2023年学校团委工作计划5篇.docx

学校团委工作方案5篇 【篇一】 一、指导思想 ： 按照团市委、学校党支部2023年工作的指导思想和总体部署，根据德育工作方案和任务， 结合我校本学期重点工作，从学校实际出发，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员学生积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质工作为重心，坚持素质教育为导向，不断探索和把握团队教育的现代理念，不断创新和开展团队教育的方式和内容，坚持科研工作力度，切实效劳素质教育，效劳青少年健康成长，与时俱进，开拓创新，努力开创我校共青团工作的新局面。 二、工作目标 ： 1、按照学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用，争创青年岗位能手。 2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员典范性教育工作。 3、切实加强团队自身建设，争创红旗团委、青年文明号。 4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。 三、工作任务： 1、抓好学生的思想道德建设，特别是要把握好时代精神，做好团员典范性教育工作。可通过讲座、团课学习、先进团员的经验介绍、推优入团等形式进行。 2、配合教育教学工作开展行之有效的活动，以提高团员的各种能力，发挥团员的先锋带头作用： （1）继续深入开展＂文明礼仪伴我行＂为主题的系列活动，培养团员学生理解、宽容、谦让、老实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，全面提高团员学生道德素质。 （2）积极开展＂感恩教育＂系列活动，让全体学生懂得＂感恩＂是一种生活态度，是一种美德，更是一种责任，是做人的起码修养和道德准那么。只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和谐。 （3）以争创＂校园道德之星＂活动为载体，以培养学生良好的行为习惯为目标，开展系列教育活动，培养学生自强、自尊、自信、自立精神，使他们懂得互敬、互爱、互助的情感，进一步树立学生良好的人际关系，通过活动使他们增进友谊，取长补短，树立远大理想，提高个人素质。 （4）结合纪念建党xx周年和辛亥革命xxx周年，继续深入推进＂民族精神代代创＂主题活动，进行主旋律教育，学党史、感党恩。 3、切实加强团队自身建设 努力做好中学与小学的团队衔接工作，更好地发挥＂以团带队＂传统，为入团打好组织根底。继续加强团队干部队伍建设，逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍。标准阵地建设。 4、 继续抓好团队常规工作，力求标准、科学、创新 （1） 抓好中学生守那么、中学生日常行为标准、实验学校校规制度细那么的贯彻落实，充分发挥班团干部的作用，采取常检与抽检的方法，组织他们对各班级的纪律、卫生、礼仪、学习等各方面进行检查，做到有记录、有总结，及时发现问题，及时解决问题。 （2） 精心组织周一升旗仪式，抓好课间操、眼保健操质量与效果。办好宣传橱窗、学校播送。 （3） 进一步加强文化阵地建设，加大宣传力度，发挥正确舆论的导向作用，努力营造良好的学风校风。根据教育目的、内容、重点的转换，及时地更换板报、宣传栏的内容。充分利用中午播送唱歌时间及时宣传有关教育、文化、体育等方面的新闻，表扬校内好人好事，批评不良现象，弘扬校园正气。 （4）有方案、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。 5、坚持每两周召开一次团干会议，落实团干部的职能，让他们投入具体工作，能真正做一些实事，真正到达锻炼自己的目的。 6、加大团员开展力度，注重入团积极分子的培训，考查，合格前方可入团，让我们开展的团员在学生中能真正起到＂树起来，做楷模＂的典范作用，借以提高团组织在学生中的威信。 7、根据学校实际，有方案、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动，利用双休日、寒假组织活动，促使学生接触自然，了解社会，注重提高学生的动手能力，在劳动中磨炼意志，培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。开展形式多样的活动，丰富学生的课余生活。 8、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理标准化、制度化。 9、完善团的工作制度，加强对团支部工作的指导和监督，培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活泼高效的团干部队伍。 【篇二】 随着金秋的到来，电信学院每个部门都面临着新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不管怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动初步方案及工作展望如下： 1.做好运动会期间的宣传工作，派专人负责各工程获奖情况汇报工作，让我们院捷报在第一时间能在播送台播出，做好运发动比赛过程的拍照报道工作。 2.对我院的电子竞赛获奖情况进行详细报道宣传，我部将积极投稿，争取在院报第四板块发表专题报道;出一张大的宣传海报，展示我院电子竞赛的辉煌战果;我部将积极与校播送台联系，争取做一期专访报道此次电子竞赛。 3.我部门因为工作的特殊性，需要注入新鲜的血液，部门方案在15级新生中招一批见习生，吸收，开掘大一新生中宣传类型的人才，进行培养和选拔，以强化本院的板报，海报阵容，加大我院的宣传力度。 4.积极号召14.15级同学向青年快讯及院报投稿，我部门做好稿件的收集、记载与整理工作，争取本学期在院报与青年快讯上发表我院的精美文章，展现我院学生的风采。我部门成员也将积极写稿，向播送台宣传我院大型的活动情况。 5.配合好其他兄弟部门，为他们即将举行的活动大力宣传，画海报，写稿件，帮助院宿管部出卫生检查公布通知。 6.积极与大院校团委联系，了解大院学生工作动态，并迅速传到达我院的各班或其他部门。保质保量的完成大院宣传们交给我部门的宣传任务。 我部门将继续努力做好我院的宣传工作，为我院的蓬勃开展做出我们应尽的职责。 