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市委常委在全市换届进入乡镇(街道)领导班子年轻干部培训班上的讲话.doc
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市委常委 全市 换届 进入 乡镇 街道 领导班子 年轻 干部培训班 讲话
市委常委在全市换届进入乡镇〔街道〕领导班子年轻干部培训班上的讲话 同志们: 首先,向大家在这次换届进入乡镇领导班子表示祝贺! 市委一直以来非常重视培养、选拔和使用年轻干部,在制定政策时就明确了年轻干部的比例要求。这次换届,xx岁以下乡镇班子成员共x名,占到了乡镇领导干部的x%,形成了基层工作的重要骨干力量。市委对乡镇干部能力素质培养进行了统筹考虑、系统谋划,前期,我们举办了乡镇〔街道〕党委书记培训班,效果非常好、非常成功。 今天,第一期乡镇〔街道〕年轻干部培训班在市委党校正式开班,目的是帮助大家补短板、强弱项、提能力,在新的岗位上履好职、尽好责,尽快当好主力军,促进乡村振兴,领跑高质量开展。这也是对大家进行跟踪培养的开始,是关心大家成长成才的具体行动,更是为大家将来有更大作为打根底、练内功、增本领、强素质。借此时机,讲几点希望和要求,与大家共勉。 一、学理论、悟思想,进一步提升忠诚可靠的的政治觉悟 学懂弄通悟透“新思想〞,增强我们的精神动力,激发我们的内生动力,始终是我们的首要政治任务。 一要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。作为最基层的年轻干部,要全面系统学习习近平新时代经济思想、生态文明思想、法治思想和全面从严治党战略思想,正本清源、壮骨补钙,坚持用马克思主义中国化最新理论成果,从灵魂深处解决我们思想根子上的问题,特别是要解决我们世界观、人生观、价值观和胸怀、境界、格局方面的困惑,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,更加深刻认识新开展阶段、更加深入理解新开展理念、更加精准把握新开展格局。 二要跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,特别是“七一〞重要讲话精神。要深刻领会伟大建党精神的时代价值〔伟大建党精神是党的理想信念、根本宗旨、优良作风的集中体现,是我们党开展壮大的基因密码、精神之源〕,我们要更加自觉地“践行初心、牢记使命〞,更加自觉地“对党忠诚、不负人民〞,更加自觉地弘扬荣耀传统、赓续红色血脉。要深刻领会以史为鉴、开创未来“九个必须〞的根本要求,“九个必须〞揭示了过去我们为什么能成功、未来我们怎样才能继续成功的深刻道理。我们要在新征程上更加坚决、更加自觉地开创美好未来。要深刻领会努力为党和人民争取更大荣耀的伟大号召。这一伟大号召是习近平总书记对全体党员的殷切期望和重托,我们要积极响应,自觉肩负起属于我们这一代人的责任,跑好历史的接力棒,统筹推进产业转型开展、民生保障改善、全面从严治党各项工作,切实把学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神的成果转化为推动xx高质量开展的实际成效。 三要胸怀大局、把握大势、着眼大事。结合党史学习教育,不断深化对习近平总书记来陕考察重要讲话精神的理解和把握,不断提升我们的政治敏锐性、警觉性,政治洞察力、判断力,做到眼睛亮、见事早、行动快,切实把学习成效逐步内化为贯穿落实“五项要求〞“五个扎实〞、落实“三新〞、实现“三高〞的思想和行动自觉,逐步转化为想干事的动力、会干事的能力、能干事的实力、干成事的定力。 二、补短板、强弱项,进一步增强能挑重担的能力本领 市委对年轻干部培养和选用十分重视,去年我们研究制定了年轻干部队伍建设规划,对年轻干部的储藏、培养和选用,提出了阶段性目标要求,加大了年轻干部的培养力度,年轻干部的选用比例逐步增高,今年上半年,年轻干部提拔使用比例较去年同期相比提高了xx%。年轻干部的培养,能力素质是重中之重,也就是我们经常说的要具备“六大思维〞“七种能力〞“八种本领〞。“六大思维〞是什么呢,就是辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维。