2023年生活并不是只有工作.docx

生活并不是只有工作 现在的人们好似大多数都是把工作赚钱放在第一位，但是生活并不只是为了工作，还有自己的家庭，爱好等等，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章吧。 1. 前两天，朋友唉声叹气告诉我，说天府要放暑假了。后面两个月都不知道吃什么。 朋友说的天府是一家小饭馆，朋友带我去过。店面虽小，但人气超旺，生意特别好。 但与其他饭馆不同，天府的饭菜质量自然不必多说，关键是老板对开业时间的安排。每天营业5个小时，每年营业9个月，其中2个月暑假+1个月寒假（春节）。 当初我就很好奇，就问老板生意这么好，为什么还要放暑假。 老板答复特朴实，至今我还记忆犹新。 钱什么时候都能赚，但老家父母一天比一天老。总不能一年到头都在外面赚钱，也要回家看看。再说，孩子放假，也要回去看看，要不然等他们长大，也忘记了老家是啥模样。 当时我就很震惊，有种心灵被触动的感觉。 想想自己，为了能够在大城市立足，拼命工作赚钱，有人几年不回老家，有人回老家也是匆匆往返。 其实，我们都明白，工作赚钱是为了更好生活。但事实上，我们活着只是为了工作赚钱，只希望自己不被时代抛弃、不被同龄人抛弃、不成中年油腻大叔（阿姨）。 如今，我再思索老板这番话，突然明白一个道理。生活不能只是工作赚钱，还有其他重要的事情。而这些事情又会让你以新的自我进入工作状态，更加持久地赚钱。 正如托马斯弗里德曼在世界是平的一书中提到：当你按下机器的暂停键时，它会停下来，但是当你按下人类的暂停键时，他们会启动。你会开始反思，反思你的假设，重新想象什么是可能的，把你最深的观念重新联系起来。 所以，我们需要暂停和反思，这样才能重掌未来的主动权。而暂停和反思是两个并列动作，需要同时进行。 但往往，很多人只选择暂停，导致佛系青年遍地走。事实上，他们不愿思考、盲目跟风地追求别人口中的诗和远方，怎能不陷入某些认知误区，进而影响今后工作生活。 所以，你需要了解这些认知误区，并通过思考把你最深观念重新联系起来，具体如下： （1）生活不需要工作，及时行乐就好。裸辞。 （2）不在乎多赚钱，能混个日子就好。追求安逸。 （3）工作要出差吗，多点时间陪女友。保持生活工作平衡。 2. 裸辞很爽，但爽过后。 作者格总分享这样一个关于裸辞的故事。 小格（化名）在一家创业公司做行政，每天干的都是伺候人的杂事。吃力不讨好，上班各种撕，下班各种累。拿钱又少，又感觉不到成长。 有天，她跟朋友吃饭，就忍不住吐嘈。朋友也不是吃素的，各种高逼格论调狂轰乱炸。 于是，小格终于辞职，还是裸辞。 之后一个多月，小格放飞自我。之前上班不能做的事，现在有点小钱，又有时间，全都补回来：追剧、逛街、泡夜店、出国旅游... 那段时间，裸辞绝对是一件超爽的事。 可好景不长，很快陷入窘境。 随着每个月的房租、水电、消费、应酬等一张张账单飞来，她从一开始的沉着不迫，到后来的着急上火。她没了主见，没有章法地投了几十份简历。 那些简历石沉大海，参加面试的寥寥无几。 有天，在面试回来路上，她在朋友圈发现，老东家因获得a轮融资，干满两年的员工薪水翻番，外加三个月的绩效奖。 她想起这几个月来生活起伏，以及穿着高跟鞋穿梭地铁找工作的窘境。最后，她忍不住痛哭起来。 对小格来说，裸辞，损失的不光是账户里的工资，更是粗暴地把当下收入曲线折断。然后，再把自己抛入不确定的时间，在破产之前想要抓住一根收入曲线来救命。最后，往往无功而返。 生活不能只是工作赚钱，但并不是让你完全放弃工作，除非有其他稳定的收入渠道。而工作之外的美好，只有在无后顾之忧的前提下你才能去发现、去享受。 没有物质保障，其他都是浮云。 所以，当你决定裸辞时，先要问自己一个问题。那些劝你裸辞的，会给你发工资吗。也包括你自己。 3. 千万别在最能吃苦的年纪选择了安逸。但如今，越来越多年轻人追求安逸生活。 在他们看来，干一份能养活自己的工作，不期待升职加薪，也不想有多好的生活品质。总之，差不多就行。 通俗来说，所谓的安逸，不过就是混日子。老话说的好，出来混迟早要还的。 前两天跟做it朋友聊天，就聊到他前同事a的经历。 a是88年的，今年29岁。来朋友公司之前是在广州一家软件公司上班。 