【篇三】 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学开展观，认真学习实践党的十x大、十x届x中全会精神，按照团的十x大、十x届x中全会的部署，以学校应用创新型人才培养目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，凝聚新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型大学做出积极奉献。 一、强化团员思想教育，活泼团支部建设 1.以推进“青年马克思主义者培养工程〞为契机。深入开展各支部推优工作，提升团干部凝聚力（3月份）;组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅（3-4月份）;启动学院学生干部“精英方案〞，第一期学生会“精英班〞开班（3月中旬），第一期学生团干部“精英班〞开班（4月中旬），第一期班级干部“精英班〞开班（4月中旬）。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培养新格局，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推进青马工程; 2.开展“青春擦亮太阳石〞之典范在我身边团支部主题团会（4月中旬）;开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石〞第二期主题教育活动（3-6月份）;编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动（5月下旬）;以“现象之我见、和谐校园行〞为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，减少网络不良评论产生（4月上旬）。 3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分交流思想，群主由团委副书记担任，负责管理和向团委反响意见，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑（群正在建设中）;通过qq群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特殊团员思想教育（4月上旬）。 4.选拔由“自强模范〞、“道德楷模〞、“后进典型〞等成员组成的学院“我的大学〞宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动（3-5月份）;进一步完善落实大学生“晨检晨读〞好习惯工程（3-6月份）。 二、夯实团建根底，发挥团支部功能 5.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回忆与反思，提出新思路和新举措（3月份）;树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重奖励，抓落实，建立层层负责制，出经验、出精品，“以点带面〞最终实现全面成长覆盖（3-6月份）;深入开展“团支部共进成长〞大比武活动（4月份）;标准各共进成长工程团支部档案建设（6月份）。 6.优化学院“五四〞评优体系（4月上旬），团委委员深入团支部进行考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈（4月中旬），加大团委评优透明度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿效劳十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争气氛（5月中旬）。 7.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合（3月份），发挥学生自身能力空间，提高学生组织活动、沟通交流的素质和能力（4-5月份）;积极开展团支部群众健身系列活动（3-5月份），为校运动会服好务（5月份）。 8.提升团干部自身理论研究水平，力争到达老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上（3-7月份）;倡导每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝聚力和号召力（3-7月份）;真正实现各个团支部（3-7月份），有制度（“三会两课一制〞）、有活动（支部活动形式多样，形成特色）、有作用（形成比、学、赶、帮、超的气氛）。 三、深入研究素质拓展学分化，充分利用活动载体 9.进一步争取院党委对我院素质拓展工作的正确认识和积极支持，加大宣传力度提高各团支部的认识（3月份）;组织素质拓展学分化的网上系统培训，调整素质拓展学分评定机构，调整素质拓展学分管理制度，争创素质拓展学分化示范院系（3月份）;建立团支部素质拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反响讨论会（3-7月份）。 2023.建立素质拓展学分网上认证重点支部周周检查，普通支部月月检查制度、重点抓落实，发现问题及时纠正（3-7月份）;上好大学生学业生涯规划与素质拓展指导课（9月份）;评选学院素质拓展之星（6月下旬）。 11.精心筹划各种品牌素质拓展活动，举办好理学院创业方案大赛（5月上旬）、生物技能大赛（5月中旬）、第六届“根底杯〞科普知识竞赛（4月下旬）、第二届全校数学竞赛（2023月份）、数学建模竞赛选拔赛（2023月份）、第八届全校物理知识与实验技能大赛（11月份）;启动2023年的两项创新性试验方案工程，同时邀请学院现有的6项大学生创新性试验方案工程负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想发动（3月份）。 四、拓展就业创业基地建设，提高学生参与率 12.探索勤工助学家教的标准化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业能力的提高衔接起来（3-7月份）。 13.继续扩大社会实践的覆盖面，满足学生素质拓展学分需要，尝试实现实践团队的工程化运作，完善考评制度，健全备案工作（7月份）;加强团队实践工程的监督管理，使工程出成果、出质量，