2023年作风整顿简报12期摸底排查找出效能建设“老大难”.docx

作风整顿简报12期摸底排查找出效能建设“老大难〞 “关键在于落实〞干部作风整顿活动简报 第十二期 市纪委监察局机关作风整顿活动领导小组办公室2023年11月14日 摸底排查找出效能建设“老大难〞严格作风擦出行政提效“新火花〞 近日，市纪委监察局通过“三问〞找准抓住全市作风效能方面存在的突出问题，以作风整顿活动为契机，多措并举，强化督导力度，推进行政效能大提升。市委常委、纪委书记楚明屡次专题听取工作汇报，并强调主动作为，切实以作风整顿活动为契机，加强行政效能工作，以行政效能大提升推动绵阳科学开展新跨越。 1问“计〞于企业，以调查问卷找问题。为摸清绵阳投资软环境现状，找准行政效能存在的突出问题，有针对性地进行整改，由市纪委监察局牵头，市国资委、市工商联、市委统战部等5家单位配合，以问卷调查方式，开展“全市企业评议机关问卷调查〞活动。主要对部门工作人员效劳意识、政务效劳效率、效劳态度、办事人员素质等三大类15个问题，面向119家国有企业、民营企业征求意见。发出收回调查问卷119份，征求各类意见建议150条次。 问“情〞于群众，以专项排查查漏洞。牵头组织市政务效劳管理局对全市行政审批事项办件情况进行抽检，通过电子监察系统对一年多来的行政审批办件情况进行普查。同时，选取20个有代表性的部门单位，调取了20230件审批办理件进行重点抽查，对当场检查受理情况、一次性告知情况、办理情况、办理时限、群众满意情况等逐一进行 回访。 问“责〞于干部，以明察暗访纠作风。邀请特邀监察员组成明察暗访组，对20余个市级部门、县市区党委政府、县级部门、乡镇、办事处、政务效劳中心进行明察暗访。开展专项监察37次，对局部单位工作人员存在的迟到早退、上网打游戏、串岗聊天等不良现象进行适时曝光。截至目前，全市查处影响作风效能问题58件，通报突出问题15件，提出整改措施68条，纠正问题65个，问责单位12个，问责人员11名。 2报：靖平书记、万明市长、锦明副书记、楚明书记、革军部长，市委作风整顿领导小组及办公室，委局领导，市直机关工委发：机关各支部，各室 市纪委监察局机关作风整顿活动领导小组办公室2023年11月2023日 （共印40份） 第二篇：干部作风整顿第12期简报XX县区交通运输局干部作风整顿工作 简 报 第12期 交通运输局干部作风整顿领导小组办公室2023年6月21日 XX县区交通局召开专题民主生活会 2023年5月29日上午，XX县区交通局局长郝文博在局二楼会议室主持召开了交通局专题民主生活会。交通局各分管领导列席会议。 会上，局长郝文博和班子各位成员紧紧围绕“爱民〞主题教育活动，结合交通和个人工作实际，敞开思想、开诚布公地开展了深刻的批评和自我批评，认真总结、反思，举一反三。其他几位列席会议的分管领导也分别提出了合理化的意见和建议。郝文博局长在总结与会同志意见和建议的根底上，对当前交通局正在开展的“爱民〞主题教育活动和交通局班子及班子成员目前存在的问题和缺乏，提出新的希望和要求。 会议要求，一是要完善交通各种规章、制度，每位领导班子同时要带头执行和落实好各项规章制度，做遵纪守法的模范；二是要进一步确立以人为本、执政为民的理念；三是要进一步加强党风廉政建设，管好工程招投标、行政审批等高危行业的党风廉政建设；四是要坚持民主集中制原那么，凡事都要集体研究，不搞个人说了算或“一言堂〞；五是要深入基层，调查研究，切切实实为基层一线干部职工排扰解 第三篇：机关干部作风整顿建设简报（第二期）机关干部作风整顿建设 简报 第2期 乡机关干部作风整顿建设 领导小组办公室2023年12月26日 按照县委整风建设领导小组关于抓好机关干部作风整顿建设“学习教育〞工作的通知（X整建[2023]2号）文件的安排部署和要求，我乡组织全体乡村干部集中学习了XX书记在全县机关干部作风整顿建设发动大会上的讲话。通过学习，认真领会了讲话精神，为确保取得整顿实效，务必坚持思想上转变、行动上落实。 一、“思〞是根 思想是根本。要扎实推进干部作风建设，努力实现干部作风明显好转，务必先从思想上深化认识，转变态度。结合XX书记提出的干部作风“四不〞现象（进取意识不佳、责任意识不够、效劳意识不浓、纪律意识不强），乡党委书记总结了本乡干部工作中存在的缺乏： 1.