2023年建立述诺双评工作机制交流材料.docx

2023年建立述诺双评工作机制沟通材料 近年来，市坚持以落实党建工作责任制为抓手，全面建立“述诺双评〞工作机制，进一步激发了基层党组织书记的管党活力。 一是大力开展“点题述职〞活动。为强化镇〔街道〕党委书记抓党建工作的意识，市委在镇〔街道〕党委书记中大力开展“点题述职〞活动。“点题述职〞的内容重点围绕进展壮大村级集体经济、村级干部和后备干部队伍建设、农村党员干部关爱等基层组织建设的难点热点问题开放。年初由市委组织部选定本年度开展“点题述职〞活动的相关内容并印发到各基层单位组织实施。年末结合组织业务工作考核，对全市9个镇〔街办〕党委书记进行逐一“点题述职〞。在听取党委书记关于履行党建工作职责状况述职报告的根底上，实行述职评议、查阅资料、实地抽查等方式对其一年来落实管党责任制的状况进行综合测评。“点题述职〞活动的开展，有效地扭转了少数基层党组织书记头脑中存在的“会上重要、会后次要、忙时不要〞的观念，订正了以经济工作“长腿〞掩盖党建工作“短腿〞的思想，强化了各基层党组织书记的管党责任意识。 二是全面推行村党组织书记履职承诺制。为切实增加村党支部书记的使命感和责任感，市委在全市198个行政村全面推行村党组织书记履职承诺制。年初，各村党组织书记结合任期总体工作目标和规划，组织召开党员、干部和村民代表座谈会，争辩确定本年度履职承诺事项。会后，村党组织将具体承诺事项在村务公开栏上予以公示，接受群众监督认可。同时，各村党组织书记将本年度承诺事项内容报镇〔街道〕党委组织室备案，年终，由各镇〔街道〕党委组织对村党组织书记履职承诺事项进行逐一检查考核，并将承诺事项落实状况与其经济待遇挂钩。 三是深化开展“双评〞活动。为推动管党责任制落实，加强干部群众对基层党组织书记履职状况实行有效监督，每年底，市委统一组织由干部、群众和党代表对镇〔街道〕党委书记履职状况进行民主评议，由干部、群众和村民代表对各村党组织书记履诺状况进行民主评议，并将民主评议的结果作为各基层党组织书记评先表优的重要依据。 开展“述诺双评〞活动以来，全市各镇〔街道〕先后新建和改建村级组织办公活动场所98个，硬化通村大路226.6公里，修理主干渠道125公里，建设农村党员干部现代远程教育站点223个、便民效劳网点208个、卫生室189个，全市1/3的村级集体经济到达了5万元以上；各村党组织书记先后向群众承诺实事1200余件，已办理落实1078件，正在办理事项140余件。通过建立“述诺双评〞工作机制，宽敞基层党组织书记的管党责任意识更加糊涂，管党责任目标更加清楚，党群干群关系更加亲切，进一步促进了经济社会协调稳定进展。 2