适应新农村建设要求加强基层党组织建设建设社会主义新农村这一重大历史任务，要求农村基层党组织克服党员干部队伍素养偏低、致富带富力量较弱，作风不够扎实、工作方法落后、管理方式陈旧、权力过度集中，党组织影响力下降、整合社会资源力量弱化，权责失衡、考评和鼓励机制不健全等问题，在进展农村经济上要有新思路，在自身建设上要增加新活力，在提高农夫素养上要出新举措，在农村建设上要谋新篇章。当前及今后一个时期，应重点在以下四个方面下功夫。一、加强乡镇党委建设，发挥党委的“龙头〞作用一是要加强理论学习培训，提高乡镇领导班子和领导干部的整体素养。组织乡镇领导干部进一步深化学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，深化贯彻落实科学进展观，确立正确的政绩观，始终保持朝气蓬勃、求真务实、开拓创新的精神状态，不断提高理论水平、政策水平，由“经验型〞向“学问型〞、“智能型〞、“复合型〞转变。二是要健全各项规章制度，优化基层干部工作环境。依据农村基层组织标准化建设的要求，乡镇要从实际动身，健全各种规章制度。特殊是要把民主集中制及监督制度作为重点，狠抓落实，促进领导班子工作的科学化、标准化，提高乡镇领导班子和领导干部的工作效率和廉洁自律力量。要强化干部的监督和考核，并把考核结果作为领导干部奖惩、评优、提拔的重要依据，充分调动干部工作乐观性和主动性。三是要转变工作作风，亲热党同人民群众的血肉联系。各级领导干部要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，始终坚持科学进展观和正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，切实做到以真挚的感情对待群众、以开阔的思维组织群众以扎实的作风联系群众、以良好的形象影响群众，牢固树立奋勉有为的形象、求真务实的形象、廉洁奉公的形象。二、筑牢村党支部堡垒，发挥党支部的领导核心作用一是要创新选人理念，选好配强新农村建设的带头人。要拓宽选人视野，留意在党员致富大户、农村经纪人、复员退伍军人及务工返乡党员中选拔那些政治素养好、群众观念强、公正正派的优秀党员充实到班子中来，进一步增加班子的活力。特殊要把那些有经济头脑、能热心带着群众致富、能翻开工作局面的优秀干部选拔为党组织书记。同时，要抓好农村后备干部队伍建设，建立农村优秀人才库做到早觉察、早培育、早选拔，真正把农村那些德才兼备的优秀青年纳入乡村后备干部人才库，...
