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2023年度工作总结十篇.doc
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2023 年度工作 总结
年度工作总结十篇 2023年度工作总结十篇 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是优秀文秘编辑员王老师收集整理的2023年度工作总结10篇,希望对大家有所帮助。 2023年度工作总结 篇1 2023年,我镇按照全市信息公开工作的总体部署,认真落实市人民政府办公室关于进一步做好市政府门户网站内容保障工作的通知的各项要求,按照以公开为原那么、不公开为例外的总体要求,将实施通知与贯彻中华人民共和国政府信息公开条例相结合,主动公开各类政府信息,通过此项工作,进一步增强了政府工作的透明度,提高了政府的公信度和诚信度,提升了行政机关依法行政水平和行政效能,切实保障了人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。 一、根本工作情况 我镇坚持行政依据公开、内容公开、程序公开、时限公开、结果公开的原那么,主动公开政府信息共计98条,其中法规公文50条,工作动态23条,方案9条,概况信息7条,人事信息7条,财政信息1条,业务工作1条。同时处理群众来信5封,对所提问题经深入调查、走访,了解实际情况,依据相关政策法规及时作出了答复,化解了基层的矛盾情绪,取得了良好的效果。其中信息公开无行政复议、行政诉讼和行政申诉情况。 〔一〕加强领导,统筹规划信息公开工作任务 2023年,我镇将镇政府信息公开工作纳入重点工作内容,成立信息公开领导小组及工作专班,党委书记每月听取信息化建设情况汇报;担任信息公开小组组长,三大办主任、相关单位负责人等组成小组,负责信息采编、审核、报送等日常工作。 〔二〕完善机制,标准健全信息公开工作管理 按照市人民政府办公室关于进一步做好市政府门户网站内容保障工作的通知的要求,形成了信息公开的制度体系,确保政府信息公开工序进行。 一是建立了政府信息主动公开制度。我们8月中旬专门召开了各办公室、职能部门负责人会议,签订了政府信息主动公开责任状,明确了专门的信息上报员,定期上报信息到镇党政办。同时健全了信息的采编、审核、发布程序,实行采编、审核分工负责制,明确由一名党政办副主任负责信息公开审核。 二是建立了政府信息发布保密审查制度。在上报信息的根底上,我们党政办作为具体承办信息公开的职能部门,按信息公开的要求对信息进行全面梳理、建档,对拟发布的信息建立信息台账,标准了信息发布保密审查程序,先由分管的领导把关,最后报送镇长审批发布。每月至少召开一次信息公开专题会议,对信息公开的条数、内容和群众来信来访处理情况进行研究安排,确保了信息公开工作依法有序进行。 〔三〕建立了政府信息公开申请的受理机制。 我镇通过明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求,并充分利用阳光便民效劳中心平台,成立了固定的信息公开点,并在镇财政所设立了专门的财政编制信息公开咨询点,为人民群众提供申请便利,确保政府信息公开申请得到及时、妥善处理。 〔四〕建立政府信息公开工作考核与监督制度。我们积极推进政府信息公开,建立各单位行政一把手负责制,并积极、主动接受人民群众和社会媒体的监督。 二、工作成效 通过宣传发动和依法公开,我镇政府信息公开工作取得了一定成效,具体表现在以下几个方面: 一是对政务公开重要性的认识进一步提高,公开的积极性、主动性明显增强。各单位主要负责人亲自过问信息公开工作,每月都自觉上网登陆信息公开网站,了解本单位信息公开的情况,及时把信息公开工作纳入到具体的工作日程中去,确保了信息公开的及时、有效。 二是促进了政府依法行政和执政为民。通过推行政务信息公开,对政府的机构职能、法规公文、工作动态、2023年度方案等及时在网上公开,充分发挥群众参与的主动性、积极性,把政府的职能和权力运作置于广阔群众的监督下,有效地增强了政府执政为民、依法行政的自觉性、主动性。 三是增强了政务工作透明度,给了群众一个明白。通过政务信息公开,建立起了政府与公众直通、互动的平台,大事小事让群众明白。在接受群众监督、舆论监督和受理群众诉求的同时,更好地倾听了民意,集中了民智,从而在群众与政府之间建立起了一座桥梁,更好地促进了政府工作,提高了政务工作的透明度。 四是提升了政府执行力,促进了机关作风转变。通过推行政务公开,有效提高了政府办事效率,增强了部门效劳意识,杜绝了群众办事门难进、脸难看、事难办现象。同时,通过政务公开保证了人民群众的参与权、知情权、监督权,密切了党和政府与人民群众的联系。 三、下步工作措施 我镇政府信息公开工作虽然做了一些工作,但仍然存在一定的问题,一是少数部门对政务公开工作的重要性认识不够,主动公开意识不强;二是政务信息的时效性有待进一步提高;三是政务公开的内容有待进一步全面、完善。 为进一步深化全镇政府信息公开工作,稳固已取得的成果,促进我镇政务公开工作上台阶、上水平,下步我镇将从以下方面加强改良: 〔一〕加强宣传教育工作。进一步提高对政务公开重要性的认识,变被动公开为主动公开,让各部门、各办公室政务公开成为一种常态和自觉行为。同时稳定、充实专职政务公开工作人员,打造一支操作熟练、政策熟悉的高素质政务公开干部队伍。 〔二〕完善政务公开制度。结合各部门工作实际,建立和完善本部门政务公开目录,逐步从内容、形式、程序和时限上进行标准,着力提高政务公开的针对性和实效性,增强行政权力运行的透明度。加强政务公开的保障措施研究,逐步建立政务公开工作长效机制。 〔三〕加大检查监督力度。镇政务公开领导小组办公室牵头,组织成员单位,采取定期或不定期检查,及时了解各部门工作情况,发现和解决工作中存在的问题,提出工作意见和建议,并催促其限期整改。 〔四〕加快信息网络建设。加快推进镇级政务内网建设,进一步整合部门信息资源,建立电子政务平台和资源数据库,并在此根底上逐步建立各类行政办公应用系统。加强信息共享,促进部门信息资源的交换,优化信息处理流程,提供更高效、快捷的办公效率。 2023年度工作总结 篇2 转眼间2023年过去了,我们迎来了新的一年钟声的响起。