2023年招商局机关年度人口与计划生育工作总结.docx

招商局机关年度人口与方案生育工作总结 根据上级文件精神及年初签订的人口和方案生育工作目标管理责任状的要求，我局全面提高计生管理水平，确保计生各项工作目标的实现，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，全面完成了各项计生工作任务，现我局计生工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，保证了方案生育工作的开展我局领导高度重视计生工作，坚持把计生工作摆在精神文明建设中一个突出位置，成立了以局长莫秀群为组长的计生领导机构，并组成了以局长莫秀群为组长的计生下乡工作组，为计生工作顺利开展铺平道路。 二、明确责任、狠抓落实认真贯彻落实好县计生工作有关文件精神，切实抓好干部职工及家属中的计生工作。一是要求干部职工带头执行好方案生育，认真落实好节育措施并按规定进行妇检；二是要求干部职工带头申报本人家庭情况及直系亲属情况，这样，扎实推进了计生工作的顺利开展。 三、积极配合县委、县政府开展的各项中心工作我局不断加强对计生工作的领导和管理，全面完成计生任务。我局人口与方案生育工作虽取得了一定成绩，但也存在一些问题，因此，在今后的工作中要加强工作调研，探索创新工作方法，不断完善和改进我们的作风建设。 12 2023年xx区街道人口和方案生育工作在上级领导业务指导和街道党工委的领导下，严格按照市人口和方案生育各项指标任务，以创立基层群众自治先进单位为目标、强化流动人口均等化效劳为重点，全面开展方案生育优质效劳，积极落实各项奖励优惠政策，突出重点，狠抓落实，较好地完成了的各项工作任务，现将全年工作总结如下： 一、根本情况 xx区街道办事处与按照方案生育属地管理共有13个社区居委会、1个村和48个企事业单位（其中铁路单位20个），截止2023年9月31日统计方案生育总人口44773人、出生306人（汉族238人，少数民族68人；城镇230人、农村76人），死亡204人。综合节育率全区91.85%（其中汉族92.17%，民族88.69％）；长效节育率是86.2023%（其中汉族：86.75%，民族79.70%），出生人口政策符合率到达99.3%以上，出生人口上报准确率到达98.0%以上。 二、落实责任，依法行政，惠及民生 （一）领导重视，落实责任，投入到位。一是街道党工委、办事处高度重视人口和方案生育工作，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，保证了人口和方案生育工作的顺利开展。二是全面实行方案生育“三级〞目标管理责任制，严格实行“一票否决〞制，与28个地方辖区单位签定责任书；三是建立街道计生干部队伍，制定了计生干部的优惠政策，强化计生队伍作风建设，对村（居）委会计生干部实行每月例会制度，并将例会记录作为年终考核的重要依据，鼓励计生干部争先创优；四是重点抓好方案生育工作标准管理，按照工作标准开展人口和方案生育各项工作，使计生工作稳步推进；五是克服资金困难，为方案生育办实事好事，投入经费16040元。 （二）依法行政，增强群众维权意识。进一步推行政务公开，加强效劳窗口建设，标准以“阳光管理〞、“阳光效劳〞、“阳光维权〞为主要内容的阳光计生行动，推进“诚信计生〞工作，增强广阔育龄群众自身的维权意识；受xx市计生委委托，对辖区15户违法生育人员开展清查及社会抚养费的征收工作（截止11月2日已做完笔录13户其中：已上报2023户，有3户因资料不全无法上交；1户非婚生育1人在外地工作不配合没做笔录，1户非婚生育1人户口7月已迁重庆落户；现市计生委已做出社会抚养费征收决定7户，其中已全额缴费2户，缴一半费1户，没有交费的有4户），以维护正常的生育秩序。 （三）落实奖扶政策，关注效劳民生。经统计，2023年1月为符合方案生育各项奖励政策的家庭兑现420320元（其中自治区少生快富7户，13000元；奖励扶助13人，12480元；特别扶助60人，287640元；边贫县人员5户，1202300元；城镇居民方案生育家庭奖励金36人94000元，手术并发症1人2400元），上报符合2023年度的城镇居民方案生育家庭奖励金申请39人；自治区少生快富1户。特别扶助家庭7户，12人；边境贫困县2户；农村局部家庭奖励扶助6人；高考加分8名学生；上报符合城镇居民保健费人员1272人，发放保健费152640元。 三、创新工作方法，全面推进各项业务工作 （一）创新宣传手段，倡导新型生育文化 1、围绕群众需求，强化宣传教育。以现代文化为引领，深入开展了以“婚育新风进万家〞和“关爱女孩〞为宣传载体的一系列内容丰富、形式多样的大型宣传活动31次，订阅中国计生报28份，计生杂志31份，制作宣传品2023种7165份，计生知识答卷980份，计生座谈会57次，黑板报12次44块，固定标语15条，宣传稿件125份。各社区（村）的宣传长廊、文化大院大力宣传男女平等的新观念，在辖区营造正确的舆论导向和浓厚的社会气氛。 2、利用人口学校及各重大节日，大力宣传新型生育文化。为了提高育龄群众计生政策法规知晓率，计生办工作人员经常性地深入社区居（村）委会，特别是在重大节日，通过开展世界艾滋病预防宣传日、法制宣传日、“争创文明和谐家庭，共建平安和谐家园〞为主题的节庆活动、走访、慰问等一系列活动，以向辖区群众发放宣传资料、播放光盘、现场咨询的形式宣传生殖健康、优生优育、预防性病、艾滋病等方面的知识，大力营造方案生育宣传的浓厚气氛。 3、开展亲情牵手。xx区街道辖区有8所中小学，利用学校召开家长会的时机，对家长和学生进行文明健康生活方式、家庭美德和社会公德教育，进一步促进人口计生知识进校园活动的开展。跃进村每月为到达60周岁的人（包括方案生育家庭成员）过生日；并邀请了中国人寿保险公司哈密分公司的工作人员杨芳为村民讲解方案生育系列保险和意外伤害保险知识，增强方案生育家庭应对风险防范能力；阳光社区实施“五进家庭〞工程，全面推行“亲情化〞效劳举措，实现社区效劳亲情化，为社区居民提供温暖关心。 （二）不断推进信息化建设 进一步完善全员人口信息库建设，继续开展人口计生统计数据质量信得过活动。