2023年xx乡党风廉政建设工作情况汇报.docx

某乡XX年党风廉政建设工作情况汇报 今年，在县委的坚强领导XX县区纪委的正确指导下，黄金洞乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设黄金洞乡社会经济开展提供了坚强有力的纪律保障。现将黄金洞乡党委2023年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 （一）成立组织机构。 乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记赵淼涛为组长，纪委书记余鑫为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，各部门、各行政村也相应成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与的工作机制，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 （二）明确责任分工。 进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真落实党政领导班子一岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。 （三）健全工作机制。 严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定，定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责；严格标准纪检监察干部不得分管或直接参与政府性投资工程建设、征地拆迁、信访等工作；进一步完善廉政谈话制度，特别是对班子成员做到经常提醒和催促，要求其牢固树立廉洁从政意识。 （四）强化督查考核。 加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部目标管理考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原那么，把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。 （一）加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。 深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动；先后组织乡、村党员干部学习了中国共产党纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广阔党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次。 （二）结合典型案例，开展党纪党风警示教育。 组织全乡中层干部、部门负责人、各村书记主任观看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐，使广阔党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。 （三）营造浓厚宣传气氛，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动清正在心活动深入开展。统一制作廉政文化宣传画，分发到各村张贴展示，进一步营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会气氛。特别是今年上半年届村级组织换届选举期间，利用下发宣传册、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。 三、严明纪律，逐步优化经济社会开展软环境 围绕党委中心工作，加大治理经济社会开展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。 （一）加强作风效能建设。 全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查；开展机关干部慵懒散和走读专项整治行动，围绕转变机关作风、增强效劳观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入工程建设、清洁家园、效劳群众等经济社会开展软环境建设的各个环节，坚决查处效劳承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会开展软环境的进一步优化。 （二）强化政府效劳职能。 设立了干部职工岗位去向牌，要求劳动保障、民政、计生、财政所等群众办事较多的业务部门合理安排人员调度，工作日必须保证每个办公室留守，解决了群众找人难、办事难的问题，进一步把以人为本、方便群众、效劳基层的效劳理念落到了实处。 （三）严格执行规章制度。 乡党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定XX县区委四十六条规定等有关规定。为实现科学管理、有效管理，乡党委结合全乡实际情况制定完善了值班、住夜、联村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。 （一）强化信访工作，认真解决群众利益诉求。 乡党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。今年受理各类信访件12件，报结12件，调处20230%。 2、保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。 依照立党为公，执政为民的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。重点加强农村集体三资管理，严格三公经费管理，强化审计监督，严肃查处各类违纪违行为，我们今年力争办理1-2个案子。通过查案，能有效促进了全乡党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我乡社会经济开展提供了坚强有力的纪律保障。 五、强化核心，努力提升班子自身建设 乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的龙头，其龙头作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，乡党委非常重视班子自身建设。 （一）坚持落实党内各项制度。 一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定，同时班子成员定期研究和参加分管范围内反复倡廉工作。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定；四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带着班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到大事讲原那么，小事讲风格，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的气氛。 （二）严格干部选拔任用工作。 乡党委严格按照干部任用条例的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原那么的具体表达，乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度；二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，乡党委始终坚持德才兼备标准，坚持群众公认，注重实绩的原那么；三是严格工作程序，把好决策关。严格按照条例办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。 总之，在县委、县纪委的正确领导下，2023年我乡党委在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距；下一阶段，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我乡经济开展、社会和谐提供坚强的纪律保证。 第7页 共7页