现在,我把这一年的工作做个汇报。 回忆2023年上半年我在一楼咖啡厅工作,主要协助咖啡厅班组长,做好宴会预定及收集自助餐顾客意见表,并在平常工作中指导员工效劳中的一些细节。咖啡厅班组岗位虽是微缺乏道,但它间接的效劳和直接效劳,直接影响到酒店的效劳质量及口碑。因此我在管理上和工作中也有着一定的压力和困难,但是在全体员工的帮助和支持下,使我的工作能够顺利完成。 6月份部门岗位互换,我被分配到吧台工作,其工作主要是: 1、负责吧台内的日常管理及吧员的排班工作 2、负责吧台酒水的供给和酒水质量的检查。 3、每月底负责与财务做好酒水盘点及报表审核,确保无误。 由于岗位的调换,本人在工作中经验的缺乏,曾经在工作当中有过很多的困惑,也遇到过很多的挫折,但在领导和同事的帮助下,以及通过自身的努力和对工作的执着,使自己的工作有了一定的提高,但在工作中仍然还有一些缺乏,但我会在今后的工作中勤奋好学、不断努力做好本职工作。现将本人在工作中存在的问题述说一下: 1、由于人员缺乏,冬季民间宴席较多时,吧员要协助前厅盯台,造成人员短缺,给工作带来不便〔例1楼早餐没有吧员上班,有时咖啡厅人员忙于应付客人进吧台拿烟,偶尔会漏开单〕。 2、仓库太小,吧台酒水品种较多,又有一些是单位领导存放的酒水,使原本就小的仓库变得更加拥挤。 3、年关到了,各员工工作心态未调整好,导致工作难以开展,在工作上也常常出错。 4、客人存放酒水效劳员没有做到口头交接及书面交接,导致效劳质量下降。 现将2023年的工作想法说一下: 1、面对部门人员缺少,积极配合前厅管理人员完成大型接待。 2、鼓发开工,积极配合班组长完成部门经理下达的任务,让每位员工都觉得自己在工作中的重要性。 3、建议部门经理在班前班后会,以圆桌式的开会形式,让每位员工都有发言的时机。 4、针对仓库的拥挤情况,做好完善的解决方案,如客人存放酒水导致仓库拥挤分为三点解决: 〔1〕客人存放酒水做好存放卡的交接 〔2〕在存放卡上注明存放时间 〔3〕对存放卡上的酒水存放时间快到期时,应主动打 和客人联系。 5、再次建议酒店实行考勤打卡制 最后衷心的感谢酒店领导对本人栽培与支持。在新的一年里我将认真工作提高自身素质和管理能力,使自己的工作水平能够更上一个台阶。最后祝酒店明天会更加辉煌。 2023年度工作总结 篇3 转眼间2023年过去了,这一年在工作上有好有坏,有成功也有失败。在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作方案。 在上半年,作为一名班长,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起典范的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动,半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关心下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。 一、安全工作 总结上半年的工作,班组也出现了不少的问题,在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的缺乏,认真吸取事故的经验教训我将带着全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验缺乏和在学车的时候带教师父的责任心不强,导致新员工的根底没有学好。自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大,对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。 在下半年的工作中,我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行,要求并监督带教师父必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师父必须有责任心!不能存在打马虎眼的现象发生!在班中加大现场的巡检力度,发现问题第一时间解决及整改,今天的事情绝不推到明天。 二、操作管理工作 从事行车工作行车就是我们的饭碗,我们应该对它有崇高的敬意,不能对它有半点不在乎。 行车工操作是我们的重中之重也是我们的根本技能,作为班长应该从每一名员工抓起,标准员工操作不能出现在操作时对设备造成伤害的现象发生,杜绝野蛮操作! 三、设备点检 对员工设备点检能力进行时常的检查和测验,特别是新员工在他上岗之前要认真对其进行设备点检的学习和培训,在设备点检方面绝对不能麻痹大意,行车就是我们的饭碗是我们工作的保障!在交接班时要严格按照设备点检流程及标准进行点检,严禁走马观花糊弄事。严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生,让自己开一个放心车! 下一步工作方案: 1:在班中加大巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。 2:经常对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识! 3:对员工出现的问题及时解决及汇报,出现问题时严格按照“四不放过〞的原那么处理。 4:在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。 5:标准员工的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为,保证员工的人身安全。 作为班长在以后的工作中我会带着班组人员共同学习、提高和进步,把工作更上一层楼! ××× 2023年×月×日 2023年度工作总结 篇4 不知不觉中,2023已接近尾声,参加xxx房地产开展公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。2023是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市

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