一是加强pis系统数据库的动态管理，辖区单位配合各社区（村）全面完善pis系统数据库属地化人员信息的采集补录；二是要求各社区（村）每月按时完成数据的收集、审核、汇总及上传工作，并创新举措，对pis系统月变更数据与月变更信息上报汇总比对表同报送制度，使每月信息变化情况更加直观和可信。三是方案生育行政审批效劳管理信息系统应用率到达98%。四是基层工作标准管理系统应用率达20230%。 12 分页阅读第1页：街道年度人口和方案生育工作总结第2页：强化流动人口效劳与管理，全力做好综合治理我校校现有学生241人，教职工30人（其中借用人员5人），其中育龄女教职工有12人，未婚1人，男配偶是育龄妇女的3人（年龄在39-46左右），符合方案二胎1人，一年来，我校计生工作在区教育工会及各级主管部门的正确领导下，认真学习方案生育条例以及有关计生工作的指示精神，牢固树立“国策〞意识，把计生工作置于重要位置，踏实工作，踏实工作，取得显著成绩，现把一年来工作总结如下： 一、加强领导，重视计生工作常抓不懈学校一把手负总责。 为切实做好计生工作，成立了由校长任组长，分管总务主任为副组长的学校计生工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、计生专干具体抓的管理体系。也形成了责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。学校领导历来十分重视，把计生工作列入议事日程，大力宣传，加强教职工对根本国策的认识。 学校领导屡次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，遵循关于“各级党政一把手要负总责，亲自抓〞，“任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任〞的要求，成立了由校长任组长，分管总务主任为副组长的学校计生工作领导小组，建立了岗位目标责任制，思想到位，政策到位，措施到位，真正把计生工作落到了实处 为了提高广阔教职工计生工作的积极性，我们坚持做到了以下几点：一是提高认识，让教职工清醒地认识到，计生工作是我国的一项根本国策，作为一名公职人员，必须严格遵守。二是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校计生工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施;三是抓好计生阵地建设，开展形式多样的计生教育活动，在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把计生工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质，把计生工作放在了政治高度去落实。还通过教师会议把计生政策及有关会议精神及时传达给广阔教职工，使教职工对计生政策、责任目标要求等内容有了比较清楚的认识，形成了人人懂得计生是根本国策的总体观念，为计生工作的顺利进行打下了坚实的根底。 2023年，我们按照区教育工会计生工作要求，制定了2023年的计生工作方案、制定了新一年的计生管理措施和制度。在实施的过程中，我们严格按方案实施。做到有条不紊。工作中，对单边户每季度定期到居委会开具环检证明，开具率20230%，真正做到了：计生率20230%;晚婚、避孕措施知情选择率20230%、统计准确报表及时率20230%，坚决杜绝错漏上报，建立了学校育龄女教工台账，真正实现了计生工作经常化、标准化管理。 二、健全制度，科学标准，认真落实，确保效果。 计生工作是我国的根本国策，也是一个学校的重要工作之一。学校每年组织教职工健康体检，了解情况，健康检查是标准计生工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。在计生工作中，我们对调入调出的教师，及时登记造册，变更信息，建立了学校育龄女教工台账，确保了工作的正常开展。为保证制度的贯彻落实，我们还把计生工作纳入职工考核评估之中。 我们还坚持做到“三主〞原那么。宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计生工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计生的自觉性。以上措施的实施，确保了我校计生工作任务目标的落实，我校计生率、女职工初婚晚婚率、人口与计生统计合格率、避孕节育措施落实率均到达20230%。 三、加强宣传，营造良好的计生气氛。 我们按照上级要求，建立了计生领导小组，每年及时发放独生子女费，通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动把计生政策宣传到每一位教职员工;综合利用宣传橱窗、墙报板报等多种宣传渠道，开展计生的宣传，积极营造浓厚的计生气氛。对生病住院（胡锦国、刘平道，喻哲夫、）和有病在家休息的李荣华（脑堵塞）退居二线、喻哲夫退休教师（肿瘤患者）进行走访慰问。真诚的关心使全体教师感受到了“大家庭〞的温暖，增添了工作的热情和干劲。 四、强化根底建设，实行严格管理 计生工作是我国根本国策，也是学校重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了计生工作制度化、经常化、标准化管理。为每一女职工建卡，建立了档案，对不能实行节育措施的女职工通洲办事处准备了避孕药具，并免费发放。此外，学校严格执行计生执法责任，增强了学校领导干部抓计生工作的责任感。 学校按照区教育工会计生工作的规定，每季度按时准确报计生季度报表，从未出现漏报、错报现象。坚持保持制度的贯彻落实，学校把计生工作纳入职工考核评估之中。另外，努力加大对计生工作的投入，确保了计生工作的进行。学校还坚持三为主方针，宣传教育为主，避孕措施为主，经常工作为主，把宣传教育放在计生工作首位，普及知识，提高全体教职工实行计生自觉性，强化人口教育工作，让学生从小树立国策意识。 总之，我校计生工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，在我校领导关注重视下，经过广阔教职工的共同奋斗，在我们自身的艰苦努力下，取得了