2023年镇党委班子对照检查材料.docx

镇党委班子对照检查材料 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省、市、县委有关规定及转变作风的情况镇党委班子不断强化党性修养，认真学习党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验，不断强化“五种意识〞（即政治意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识），不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦。毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的根本路线，坚决不移地维护党的原那么、政治方向、政治路线和方针政策，坚决政治立场，坚持理想信念，坚决维护中央权威，保证中央和省、市、县党委政令畅通，自觉在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严格遵守党章和党内法规，严格遵守组织纪律、党风廉政纪律，严格执行民主集中制，坚持重要工作、重大事项、重要活动及时向县委请示和报告制度，切实做好讲政治、听招呼、守规矩、明是非、令行禁止、言行一致，与县委在政治上同向、思想上同心、工作上同步、开展上同力。严格执行十八届中央政治关于改进作风，密切联系群众的八项规定和省、市、县的相关规定，把加强作风建设摆在更加突出的位置，把反对和纠正“四风〞作为工作的重中之重，通过狠抓作风建设，大操大办明显减少，公车管理逐步标准，“三公〞经费开支有所减少，文风会纪明显好转，铺张浪费、拜年送礼、滥发钱物等歪风得到有效遏制，领导干部下基层多了，精神面貌焕然一新，朝气足了，党群干群关系进一步密切，风清气正的开展气氛更加浓厚。但经过认真反思，还存在一些亟需解决的问题，主要是： （一）学风不端正，政治敏锐性不够。学习制度不够完善，对政治理论教育抓得不够，对新时期党的路线、方针、政策和党的政治纪律的认识停留在外表的多，掌握科学内涵和精神实质的少，学习存在雷声大、雨点小，口号响、实效差，学非所用，学用脱节，实际工作中常以工作忙等为理由，不注重自我加压、自我挤时间学习。严以修身不够，政治实力缺乏，对一些深层次矛盾和问题研判缺乏，应付不力；对一些传播谣言、小道消息乱议论，有损党的形象，违反政治纪律的现象发现不及时，制止不得力，管控不严。 （二）思想认识还存在差距。对贯彻落实中央八项规定，省、市、县一系列规定及转变作风的重要性、必要性和紧迫性认识不到位，少数部门和干部职工还存在门难进、脸难看、事难办的情况。有令不行，不禁不止的情况偶有发生。抵抗不良风气还不够坚决。作风制度建设的针对性、系统性和实效性有待加强。 （三）民主集中制执行不到位。发扬民主不够，有时会前与班子成员及相关部门负责人沟通少，酝酿不充分，统筹考虑少，对问题研究不深入，意见听取不够广泛。 （四）执纪不严，监督不力。镇党委在抓党风廉政建设责任制中，满足于提原那么性要求，工作中停留在签订了党风廉政建设责任书。执行有关纪律、规章制度不严，监督检查力度不够，从严教育管理党员干部不够，致使少数干部纪律松散，办事拖沓，工作主动性不够，积极性不高，对“苗头性〞问题发现不及时，抓早、抓小做得不够，“飞四〞赌酒等不良现象还零星存在。 二、四风方面存在的突出问题镇党委班子认真对照党章党纪、法律法规，正反典型、廉政准那么、改进作风要求、群众期盼、焦裕禄及杨善洲等先进事迹，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，紧紧围绕反对“四风〞及习总书记“三严三实〞要求，结合征求到的各方面的建议xx县委督导组反响的意见，党委班子深入查摆，认真梳理了“四风〞方面存在的15个方面的问题，主要是： （一）形式主义方面1.学习流于形式，学风不浓，学用脱节。主要表现是：没有认真地读好“三本书〞，只是泛泛地翻了看看，特别是对于段落长的就丢掉，段落短的用笔勾画一下，证明已经读过。多数时间是读有具体任务的文件而安排布置工作，组织干部职工集中学习的内容少，次数少，且内容不丰富。局部干部在线学习只满足于完成任务甚至找人代学。思想认识上缺位，学习气氛不浓。工作之余很大一局部时间花在各种应酬上，学习和工作应用上造成脱节。对业务知识了解不深，一知半解，现用现学突出，处于应付性和被动局面。存在以会代训、以会代学情况，集中学习根本上以中心组学习为主，其他方式的专题学习很少，自己静下心来学习的气氛不浓，律己不严，学习和应用不统一，存在应付性学习、功利性学习，只求学过，不求学深，被动应付，不为学以修身、自我提高。 2.文山会海，效率不高。主要表现是。以文件落实文件，以会议落实会议，不重视会议、文件的贯彻执行，上级发的文件不结合板桥实际搞层层转发，特别是有关平安生产等重要文件转发得过多，本着有效无效责任尽到，怕承担风险和责任。经常组织开会传达和安排工作任务，该并的会议没有并着开，一天开成几次会议，会上时常出现讲空话、套话，时间过长，浪费了人力、物力、财力。领导自己亲自做得少、安排多，指导和催促不力，没有很好地去抓落实。催促落实不够。不考虑基层实际，往往今天开会或发通知，明天就要报情况，留给村（居）委会或部门抓落实的时间不够。 3.工作底数不清，弄虚作假，欺上瞒下。主要表现是：局部领导进村调研少，工作研究不细，到老百姓家中面对面了解情况、听取意见少，习惯于到村委会走一圈、看一看、指指点点，落实工作时没有更深层次去分析、去研究解决。在农业产业开展方面，没有形成结合板桥实际的、有价值的指导性意见或调研报告。在每年上报统计数字上，会虚报浮夸，报假数字，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，不顾客观条件提过高目标，逼得村（居）委会、站所（部门）重复统计，造假应付。例如：农民人均纯收入，本来报增15％也就可以了，但为了表达板桥搞了整乡推进的效果和典型，就把它加到增18％或20％。不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题，如经常只汇报板桥集镇开展取得的成绩，不敢汇报在集镇管理和维护中缺乏大量的资金支持。 4.工作不实，落实不力。主要表现是：开展工作揣摩上级领导的心思，迎合领导的喜好。领导重视、关注的，就抓得多、抓得紧。纪委督查力度小，制度执行不力。例如：镇纪委开展对职工工作纪律督查中，虽然年初镇纪委对党委、政府安排的工作制定了相关重点督查工作内容，但是很少带着纪检部门下去开展督查工作，而是安排纪检其他干部去督查，造成个别部门、个别干部存在纪律松懈现象发生。同时，对党委政府安排的重点工作，没有很好的监督跟踪检查，少数部门在执行上打折扣，半途而废，不了了之。 12345 第5页 共5页