“八种本领〞是什么呢,就是学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学开展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。 这次新进领导班子,特别是年轻干部学历高、脑子活、适应能力强,但是在基层工作中大家可能存在不缺学历、缺能力的问题,所以还要在提高“七种能力〞上下功夫。今天我就着重交流探讨一下“七种能力〞。 第一,提高政治能力。习近平总书记要求年轻干部“要提高解决实际问题能力,想干事能干事干成事〞。其中最为根本的是政治能力,要通过习近平总书记的重要讲话精神、重要指示批示精神和党中央的决策部署,把准政治方向、提高政治站位,善于从政治上观察和处理问题,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做! 第二,提高调查研究能力。调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权。现在,我们有的同志接触干部多、接触群众少;坐汽车时候多、坐群众炕头时候少;来去匆匆多,蹲下来沉下去解剖麻雀少。有的干部甚至对自己包抓的村组根本情况都搞不准。根本原因是没有很好地开展调查研究,或者说调查研究的能力缺乏。作为基层年轻干部,我们要坚持从实际出发、实事求是发现问题、研究问题、解决问题,要在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。“深〞就是要深入群众,深入基层;“实〞就是听实话、摸实情、办实事;“细〞就是听取各方意见、掌握全面情况;“准〞就是通过现象认识本质、把握规律;“效〞就是出实招、见实效。调查研究既是能力要求,也是工作方法,不仅要会用,更要善用。 第三,提高科学决策能力。做到科学决策,最重要的一条是做到脑子清楚、心里有数,知道要干什么和怎么干,不能稀里糊涂、盲目决策,要做到身在兵位、胸为帅谋,围绕中心,效劳大局,多出好主意、大主意。比方,在促进乡村振兴方面,如何开展壮大村级集体经济,如何推动农业产业开展,如何制定乡镇〔街道〕长远开展规划,年轻干部要充分发挥自己的专业优势、高校资源优势等,为基层科学决策作出更多奉献。 第四,提高改革攻坚能力。基层是解决问题的试验田,是改革的最前沿。我们要发扬改革精神,遵循改革规律,掌握改革方法,把化解矛盾和解决问题作为翻开局面的突破口。比方,城市街道要加快街道体制改革后职能的转变,充分发挥街道党委统筹协调各方、领导基层治理的作用,使街道从繁杂事务中解放出来,集中精力抓党建、抓治理、抓效劳。 第五,提高应急处突能力。乡镇干部权力不大,压力不小。任何突发情况和紧急事件,都有属地责任,出了问题群众依靠最多的也是乡镇干部。要做好随时应对各种风险挑战的准备,提高应急处突能力。比方,xx、xx等地最近接连发生重大灾情和安全生产事故,包括我们所经受的疫情考验等等,大事、难事看担当。作为党员领导干部,关键时刻要临危不惧、沉着冷静,靠前指挥、果断处置,要高度重视群众生命财产安全,要时刻彰显以人民为中心的思想,困难面前向前冲,危急时刻有担当,自觉承当起产业转型、招商引资、项目攻坚、信访稳定等急难险重任务,在解决复杂多变实际问题中锻炼自己、提升自己。 第六,提高群众工作能力。群众路线是党的生命线和根本工作路线,群众工作能力是党的干部必须具备的最根底、最核心的能力。你离群众越远,群众就离你越远;群众进不了你的心,你也近不了群众的身。脱离群众是最大的危险!希望大家时刻把群众安危冷暖放在心上,真正读懂群众、走进群众,结合“我为群众办实事〞活动,真正把为民好事办好,把政绩写到人民的心坎里、群众的笑脸上。 第七,提高抓落实能力。言易、行难。习近平总书记在福州工作时,就曾提出马上就办、真抓实干指示,在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘扬马上就办、真抓实干作风,统筹抓好工作摆布,凝聚起埋头苦干抓落实的强大合力,全心全意地干、争分夺秒地干、务求实效地干,以“干〞确保中央部署、省委要求和市委安排落地见效。 三、增魄力、勇创新,进一步提高勇立潮头的时代担当 创新是做好工作的灵魂,是一个人进步的不竭动力。当前,只有不断求实创新、锐意进取,才能推开工作上台阶、出亮点。 一要虚心请教,学习新知识。