2023年区总工会落实党风廉政建设责任制工作总结.docx

年度区总工会落实党风廉政建设责任制工作总结 年度区总工会落实党风廉政建设责任制工作总结 20xx年，xx区总工会党风廉政建设工作在区纪委的领导下，终终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导、全面落实科学开展观，认真贯彻执行中央、省、市、区颁发的有关规定，以制度建设为重点，紧密结合自身实际，不断加大工作力度，强化具体措施，使本单位党员干部的廉政意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效能进一步提高，为推动我区工运事业的科学开展提供了坚强保障。 一、加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制 区总工会领导班子立足于推开工运事业创新开展、立足于培养高素质干部队伍、立足于营造风清气正、充满活力的工作气氛，时刻牢记党风廉政建设工作的重要地位，切实把落实党风廉政建设责任制摆上日程。一是精心研究部署党风廉政建设工作。区总工会召开领导班子专题会议，传达学习中央和省、市、区关于党风廉政建设工作的精神，认真贯彻中央建立健全惩治和预防腐败体系202223-20xx年工作规划和我区工作方案，严格执行中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么（中发[202223]3号），全面落实领导干部报告个人有关事项等规定的情况。二是牢记区委、区政府和区纪委关于加强反腐倡廉工作的部署和要求。认真制定年度党风廉政建设责任制工作方案，切实做到明确工作任务和责任。明确单位一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责〞，层层分解年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入单位工作统筹安排。同时，区总工会领导干部还经常深入基层单位，对党风廉政建设工作，进行统一部署，统一检查，统一指导，把党风廉政建设同效劳职工、同奖励、评优、挂起钩来，形成各部门齐抓共管的工作局面。三是建立健全相关制度。区总工会先后制定了洛江总工会党风廉政建设责任制度、中共xx市xx区总工会支部党内监督制度、中共xx市xx区总工会支部议事制度、xx区总工会领导干部民主生活会制度等规章制度，通过制度来监督党员干部的行为和实现民主管理。一年来，并无发生党员干部及其配偶、子女等违反廉政建设责任制的问题，切实营造出一种廉洁自律的工作气氛。 二、扎实开展“创先争优〞活动，严格抓好厂务公开工作 以党工共建创先争优为动力，积极引导党员干部统一思想，充分认识开展创先争优活动的意义，营造了良好的“创先争优〞气氛。一是坚持把“创先争优〞活动与建设学习型机关相结合。开展“阅读一本好书，提升一层素养〞的读书活动。为党员干部购置必读书目，采取每季度精读一本好书，每阅读一本书撰写一篇读书心得，每半年开展一次读书交流活动，着实开展创立学习型党组织，争做知识型党员活动。二是坚持把“创先争优〞活动与改进工作作风相结合。制定xx区总工会20xx年度绩效评估暨“五大攻坚战〞考评工作实施方案，扎实开展绩效评估工作和“治庸治懒治散，问事问效问责〞集中活动，提高了机关效能。三是坚持把“创先争优〞活动与“和谐企业创立〞、“两个普遍〞等工作相结合。目前，我区共有乡镇（街道）工（委）会6个，系统工会4个，机关、企事业单位工会70个，村（居、社区）工会80个，非公有制企业工会436个，会员6万多人。其中，市级和谐企业2023家，创立合格率荣居全市前列。全区现有的5家国有企业、80个村（居、社区）工会，436家非公有制企业工会均签订集体合同，签订2份区域性集体合同（覆盖企业159家，覆盖率90.5%，覆盖职工32385人），履约情况良好，有效地促进企业健康开展、劳动关系和谐和职工队伍稳定。 抓好厂务公开工作，是促进党风廉政建设重点工作落实的重要表达。