2023年国土资源局党组先进典型事迹.docx

国土资源局党组先进典型事迹 县国土资源局现有在职、退休干部职工64人，其中党员42名，内设8个股室和4个二级单位。近四年来，该局党组在县委、县政府的领导下，团结和带着全局党员干部不断推进全县国土资源事业的开展，为全县经济社会开展提供了有效的资源保障和优质效劳。近四年来，该局被评为“全国根本农田保护先进单位〞、“全省国土资源执法模XX县区〞、“全省国有土地资产管理先进单位〞、“全省测绘工作先进单位〞、“全省文明卫生单位〞、“全市文明单位〞，被推荐为“全国国土资源执法模XX县区〞、“全国国土资源依法行政示XX县区〞。 一、以建设用地为重点，效劳经济开展 为既适应建设用地从严从紧的政策要求，又满足县域建设的用地需求，该局正确处理经济开展与资源保护的关系，在控制用地总量的前提下，优先保证了全县工业园建设、根底设施建设、城镇建设和重点招商引资工程建设的用地。局长、局组书记肖时龙率先垂范，经常去邵阳、跑长沙，争取用地指标，协调用地报批。近四年来，该局审（报）批工程用地12023宗，面积7796亩。在农村村民建房用地中，积极引导村民住宅向小城镇和中心村集中，大力推进农民新村和农民住宅小区的建设，共审批村民建房13539户，面积2260亩。在做好新增建设用地工作的同时，该局合理运用政策，积极盘活企业改制等存量土地，实现了企业改制等存量土地最大的资产效益和利用程度，有效地促进了企业改制工作。四年来，该局处置企业改制土地177宗，处置金额1.775亿元。其中县城药材公司改制门面面积380余平方米，拍卖价高达588万元，平均地价15700元/平方米；六都寨镇搬运站土地面积550平方米，拍卖价141.7万元，最高门面单价3700元/平方米。与此同时，切实做好国土资源对外开放文章，扩大招商引资，为全县经济建设创造了宽松环境和提供了优质效劳。 二、以开发整理为中心，加强耕地保护 耕地保护是根本国策的核心内容，该局始终把它作为第一位的工作任务，在耕地保护中坚持“节流〞与“开源〞并举。一是严格耕地保护制度。在用地审（报）批中加强预审把关，严格执行年度用地方案和土地利用总体规划，防止盲目扩张、重复建设造成的滥占耕地和浪费耕地的现象发生，从源头加强耕地保护。近四年来，该局压减工程用地30个，节约耕地3600余亩；压减个人建房1200户，节约耕地200余亩。根本农田做为老百姓的“饭碗田〞，是耕地保护的重中之重，该局通过开展执法检查，完善根底工作，突出抓好根本农田的保护，使全县根本农田保护面积稳定在79万亩以上，从根本上保护和提高了全县的粮食生产能力。二是全面开展土地开发整理，提高耕地数量和质量。该局针对经济建设中不可防止地占用局部耕地的形势，注重对耕地保护的探索性思考，大力推进土地开发整理，确保了全县耕地总量的动态平衡。县优秀共产党员、耕保股长范志海，对工程的勘测、设计、监理工作认真负责，总是雨天一身泥，晴天一身灰，毫无怨言。近四年来，该局实施土地开发整理工程64个，新增耕地5000余亩。其中司门前镇金潭土地开发整理工程投资363万元，新增耕地800亩；金石桥土地整理工程投资1500万，面积8000余亩，新增耕地500亩。该局形成了土地开发整理“向上争工程，对下抓管理〞的工作局面，实现了土地开发整理由重数量向数量、质量和生态并重转变；工程布局从零散小块向集中成片转变。 三、以标准市场为抓手，加强资产管理 果品市场等16个县城开发小区和金石桥果品市场、小沙江中药材集散基地、高坪皮革一条街、滩头香粉纸业中心等23个乡镇工业商贸小区，有力地带动了全县的城镇建设和经济开展。与此同时，加大对矿业权市场的建设。首次公开出让了司门前镇温泉探矿权和四个锰矿点的采矿权，收取矿业权价款35万元。 四、以执法监察为保障，坚持依法行政 认真贯彻“预防为主，预防与查处相结合〞的国土资源执法监察思路，积极开展耕地保护根本国策和国土资源法律法规宣传教育，建立国土资源执法监察信息网络，坚持国土资源管理动态巡查制度，将大量国土资源违法案件消灭在萌芽状态。为严格执法、标准国土资源管理秩序，积极争取相关部门的配合，坚决纠正有法不依、执法不严的倾向，采取会审、联合检查、联合办案、联合调研、通报曝光等方式，对违法案件及时进行查处，对责任人及时予以追究。每年都要组织力量，对国土资源违法案件较为严重的乡镇进行集中查处，以点带面，标准全县的国土资源管理。，该局牵头在全市率先开展了非煤矿山专项整治，关闭非煤矿山（点）264家，补办手续127家，追缴规费300余万元，复垦耕地200余亩，追究了7名相关人员的刑事、行政责任，标准了全县的矿产资源秩序。在每个执法现场，总少不了法规股长、老党员刘期升的身影，虽然年龄偏大，但执法韧性十足，总给违法者一个震慑，老百姓戏称他为“土地执法包公〞。近四年来，该局查处各类国土资源违法案件676件，撤除违法建筑4600余平方米。 五、以教育管理为根本，加强队伍建设 局党组针对自身工作经济性强、政策性强、涉民性强等特点，特别注重对干部队伍的教育管理，积极发挥党员在干部队伍的先进性带头表率作用。首先从自身入手，在党组中经常地开展学习教育和批评与自我批评，不断提高党组的科学决策水平和团结力、凝聚力、战斗力，当好了单位的火车头。局长、党组书记肖时龙在工作中常以普通党员、干部和身份征求意见，同事合作和民主决策。加强制度建设。建立健全了学习、考勤、值班、财务、车管等系列内务管理制度，在单位内部形成了一套完善、相互监督、相互配合的办事程序。持续开展党员干部的政治理论学习和业务技能培训。，局党组组织开展了以“优良环境、优化管理、优质效劳、优秀业绩，争创省级文明单位〞为主要内容的“四优一创〞活动。不断提高党员干部的理论、业务水平和勤政廉政的自觉性，树立了作风实、效率高、廉洁强的单位和队伍形象。近四年来，全局干部职工获得县以上各种奖励120余项次，局长、党组书记xx先后获得“全国国土资源管理系统先进工作者〞、“全国国有土地资产管理先进个人〞、“全省执法监察工作先进个人〞等荣誉，并屡次被省、市记二等功、三等功。 第5页 共5页