2023年级组考核方案.docx

年级组考核方案 市直工委考核组考核工作实施方案 一、时间安排 2023年5月3日至5月20日，共18天。 二、考核内容 基层党组织分类定级、民主评议基层党组织、“五型机关〞检查验收、党务政务公开及廉政文化建设检查等4项工作。 三、考核范围 （一）基层党组织分类定级。考核直属市直工委管理的各单位党组织。 （二）民主评议基层党组织。考核去年以来还没有开展这项工作的各单位党组织，包括大局部省部属驻焦单位党组织和局部市直单位党组织。 （三）“五型机关〞检查验收。考核直属市直工委管理的机关性质单位党组织。 （四）党务政务公开及廉政文化建设检查。考核直属市直工委管理的机关性质单位党组织。 四、方法步骤 （一）召开党员群众评议大会 参加会议的人员范围原那么上为各单位全体党员和全体在职工作人员，具体情况由各单位党组织结合本单位实际与考核组协商确定。会议由各单位基层党组织负责组织召开。会上首先由基层党组织书记作近两年来基层党组织工作报告（机关性质单位基层党组织工作报告中必须包含“五型机关〞创立活动和党务政务公开及廉政文化建设方面的内容）。然后，在会上发放基层党组织分类定级党员群众满意度测评表（附件2）、基层党组织民主评议表（附件6，针对没有开展此项工作的单位发放），参加会议的同志根据平时掌握情况和听取工作报告，以无记名投票的方式，对基层党组织进行满意度测评和民主评议。满意度测评表和民主评议表填好之后，由考核组收回，统计汇总之后按有关要求报送市直工委组织部，其中基层党组织民主评议表统计汇总后要填写民主评议基层党组织情况汇总表（附件7）。 （二）现场打分 考核组分别对照各领域基层党组织分类定级百分考评细那么（附件3）、市直机关创立“五型机关〞百分考评细那么（附件8）和市直机关党务政务公开及廉政文化建设百分考评细那么（附件9），通过听取汇报、查看资料、实地检查和个别座谈等形式，逐项进行打分。 （三）排列名次 1、基层党组织分类定级。市直机关基层党组织分类定级工作，分机关事业单位、国有企业、 非公有制经济组织和社会组织等4个不同领域分类进行，结果分为“先进〞、“一般〞、“后进〞三个等级。分类定级按照百分制评分的方式进行，80分以上为“先进〞，60－79分为“一般〞，60分以下为“后进〞。考核组在分类确定本组后进基层党组织时，要按照2023％的比例确定。 2、民主评议基层党组织。考核组要将本组单位党组织按“先进、一类、二类、三类〞依次进行排名。 3、“五型机关〞检查验收。考核组要将本组机关性质单位按“好、中、差〞依次进行排名。 4、党务政务公开及廉政文化建设检查。考核组要将本组机关性质单位按“好、中、差〞依次进行排名。 五、几点要求 1、这次考核时间紧、任务重，考核组要提前与被考核单位联系，通知被考核单位认真做好相关准备工作，要求他们登陆焦作机关党建网站下载印制基层党组织分类定级党员群众满意度测评表（附件2）和基层党组织民主评议表（附件6）；考核组成员要认真学习考核工作的相关文件和资料，特别是三个百分考评细那么的内容，提前了解掌握考核工作的方法步骤和有关要求。 2、考核结果将作为推荐评选表彰先进的重要依据。考核组要严格按评分标准客观、公平、公正评分，不得私自透露考评分数。 3、“五型机关〞的检查验收，要坚持点面结合的原那么，既检查单位整体创立情况，还要注意对单型机关创立的检查。 4、考核中要注意发现典型、挖掘案例，及时收集、整理和索要相关材料。 5、考核结束后，考核组要将被考核单位相关工作评分排名情况，连同打过分数的三个百分考评细那么、各单位的工作总结和相关典型材料一并交工委组织部。同时，分别推荐3个优秀机关党建第一责任人和3个“五好〞党务干部标兵。 附： 1、工委考核组分组及考核基层党组织名单 2、基层党组织分类定级工作群众满意度测评表 3、各领域基层党组织分类定级百分考评细那么 4、基层党组织分类定级情况汇总表 5、民主评议基层党组织分组名单 6、基层党组织民主评议表 7、民主评议党组织情况汇总表 8、市直机关创立“五型机关〞百分考评细那么 9、市直机关党务政务公开及廉政文化建设百分考评细那么 2023、XX市直工委管理的党组织联系 一览表附件下载：考核附件1－2023.rar 市直工委组织部 没有相关信息 2023年5月2日 第5页 共5页