2023年煤矿企业职工大会上的领导致辞稿.docx

煤矿企业职工大会上的领导讲话稿 各位代表、 同志们： 今天，我们隆重召开了煤矿三届二次职工、会员代表大会。大会召开期间，各位代表以对企业、对职工高度负责的态度，认真听取和审议了矿长刘保申同志所作的行政工作报告，工会主席陈红伟同志所作的工会工作报告，审议通过了个管理方法，大会还表彰了2023年我矿各项工作中涌现出来的各类劳模和先进分子。在讨论期间，大家畅所欲言，提出了许多好的意见和建议。会议开得热烈、紧奏，可以说这次会议既是一次民主团结、求真务实的大会，又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会，我相信，这次大会的胜利召开，对于进一步弘扬千秋精神，统一全矿思想，聚集职工智慧，凝聚大家力量，实现全年各项奋斗目标，必将产生积极的推动作用。借此时机，我代表矿党委向大会的成功召开表示热烈祝贺，向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意。 会上，刘矿长所做的行政工作报告，实事求是地总结了一年以来的工作，客观分析了我矿当前面临的形势和任务，提出了今年的各项奋斗目标，总的来讲，可以概括为思路清晰，目标明确，措施得力，安排得当。今天在座的各位代表，是我矿两万余名职工家属的代言人，希望大家回去之后，积极行动起来，带头学习好，宣传好，贯彻落实好这次会议精神，把广阔职工、家属的思想和行动统一到这次会议精神上来，把力量和智慧聚集到大会提出的奋斗目标上来，依靠全矿干部职工、家属以及离退休老同志的不懈努力，夺取全年各项工作任务的全面胜利。下面我讲几点意见： 一、回忆工作，发扬成绩总结经验求进取。 去年我矿结合实际情况将2023年定为制度落实年，相继出台了22个管理方法，确定了“建设队伍，科技兴矿，严格管理，狠抓落实〞的开展思路，向全矿干群发出了“抢抓机遇谋开展，齐心协力超百万〞的号召。 开展了建设学习型企业，争当学习型职工活动，提出了诚信服从，忠诚敬业的管理理念，坚持“以人为本〞，积极组织采煤、掘进、机电运输等系统职工参加技术等级考试，依据等级资格，将个人价值与企业开展有机结合，适时提高业务技术骨干的待遇，在全矿开展了评聘“技术大拿〞技术比武，岗位练兵活动，对业务精、技术熟的生产技术骨干，每月给予800-1200元的补贴，在全矿掀起“学技术，钻业务，比奉献〞的学习热潮。通过组织培训，提高了职工素质，夯实了平安根底，各项活动的开展激发了全矿干群的工作激情，促进了两个文明建设的健康开展。针对对井下缺员的情况，号召35岁以下的地面职工重返一线做奉献，编发了“事业在呼唤我们〞的建议书，80多名有志青年，积极响应，主动要求到一线建功立业。 针对21181和21121工作面的防瓦斯、防灭火工作时刻没有丝毫放松。每班都安排领导现场跟班，靠前指挥现场处理问题。并认真吸取教训，加强自然发火预测预报工作，矿领导包面、区领导包片、老巷检查人员巡检、瓦检员包点、微机时时监控，做到及时发现隐患，将事故处理在萌芽状态。在防火方面，采用了注氮设备，充分发挥氮气防灭火在火区启封中的作用。使用的一次性钻杆，不仅有效地缩短了打钻时间，降低了工人劳动强度，还提高了工效和防灭火效果。 为解决21181工作面在回采过程中瓦斯涌出大的积聚问题，组织安装了抽放设备和抽出式风机，9月份在新回风立井投入运行后，对矿井通风系统改造，彻底改变了全矿井的风路和设施，减少了一水平通风阻力、增加了二水平风量，加大了瓦斯排放，解决了制约矿井平安生产的瓶颈。为平安生产提供了可靠的保障。 平安根底牢，煤炭产量高，英勇善战的八一队干群，强化管理，杜塞漏洞，分解任务，开足马力生产，原煤生产节节攀升，班产、日产、月产均创近30年来最好成绩，11月18日，该队生产原煤突破20230万吨，为千秋提前89天实现百万吨创水平目标，作出了积极的奉献。 