区总工会按照xx市厂务公开工作实施方法的要求，结合工作实际，摸索适合我区特点的厂务公开工作方法。20xx年，我会抓住区委、区政府在全区推行公开办事的有力契机，投入资金建设xx区厂务公开网。主要围绕企业的重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设等问题和职工代表大会认为应当公开的事项进行信息公开，并介绍区总工会推进厂务公开民主管理工作情况，总结推广典型经验。通过制定xx区厂务网上公开工作流程图，印发xx区厂务公开目录进一步标准了信息发布的过程，使信息发布审核工作标准化、制度化。我会运用网络开展厂务公开工作以来，共发布各类厂务厂情信息257条、员工意见建议12条，通过网络回复和 解答的有12条，回复办理率到达了20230％，让广阔职工在第一时间能全面了解企业的情况，让更多职工了解实情。日前，该工程已经通过了市总工会的审核，并上报至省总工会申报县级工会工作机制创新奖。 三、强化工作作风，提升机关效能建设 区总工会高度重视机关效能建设，认真贯彻落实20xx年xx市xx区机关效能建设工作意见（泉洛效（2023）1号）和区委、区政府关于在全区开展“大力治理庸懒散，提速增效促开展〞活动的通知（泉洛委（2023）37号）精神，进一步强化工作作风，加强对党员干部以及工会干部职工进行“三个代表〞、科学开展观等重要思想的教育，加强党的相关知识以及树立正确的人生观、价值观和世界观的教育，进一步提高工会干部职工的综合素质。一是制定20xx年度xx区总工会机关效能建设实施方案；二是成立xx区总工会机关效能建设领导小组下设办公室，负责整个活动的领导协调和组织实施；三是制定xx区总工会机关效能建设工作制度体系，并印制成册，下发至机关工作人员人手一册；四是层层召开发动大会，采用多种形式进行宣传，组织单位工作人员认真学习机关效能建设方面的文件、制度、规那么、方法等，使全体工作人员充分认识机关效能建设的重大意义，对有关规定和制度做到人人皆知，个个学懂弄通，并自觉遵守；五是充实和完善区总工会的各项工作制度，并印制成册，下发至机关工作人员人手一册。包括：xx市xx区总工会车辆管理制度（试行）、xx区总工会公文处理规定、xx区总工会信访件处理规定等。 同时，区总工会还高度重视信访工作。截止目前，受理职工群众来信来访，2023件次、23人次。对职工群众反映的热点问题都能做到及时进行分析研究，采取措施加以解决，真正做到把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，维护了广阔职工的合法权益。努力探索创新社会管理模式，与区法院、劳动局建立联席会议制度，推动职工侵权案件的快立、快审、快结，努力解决职工维权本钱高、周期长的问题。主动介入区交通事故调解工作，日前，区总工会对一起交通事故的外来工受害者进行帮扶的事迹也被泉州电视台和xx电视台综合频道所报道，引起了很大的反响。 四、健全财务管理制度，严把经费审查关口 区总工会始终做到根据工会财务工作的要求和准那么，教育和引导工会财务人员自觉遵守职业道德，树立良好的价值观和人生观，忠于职守，廉洁清政，保证财务管理和经费审查从严从紧，严格财政纪律。主要从以下几个方面杜绝财务管理漏洞：一是经费管理和使用是否符合国家法律法规和有关规定，有无违纪、违规、违法行为以及工会资产流失等问题;二是在上级工会补助资金和送温暖、专项经费等专项资金使用过程中有无挪用或改变用途等问题;三是财政拨款、补助资金的使用是否符合相关规定;四是单据凭证是否真实、完整、合法;五是干部职工报销手续是否完整，是否符合规定。 一年来，通过加强党风廉政建设，工会系统党员干部的开展意识、效劳意识、廉政意识、效能意识进一步增强，工会组织的凝聚力、战斗力进一步提高。我们的工作虽然取得了一定成绩，但与兄弟单位的好经验好做法相比，还存在一定差距。如：党政务公开有时候不够及时、有滞后的现象，还有待改进；对基层工会工作的指导还有待进一步加强。我们将不断探索做好党风廉政建设工作的有效途径，为推动我区经济社会的科学开展、跨越开展作出不懈努力。 第6页 共6页