2023年员工迟到处罚通知书.docx

员工迟到处分通知书 　　迟到是一种不好的现象，公司应该对迟到的员工给予处分，下面办公室小编给大家带来员工迟到处分通知书范文，供大家参考! 员工迟到处分通知书范文一　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 　　特此通知。 　　公司办公室 　　年月日 员工迟到处分通知书范文二　　x年x月，，公司员工xx迟到，经公司研究决定(或按公司xx规定)，扣xx同志当月工资xx元。望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。 　　特此通报 　　人力资源部 　　年月日 员工迟到处分通知书范文三　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处分，望各位员工引以为戒! 　　相关纪律及奖惩条例 　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次， 　　超过30分钟扣半天工资。 　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 　　离职处理。 　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经 　　发现，重罚;并对举报者给予奖励。 　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 　　理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守那么及车间6S现场管理制度，并严格执行! 　　浙江旭瑞电子 　　生产部 　　3-19