在生产中认真贯彻落实“平安第一，预防为主〞的方针，遵照〞管理、装备、培训〞并重的原那么，围绕集中精力抓平安，重拳出击反“三违〞，强化根底搞培训，严肃认真查隐患的指导思想，以落实各级平安生产责任制度为保障，以深化各项平安管理制度为手段，以狠抓“一通三防〞的现场管理为重点，开展了“学、讲、争、创〞平安教育活动，认真组织，精心安排，先后开展十五项平安专题活动，在全矿积极营造讲平安、学平安、保平安的浓厚气氛，牢固树立广阔干部职工“平安生产，我的责任〞新理念，为实现平安生产无事故夯实了根底，起到了强根固本的作用。为平安生产奠定坚实的根底。注重奖罚结合，奖出职工干事创业的积极性，罚出企业经营管理的责任心，班子成员经常深入基层，深入一线，发现问题，及时处理，定期通报，树立正反两方面典型，教育和引导职工立足千秋，热爱千秋，建设千秋，奉献千秋，推动企业沿着健康、科学、标准的方向不断前进。 矿党政班子在调查研究的根底上，真抓实干，以思想政治工作作为突破口，以群众关心的热点，难点问题为着力点，分步实施了困挠职工群众多年的十大民心工程。 在井下安装了“猴车〞，减轻了职工劳动强度；购进了9台通勤车，接送职工上下班，一改职工一年四季乘坐敞蓬车的历史；修缮了建设于五十年代末期的老调度楼，改善了区队办公条件；新建了西井区澡塘，彻底改变了职工身着作衣过闹市的形象；功能齐全的职工文体活动中心投入使用，丰富了职工群众的业余文化生活；铺设了工人村供水管道，使群众用上了洁净的水源；安装了XX县区工人村到工地的路灯，方便了上下夜班的职工群众；开工新建8栋居民住宅楼，以改善职工住房条件，缓解一直困扰千秋职工住房难的状况；投资300余万元装修了俱乐部；对八一队职工公寓外部环境进行了新修，给一线职工创造了良好的生活环境；XX县区一公里坑凹不平的道路，取而代之的是一条高标准的柏油公路，俱乐部、文化广场的整修工作，也即将竣工。还积极筹措160万元现金，解决了职工群众多年来待报销的医药费；用爱心与真诚激发了广阔职工干事创业的热情，全矿呈现出人心思进同心干，共铸千秋新辉煌的精神风貌。 目前，整个煤炭形势持续看好，我相信有集团公司的鼎力支持，有矿党政班子的坚强领导，有全矿干部职工的奋力拼搏，有与洗煤厂相配套的综采放顶煤这一优势，我们一定能够快速开展，重振雄风，迎来千秋美好的明天。 二、弘扬两种作风，切实增强企业开展的动力。 xx重游革命圣地西柏坡时强调，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。弘扬两种作风，不是空洞的说教，有他丰富的思想内涵，也是我们千秋克服艰难险阻，走出目前困境的实际需要，结合我矿实际，就是要坚持三种精神。 一是与时俱进，开拓创新的精神。谦虚谨慎，不骄不躁，就是与时俱进的必然要求。一个同志，一个企业，有点成绩，就沾沾自喜，安于现状，必然陷入固步自封，停滞不前的泥沼。特别在我矿取得原煤生产近30年来最好成绩的情况下，在集团公司领导对我们千秋的工作成绩予以充分肯定的情况下，更应该谦虚谨慎，不骄不躁，高标准，严要求，防止任何情况下的满足思想和懈怠情绪，以高昂的斗志，必胜的信心，永往直前，再攀顶峰。要坚持改革，不断创新，健全制度，完善管理，不断结合工作实践，加强调查研究，发现新情况，解决新问题，使企业沿着健康开展的轨道不断前进。 二是艰苦奋斗，励精图治的精神。我们千秋的矿情就是人员多、包袱重、战线长、开采深、环节多，我们只有加倍工作，付出比常人更多的努力，才能为企业开展做出应有的奉献。任何畏缩不前，得过且过，被动应付，决不是千秋风格，我们要保持老一代矿工过火焰山，穿水帘洞那么一股劲头，励精图治，发奋图强，克服困难，大有作为，用实际行动，接受党和人民对我们这一代矿工的检验。我们要自觉地在实践中不断加强修养，磨炼意志，从根本上解决好世界观、人生观、价值观问题，使艰苦奋斗的作风，在我们思想上真正扎根，在行动上自觉表达。 三是勤俭节约的精神。我们还处在比较困难的时期，我们没有任何理由铺张浪费、大手大脚。要勒紧腰带，精打细算，严管细扣，堵塞漏洞，每一分钱都要花在刀刃上，每一点材料都要用在关键处，任何由于不负责任、追求享乐对企业造成浪费和损失，对我矿，对职工群众，都无异是一种犯罪。 