动、青年文明号活动、建立青年文化园、成立青年协会、组织青年开展联谊会。十是组建青年突击队,围绕生产中的“急、难、险、重〞任务开展工作。十一是组织开展青年平安监督岗、平安监督网员活动,认真建立考评奖励制度。十二是开展“五小〞创造和修旧利废、节能降耗、回收废料活动。
5、围绕生产、平安工作,积极抓好环境建设和综合治理
进一步改造配套相关设施,植树种草,增添花卉,改善中心容貌,美化环境,树立机关和各基层单位文明整洁的形象,并加强标准化管理,到达公共场所整齐美观、公共设施完善,逐年提高绿化、美化、净化程度。加强社会治安综合治理工作,使生产效劳中心从机关到基层所到之处卫生、治安完善、生活秩序保持良好状态,创造出和谐宽松的内外环境。
6、考核验收
年初将创立任务全面落实到基层,并认真组织实施。6月底进行一次半年考核。寻找缺乏,及时弥补,有力促进。11月底进行全面考核验收,做好迎接上级达标检查验收的一切准备工作。创立文明单位是精神文明建设的重要组成局部,是建设现代化文明企业的必然途径,也是我中心工作的重要内容。中心党政高度重视,牢固树立“两手抓,两手硬〞的思想,把精神文明建设放到更加突出的地位。中心党政领导班子要给全中心做出表率,互相协作,密切配合,齐抓共管,真正加强对此项工作的领导,全力支持这项工作的开展,围绕完成回撤安装的艰巨任务,加强全体员工的思想道德教育,提高干部政治素质、管理水平,开展岗位多奉献、管理上档次,经济效益创一流的劳动竞赛,努力把生产效劳中心创立成真正政治民主、工作和谐、环境优美、文化丰富的市级文明单位。
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