朋友说，a就读某名牌大学，毕业后在广州混了三年。当时住在城中村，每天挤公交上下班，所以上班感觉特别累。a当时想要换家公司，再找个靠近的公寓。但一想到现在待遇还不错，也不用天天加班，正好有时间玩游戏。 去年6月，a的公司在异地拿下一个大的系统集成工程，需要抽调人手。a的领导本来派他去做支撑，但被他以各种理由拒绝。 后来，公司无奈之下，以行政命令的方式要求他去做支撑，否那么就辞退。a当时想，如果被公司辞退还能拿一笔补偿金，正好他不想再呆下去，所以依然拒绝。 最后，a和公司撕逼，最终如愿以偿拿了一笔补偿金。去年到的南京，应聘到朋友所在公司。 无独有偶。就在a快要转正时，朋友公司的人力资源部接到一份邮件，邮件内容正是关于a的种种恶行。核实之后，朋友公司以岗位不匹配为由拒绝a转正。 朋友说，a那会跟公司人力大吵大闹，但因在试用期，最终未拿到任何补偿。离开后，a去了哪就没有人知晓。 在我看来，a是一个怕吃苦、图享受、无追求的人。 怕吃苦，让他缺少在大工程上所能获得的核心能力，包括技术精进、工程管理以及团队协作等方面； 图享受，让他变得目光短浅，看不到有价值的东西，缺少对生活的深层次理解和感悟，永远处于小格局当中； 无追求，让他每天工作生活觉得枯燥乏味，每一项工作都是做一天和尚、撞一天钟，骨子里缺少改变现状和面对挑战的勇气和魄力。 如a这样的人，人到中年，要么成为公司被辞退对象，要么在低端岗位徘徊不前，要么从朋友圈中逐渐变成路人甲。 虽然，我们每个人内心深处都想过上安逸的生活。但对年轻人来说，只有当下努力奋斗才能在中年或晚年享受真正的安逸。 所以，如果你已拥有优越的生活，请不要收敛自己的斗志，因为比你更优越的人依然在奋斗； 如果你正在举步维艰，更请不要磨灭了对自我信心和奋斗勇气，因为比你更艰难的依然在负重前行。 4. 亚马逊ceo杰夫贝佐斯在对新员工提供建议时，提出有悖常理的理念：新员工应该停止尝试去到达他们的专业和个人生活之间的平衡，因为那意味着两者之间是一种严格交易。 既然是交易，工作和生活也就存在讨价还价的空间。也就意味着，你可能选择牺牲生活来弥补工作，或者选择牺牲工作来补贴生活。 这种取舍，本质上并没有解决当下实际存在的问题，只是到达某种暂时的妥协。 记得在之前老东家，根据公司人力安排，我做新入职大学生的工作导师。既然当起导师，那就要对学生负责任。 我带的新员工叫刘宇（化名），悟性不错，工作上手比较快。在我竭力推荐下，他在8个月后完成转正。转正后，刘宇心态发生明显变化。 他开始跟我抱怨，说他现在的工作学不到东西，成长空间有限，工资又少，工作没有激情。 说真的。我当时心里很不爽，想到我竭力推荐，到头来你要离开，这不是打自己的脸嘛。 有次我问他。那你可以选择一家你喜欢的创业公司，时机和待遇都好。你可以尝试一下啊。 刘宇非常认真地说。我觉得我现在公司虽然做得不开心，但工资也还不错。我也有想过去创业公司，但担忧去了之后天天加班，导致工作和生活失去平衡。我还是想多花点时间陪女朋友，工作太忙会影响我未来的家庭生活。 工作一年时间不到，不想着如何提高自己工作能力，竟想着工作生活平衡。说句不好听的话，你连做好工作的资格都没有，还跟我谈什么生活工作平衡。 在我看来，平衡最大弊端，就是当你处于人生重大十字路口时，你会顾虑重重，犹豫不决，不敢果断做出决定。你会寄希望于别人为你选择，或者给你提供完美方案，能来个雨露均沾。 可现实是，当你还在犹豫时，别人已先行一步，直接把你要走的路给堵死。工作上的失意，只会让生活变得一团糟。 工作本就是生活的一局部，没有什么所谓的lsquo;工作生活平衡rsquo;。你要做的，就是分清优先级，什么时候工作，什么时候兼顾家庭，仅此而已。 5. 生活不能只是工作赚钱。除了赚钱，我们确实还有很多事情要做。 所以，任何时候，我们都需要认真审视自己的人生愿景和优先级。 身处人生不同阶段，会有不同的人生愿景，以及所对应的优先级：年轻时，优先级是事业开展；中年时，优先级是家庭稳定；老年时，优先级是身心愉悦。 而在这个过程中，离不开一个重要的人，那就是爱人。 无论是生活还是工作，需要与爱人互相配合、互相支持，互相成就。最终，hold住事业，也hold住家庭，做真正的人生赢家。 第8页 共8页