2023年民主生活会整改措施落实情况汇报.docx

民主生活会整改措施落实情况汇报 落实情况报告 县纪委、组织部： 202322年xx党员领导干部民主生活会期间，我乡分别向xx个村和乡直单位发放了征求意见函，组织离退休老干部、党代表及人大代表等进行座谈，广泛征求了意见。民主生活会后，乡党委及时将征求到的意见和建议进行分解落实，并明确了相应领导牵头，相关部门为责任单位，及时制定了具体方案，积极采取措施，各项整改工作扎实有序推进，并取得了一定成效。现将所征求的意见及整改落实情况报告如下： 一、对乡党政班子及其成员的表扬性意见归纳为以下4点： 1、认真贯彻执行党的路线方针政策。xx党政班子及其成员坚决不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立并认真实践科学开展观和正确政绩观，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致、维护中央权威；始终坚持群众利益无小事，以民为本，求真务实；坚持说实话、办实事、求实效，是一个作风民主、团结协作、廉洁高效，能带着全乡人民致富奔小康、建设和谐xx的坚强领导班子。 2、沉着应对各种挑战提速开展。xx党政班子思想解放，思路清晰，各项决策科学准确。对乡情定位准确，对上级政策研 1究透彻，善于把上级精神与xx实际紧密结合起来，各项决策在思路上表达了前瞻性，工作上表达了创造性。面对复杂形势，党政班子能及时抓住国家各种有利政策，积极研究应对措施，工作思路、措施既符合上级精神、符合我乡实际，又符合群众愿望，推动了全乡各项工作的提速开展。 3、深入学习调研，提高决策能力。乡党委带头学习，深入最基层调查研究，坚持理论与实践相结合，在工作中表达出较高理论政策水平和把握宏观机遇、驾驭经济开展的能力，乡党政班子做到了想干、会干、干好。 4、始终廉洁自律，树立良好形象。乡党政班子成员清正廉洁，严于律己，党风廉政建设扎实有效。党政一班人具有强烈的事业心和责任感，对工作认真负责，兢兢业业。高度重视党风廉政建设，率先垂范，真正做到了为民、务实、清廉，为全乡干部职工做出了表率，在广阔干部群众中树立了良好形象。 二、对乡党政班子及其成员的意见建议（3个方面）的整改措施落实情况： 1、“加强学习〞建议的整改落实情况 全乡上下经常开展自学和集中学习活动，乡党委站在协调可持续开展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广阔职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务 能力。在加强学习过程中，乡党委结合工作实际，精心制定了学习方案。根据学习方案安排，我乡先后集中领导班子及乡、村全体职工深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，中纪委第五次、六次全会精神，杨善洲事迹，党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定、中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发（202322）21号）、换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律〞，省委十届十次、十一次全会、省纪委六次全会精神，栗战书在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年〞的讲话和在省直机关作风建设交流推进会上的讲话精神，省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为标准“四要十不准〞规定的通知（黔办发电（2023）65号），县委开展“三个建设年〞、“四帮四促〞、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众〞、“三项活动〞的有关文件及会议精神，胡锦涛同志在建党90周年纪念活动上的讲话等。通过深入、系统地学习，我乡广阔干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力。 2、“转变作风〞建议的整改落实情况 我乡广阔干部职工认真贯彻“四要十不准〞规定，切实转变工作作风，深化了效劳意识、奉献意识。 建立了片区工作制，各片区的联系领导、包村干部都到片区上班，彻彻底底深入基层，扎扎实实效劳群众。既方便了群众办事，也便于党委政府及时了解群众的困难和需求。 党政领导经常进村入户，走访座谈，了解群众的需求及困难。 3、“多了解群众需求，多方面采纳意见〞的建议的整改落实情况。 我乡建立了参谋组会议制度，参谋组以50岁以上老领导（含退休老领导）、老干部为主体。每月月底召开一次参谋组例会，听取乡党委、政府的工作汇报，针对当时群众中存在的问题、困难和需求对党委、政府的工作提出意见建议。为全乡经济社会开展建言献策，在重大事项、重要决策上接受咨询。对党委、政府形成的涉及全乡经济社会开展的事项进行催促指导。 中共xx乡委员会 2023年9月25日 第二篇：民主生活会整改措施落实情况成都铁路卫生学校 2023年民主生活会整改措施落实情况 （2023年12月30日） 我校党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于2023年11月28日召开。学校党委根据教育实践活动中征求到的意见、建议和专题民主生活会上议定的内容，从3个方面制定了整改落实方案，现将整改措施落实情况汇报如下。 一、以立行立改为举措，解决“四风〞中的具体问题，确保群众路线教育实践活动见实效 根据师生提出来的意见，可以立即改正实施的，学校召开专题会后，立即改正实行。 1.进一步完善落实各项学习制度，提高学习效果，加强学习形式的多样化，防止走过场。内容上涵盖党的路线、方针、政策，各类重要会议精神，职业教育相关形势、政策，XX市教育体育局相关文件精神，学校工作要点，以及党风廉政建设相关制度等内容，党政办及时将相关学习内容以电子文档、图片或视频的形式共享在学校办公qq群及oa办公平台。