各位代表，尤其是代表中的领导干部，要带头弘扬两种作风，始终保持一往无前的精神状态，自强不息的思想品格，锲而不舍的坚强毅力，无私奉献的工作态度，影响和带着职工群众积极完成各项任务，不断开创新的局面，努力创造新的业绩。 三、建好职工队伍，发挥好主力军作用 企业要开展，职工是根本，我们要牢固树立“以人为本〞的思想，不断提高职工队伍的整体素质。一是坚持用邓小平理论、“xxxx〞重要思想和xx大，xx届四中全会精神武装职工思想，进一步加强对职工进行“三观〞、“三义〞和民主法制、职工道德教育，积极引导职工树立主人翁思想，坚决杜绝目无法纪，玩忽职守，不负责任，危害企业等不良行为的发生；二是要以倡导岗位奉献为着力点，引导职工立足本岗，履行职责，建功立业，为提高企业经济效益做出奉献；三是认真贯彻集团公司科技工作会议精神，组织职工开展技术革新、技术协作、提建议、献良策等活动，积极推广新产品、新技术、新工艺，不断推进企业技术进步。突出抓好职工的培训工作，利用多种形式，采取多种方法，举办不同类型的培训班，不断提高职工的业务技术素质和管理创新能力；四是要大力弘扬先进，发挥模范人物的带头作用。以开展“六大工程〞、“两比三争〞和向党的好干部牛玉儒同志学习等活动为契机，下大力气培养和树立好叫得响，站得住、推得开的先进典型，发挥政治宣传优势，镜头对准为企业开展真抓和实干的干部和职工，并结合重大节日活动，进行大张旗鼓的表彰宣传，使全矿处处有表率，行行有标兵，鼓励职工学先进、赶先进、超先进。努力打造一支能征善战，敢打硬仗的高素质职工队伍。 同时要认真落实“依靠〞方针。要实现今年的各项工作目标，任务非常艰巨，我们要自觉地落实好党的全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥其主力军作用。一是要认真贯彻落实工会法和劳动法，依法维护劳动者合法权益，保证法律赋予职工的各项权利得到落实；二是要继续坚持完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度，充分发挥职工代表大会的职能，保证职工行使当家作主的权利，全面推进企业民主管理；三是要积极推进政治文明进程，扎扎实实推进企务公开，认真听取职工群众的意见和建议，积极发动职工参政议政，以群众满意不满意，快乐不快乐，容许不容许，作为我们想问题，办事情的根本出发点；四是要切实加强对工会组织的领导，支持工会依法独立地开展工作。工会组织要紧紧围绕矿工作中心，坚持“在效劳大局上有新作为，在重点工作上有新突破，在自身改革和建设上有新进展〞的工作目标，不断加强自身建设，团结和发动广阔职工为实现今年的各项任务而努力奋斗。 四、加强党的建设，为企业开展提供可靠保证 xx届四中全会明确指出。“要进一步加强和改进党的执政能力建设〞，从党执政兴国的高度指明了各级党组织的根本任务。我们一定要按照党的要求，紧紧抓住开展这一要务，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动方方面面的积极性，进一步促进企业的振兴和开展。 １、以xx届四中全会精神为指导，加强党的思想建设。实现xx大提出的全面建设小康社会的伟大目标，离不开党的执政能力的加强，科学的理论指导，深入持久学习贯彻xx届四中全会精神是我们当前和今后一个时期的重要任务。要紧紧抓住“xxxx〞重要思想这一灵魂，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法武装全体党员干部，不断将学习贯彻xx大、xx届四中全会精神、“xxxx〞重要思想活动引向深入。尤其是党员干部要带头学习，积极成为勤奋学习，善于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范。联系党员和职工群众思想实际，着力解决企业改革开展中的突出矛盾和问题，务求取得实效； ２、