古人云:学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。要惜时如金,学习政治理论,提高专业能力,加强道德修养,努力成为可堪大任、能挑重担的栋梁之才。要担当时代使命,在担当中历练,在尽责中成长,做勇立潮头的时代弄潮儿和奋斗者、开拓者,为推动高质量开展奉献智慧和力量。 二要转变思想,贯彻新理念。近日,中共中央、国务院印发了关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见,认真研读,深刻体会到唯有加快理念更新,才能真正推动社会治理创新。比方,我们基层的工作要变“管控〞为“效劳〞,变被动维稳为共同治理,等等。要始终明白我们的职责就是效劳,要用效劳的理念谋划工作、用效劳的态度推进工作,更加用心用情做好效劳,在效劳中不断创新,让城市更聪明、让农村更睿智、让经济更智慧。 三要积极借鉴、取得新成效。他山之石,可以攻玉。大家来自不同区县、不同的乡镇,各个地方都有好经验好做法,要相互学习借鉴,力争起到“x+x>x〞的效果。要结合实际,学活用活,着力破解基层难题,促进工作不断取得新成效。比方,如何围绕“两业〞〔就业、产业〕抓工作、如何提高“一肩挑〞质量、如何提高易地扶贫搬迁安置点“两个覆盖〞质量、如何更好推行物业党建联建和共驻共建等问题,还需要我们不断在机制上改革、在方法上创新、在制度上完善,不断创新创造性开展工作,以创新推动各项工作更加高质量。 四、改作风、求实效,进一步倡导埋头苦干的无私追求 习近平总书记屡次强调,党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。乡镇〔街道〕干部与群众打交道最多、联系最紧密,作风好不好,直接关系到党和政府在群众中的形象。因此,我们在换届接过接力棒的那一刻起,就必须以更高、更严的标准,时刻注重加强作风建设,牢固树立为民务实清廉形象。 一要坚守一心为民初心。人民就是江山,江山就是人民。这是习近平总书记的谆谆教诲。作为乡镇〔街道〕干部,工作的全部就是涉及群众收入、就业、教育、医疗、住房、养老等民生民计方面的大番小事,群众满意不满意、快乐不快乐、容许不容许是衡量我们工作好坏的唯一标准。因此,当一名称职的基层干部,我们必须保持一心为民的深厚情怀,始终树牢群众观点、站稳群众立场、走实群众路线,在工作的时时事事处处都与群众同心同向,都设身处地的解决群众的“急难愁盼〞问题,真正让群众打心眼里亲近你、相信你、依靠你。 二要坚守埋头苦干本色。基层干部,必须干在实处。大家尽管年轻,但能在基层脱颖而出,一定是做到了埋头苦干、得到了干部群众的认可。现在走上了领导岗位,我们要充分认识到基层工作的艰巨性和复杂性,要坚决不移的保持埋头苦干“跟我上〞的本色,要始终既是指挥员也是战斗员,既要有领着大家干的统筹组织协调能力,更要有大事难事带头冲、带头干的战斗力。我们必须扑下身子、负重前行、爬山涉水,在产业开展、民生改善、项目建设、招商引资、环境保护等方面迎难而上、苦干实干,经过基层一线实践实干实战“大课堂〞的历练,形成了“干〞字当头的作风,就是你一生的从政财富! 三要坚守坦荡无私操守。君子坦荡荡,小人长戚戚。人坦荡了,就光明磊落,就心底无私,就便于沟通、易于团结。这进一步延伸,就是高尚的品格、无私的人格。这一点,对于年轻干部尤为重要。我们在工作中,要多谋事、多干事、多成事,少争名、少争利、少争功,一定要在坦坦荡荡、心无旁骛的踏实工作中,留下自己的口碑,竖起自己的品牌。 四是坚守纪律规矩底线。党员干部,必须牢固树立纪律规矩意识,始终做到有所为有所不为。年轻干部走上领导岗位,最忌不知天高地厚、无视纪律规矩、触碰底线红线。无论你的能力素质多么强,一旦纪律规矩关口失守,轻那么步入歧途,重那么万劫不复,这也是很多年纪轻轻身居高位的干部跌落神坛的魔咒。因此郑重提醒大家,一定要慎独慎初慎微慎欲,要始终自警自省自励,自觉守好规矩底线、纪律红线和法律高压线。 同志们,培训有终点,学习无止境。一时优秀,不代表一直优秀,希望大家以这次培训为起点,在工作岗位上持续加强学习,以学促干、以知促行,凝心聚力,真抓实干,锐意进取,为推动全市高质量全面转型开展作出应有奉献,向组织和群众交出一份满意答卷! 谢谢大家!

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