在确保职工政治学习、党团活动、工会活动时间的同时，进一步创新学习活动的形式和内容，力求为广阔教职员工搭建一个轻松交流、互相学习、共同提升的平台。今年开展集中学习13次，小组学习9次；集中观看廉政 1视频4次，组织党员义务劳动1次，开展eap专题讲座2次，党委书记讲授党课4次。 2.进一步深入师生，增进师生情谊，融洽干群关系，营造和谐积极向上气氛。领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交流，今年领导班子组织不同层面教职工座谈会7次；每周设立一日为“校领导接待日〞，为广阔师生排忧解难；坚持班子成员深入教学一线听课制度，与教师进行教学交流；坚持党委成员利用政治学习时间轮流到各小组参加学习交流，听取职工意见建议；带头执行党员联系点制度，坚持一对一帮扶联系困难学生；班子成员进课堂、下寝室、到班级参加学生活动，了解学生的学习、生活以及心理状态。但客观上说，由于学校上下班时间本钱较高，职工工作量较大，各类交流、沟通还有待加强，在今年的意见征集中，教职工反映强烈，希望领导班子进一步深入基层、加强干群交流等，我们将采取更加有力的措施加以改进。 3.进一步落实勤俭办校的方针，坚持厉行节约、反对铺张浪费。自2023年中央八项规定出台以来，学校严格执行规定，在会议、接待、文件、办公等方面控制数量及费用，效果明显。2023年，学校进一步落实勤俭办校的方针，发文数量同比下降53.3%，会议经费支出同比下降64.5%，业务接待费支出同比下降94.6%，办公费支出同比下降19.8%，公务用车经费支出同比下降4.7%。 4.后勤效劳方面，增加食堂售卖窗口，缓解师生就餐难的问2题；加强工作人员教育，提高效劳质量和态度；优化采购，加强管理，提升饭菜质量；加大学生宿舍的改造和优化，改善学生住宿条件；安装储水箱，建设增压泵，解决学生宿舍高楼层水压低的问题；整改维修处理不及时的问题。 5.硬件设施方面，给各教研室、实验室增加打印机，给各办公室更换新办公桌、文件柜等，改善工作环境；将全校各教室配置多媒体讲台，更换大屏幕电视机，方便教师上课；安装监控，加强学生平安管理工作；改造厕所，改善学习生活环境；更换阴井盖，减少平安风险；增设平安疏散指示标志；逐步实施校园绿化改造工程；实施校园特色文化建设等等。 二、以开展专项治理为抓手，建立“台账式〞管理，集中解决师生反映强烈的突出问题 1.着力解决学校专任教师数量与办学规模不匹配、专业教师整体教学任务重、教育教学研究少、开展后劲缺乏的问题。依托国家级示范学校建设中形成的师资队伍建设制度体系和长效机制，方案到2023年，学校生师比达20：1，专任教师平均周学时达16学时以下，外聘兼职教师占专业教师比例不高于25%，培养一批国家级或省部级学科带头人、骨干教师，承担国家级或省市级教育教学科研并取得成果。学校今年招聘专任教师11人，评定讲师4名，高级讲师3名，向目标逐渐迈进。学校着眼于数量增加和质量提升双重目标，通过“分梯队〞、“分层次〞、“分阶段〞、“校企双元〞，实施师资队伍建设。 32.着力解决学生德育工作及班主任管理工作中的问题。适度调整与坚决坚持并重。加强班主任的职业道德培养和职业技能培训。进一步标准和完善班主任工作职责、每月班主任例会职能、班会活动职能等，解决少数班主任教育价值观正向性不够、典范示范不够、责任心不够、与同学沟通交流不够、处理问题方法不够等问题。今年学校两名教师分别被评为XX市优秀德育工作者和优秀班主任。进一步矫正学生会干部的管理意识，加强学生会干部例会的培训职能，提高学生会管理能力，解决其自我管理与工作管理的效劳职能不妥不够的问题；加强学生会各活动部门特别是社团部各社团的活动职能，进一步标准和丰富上课日课外活动，尽可能多的给广阔同学提供锻炼时机；进一步宣传通过正常平安的渠道参加专业相关社会实践的重要性，加强相关评比和典范宣讲；坚持在不耽误学习的前提下优化内务管理，坚持严格的请假制度、平安例会制度、早操管理制度、日常作息时间制度等优良的学生管理制度。 3.着力解决我校实习生在校学习时间相对缩短、临床实习时间加长、实习管理难度加大、实习方案不稳定的问题。为了夯实学生的理论根底，提高实习生管理质量，学校通过深入调研，专题讨论，学校做出根底知识的课程设置及增加课时等调整，预计从2023级学生开始，将学生下实习时间调整为6月份。完成实习生手册的汇编，综合实习生，实习管理老师，学校专业老师及实习医院意见，将实习生所有实习资料进行整改成册。实施职业4规划指导教学方案，将职业规划指导纳入日常教学内容，使学生在实习前能充分了解自己、了解护理行业，减少选择实习单位的盲目性。 4.着力解决学校移交过程的系列问题。为了维护学校平安稳定工作，促进学校平稳移交，屡次召开离退休人员和在职人员通报会，传达移交文件精神，做好思想工作，屡次召开不同利益群体的座谈会，倾听大家诉求，高度重视大家的意见和建议，最大限度地维护职工利益，保护职工的知情权，做好解释疏导工作。但在移交系列工作仍未明确的情况下，在今年的意见征集中，职工们提出希望领导班子进一步关注职工根本利益，保证移交前后福利根本一致，如保证移交前所享受的医疗保险报销比例不变等 三、以加强制度建设为保障，稳固教育实践活动成果，形成“为民、务实、清廉〞长效机制 着力“废、改、立〞，集中清理学校制定的一系列规章制度，及时做出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决规章制度建设中存在的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。进一步建立健全民主决策制度、师德师风考核制度、师资队伍建设机制等。 2023年民主生活会后，学校召开了专题会议布置工作，由各部门提出初稿，再上会集体讨论修改通过。截止今年3月，共制定完善了2023个规章制度，在领导班子建设方面，制定了学校党委议事规那么、学校密切联系师生实施意见；教育教学方面，制定年度青年教师集中培训与跟踪培训方案，完善“双 5师型〞教师认定、考核方法，制定外聘兼职教师聘用及管理考核方法；学生工作方面，完善班主任工作