干部对作风整顿认识不清； 2.工作规章制度执行力度不够； 3.工作落实不够。 书记强调，全体乡村干部务必要不断加强学习，提高思想认识，严格遵守各项工作规章制度，进一步落实各项工作，以提高工作效率，提升党和政府形象。 二、“行〞是果 落实行动，取得整顿成果。作风整顿建设重在实打实，要切实落实在行动上。 （一）强化能力提升，大兴勤学善思之风； （二）牢记为民宗旨，大兴亲民爱民之风； （三）坚持振奋精神，大兴求真务实之风； （四）筑牢拒腐防线，大兴清正廉洁之风。 为打响“XX乡机关干部作风整顿第一枪〞，切实将整顿建设落实在行动上，经乡党委研究，进一步完善了XX乡机关干部工作规章制度，并按照“快下达，严执行〞的原那么，切实开展工作。 第四篇：机关干部作风整顿建设工作简报（第一期）机关干部作风整顿建设 简报 第1期 xx乡机关干部作风整顿建设 领导小组办公室2023年12月23日 为努力实现机关干部作风新转变，全力打造“行为标准、公正透明、勤政高效、清正廉洁〞的人民政府形象，我乡紧紧围绕“快、实、严〞狠抓落实全乡机关干部作风整顿建设工作。 一、“快〞传会议精神 12月13日，全县机关干部作风整顿建设发动大会在县召开。此次会议之后，全县机关干部作风整顿建设活动已全面深入开展。为深入贯彻落实县委作风整顿会议精神，按照县委县政府关于加强全县机关干部作风整顿建设的工作部署，我乡于2023年12月14日召开了全乡机关干部作风整顿建设发动大会，及时传达了会议精神，并按照县委关于加强机关作风整顿建设工作的通知要求，就全乡干部作风整顿工作作出了具体安排部署。 二、“实〞定整顿目标 我乡机关作风整顿活动的总目标是： （一）搞好“四个结合〞 一是坚持作风整顿建设与贯彻落实党的十七届六中全会精神相结合；二是实行作风整顿建设与深入开展创先争优活动相结合；三是加强作风整顿建设与落实党风廉政建设责任制相结合；四是确保作风整顿建设与推动当前各项工作相结合。 （二）落实“四项任务〞 一是提高政务效劳水平；二是扎实推进党务政务公开；三是促进制度建设；四是标准行政执法行为。 （三）实现“五个目标〞 一是单位管理明显标准；二是工作作风明显改进；三是效劳质量明显提升；四是行政效能明显提高；五是开展环境明显优化。 三、“严〞把责任落实 为加强全乡机关作风整顿建设工作的组织领导，乡党委成立机关作风整顿建设工作领导小组，办公室设在乡纪委，由纪委书记兼任办公室主任，具体负责机关作风整顿建设工作的组织协调、催促检查和监督指导工作，对违反纪律人员严肃处理并给予全乡通报。 第五篇：机关干部作风整顿建设工作简报（第四期）机关干部作风整顿建设 简报 第4期 乡机关干部作风整顿建设 领导小组办公室2023年01月04日 开展自查自纠，坚持“四步〞齐进 xx乡党委为确保全乡作风整顿建设活动第二阶段，即“自查自纠阶段〞工作落到实处，纠查取得实效，特制定xx乡机关干部作风整顿自查自纠阶段工作实施方案。坚持“四步〞齐进，有序开展自查自纠。 一是开展自我剖析。组织机关干部认真填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识、学习意识等方面存在的问题和缺乏。通过自我剖析，找出问题根源。 二是坚持征集意见。发放xx乡机关干部作风整顿征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见邮箱三种方式相结合，坚持多渠道、多方式向其他干部群众征集对领导班子及领导干部的意见和建议，并整理形成书面材料。 三是定期召开民主生活会。结合个人问题自查自纠表及意见征集材料，紧紧围绕“强化纪律，改进作风〞的主题， 坚持“深度剖析，及时整改〞的原那么，定期每周召开一次“机关干部作风整顿专题民主生活会〞。把问题指在明处，使纠风落到实处。 四是加大督查力度。经乡党委研究决定，成立了由乡机关干部作风整顿建设领导小组办公室成员组成的作风整顿督查小组。通过入户走访、召开党员群众座谈会、公开举报 及邮箱等方式，不定期对各村支部进行督导检查；通过抽查个人问题自查自纠表填写情况、个人意见征集材料等途径，定期检查干部个人自查自纠工作落实情况。 第8页 共8页