2023年争做新时代硬核干部.doc

争做新时代“硬核〞干部 　 仅供参考【整理】 　争做新时代“硬核〞 　干部 　学习贯M十八XA中全会B神.-步增强册时期辛囲婕豪党的建设 　学习贯M十八XA中全会B神. 　-步增强 　册时期辛囲婕豪党的建设txwl识丈裔x识 基衡一■稅扫工作fflw全局腋光長否有网冶sr是否科战 一見中央tt出了决定就无罪杵MUO的 +八大UAT #5 ST 一曝列冶国理政斷理念x Iff' ffttir 展中国特asx圭丈；实现申一步明确了唯有成为符合新标准的“硬核〞干部， 才能适应新时代开展需要，更好担负起组织赋予的新使命。 “硬核〞干部要去除“软骨病〞，政治过硬立标杆。习总书记强调： “我们党历来强调德才兼备， 并强调以德为先，干部最重要的是政治品 德要过硬。〞可见，政治品德是选拔干部最看重的因素。天下至德，莫 大于忠，忠诚既是政治标准，更是实践标准。新时代改革步入深水区， 改革中的矛盾问题错综复杂， 社会思想文化多元多变多样， 意识形态斗 争更加锋利，一旦对暗流杂音缺乏警觉性，便会迷茫失措。越到这个时 候，领导干部越要保持政治定力、 坚决“四个自信〞，去除精神上的“软 骨病〞，做到关键时刻不掉链子；而对于那些政治品德不过关的领导干 部，即便能力再强，也必须一票否决。这正是干部任用条例强调“突 出政治标准〞的深意所在。 “硬核〞干部要练好“内家拳〞，清廉自持守底线。“风雨兼程廉 　为伞，日行千里廉吟曲。〞党的十八大后，在党中央不断加大反腐败工 作力度的大背景下，仍有局部干部不收敛、不收手，归根结底是因为一 些干部没能守住清廉自持这条为官从政的底线。因此，领导干部必须要 练好“内家拳〞，严于律己、勤于自省，遵守廉洁自律各项规定，在思 想上筑起拒腐防变的“防火墙〞。要在全心全意为人民效劳的同时审慎 交往，把好生活圈、交际圈，管好身边、枕边、膝边人，要做好配偶、 好子女、好父母、好公民。这正是干部任用条例强调的要加强对工 作时间之外表现的考察，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个 人品德等方面情况的深意所在。 “硬核〞干部要不当“闷葫芦〞，冲锋在前显担当。从全面从严治 　党到全面深化改革，从打赢脱贫攻坚战到全面建成小康社会，从“两个 一百年〞目标到中华民族伟大复兴的中国梦， 每项艰巨的任务都要由广 大干部通过努力奋斗来实现。在纷繁复杂的形势变化面前，领导干部不 能当“闷葫芦〞，追求所谓的“中庸洒脱〞 “独善其身〞，而是要善于 学习、敢于担当，这也是区分领导干部是不是“硬核〞的关键标准；因 为只有善于学习的领导干部，才能在自己负责的领域拥有过人的专业能 力，只有敢于担当的领导干部，才能冲锋在前，带着人民攻坚克难，打 开开展突破口。这正是干部任用条例强调对干部的专业素养、工作 实绩进行深入考察的深意所在。 　中华民族复兴之路是一场接力跑， 需要在广阔干部努力下一棒接着 一棒跑下去，因此新时代比以往任何时候都更加需要一支忠诚干净担当 的“硬核〞干部队伍。干部任用条例所树立的选人用人导向必将有 力推动形成“硬核〞干部不断涌现的生动局面，为新时代推进党的各项 事业提供坚强的组织保障。