2023年街道办事处上半年工作总结及下半工作计划.docx

街道办事处上半年工作总结及下半年工作方案 2022年上半年，办事中心在街道工委、办事处领导下，在相关单位支持配合下，在中心同志们共同努力下，对照区委、区政府下发的目标任务，全面贯彻习总书记系列讲话精神，坚持以民为本、为民解困、为民效劳的核心理念，促进窗口效劳水平，为建设“幸福龙潭〞、“美丽龙潭〞做出奉献。 一、目标任务 完成情况民政工作1、保障和改善民生稳步推进一是扎实推进城乡低保核查工作。今年开始民政办每月都对各村居低保户进行全面核查。通过入户调查，邻里走访等方式进行核查，及时掌握他们的收入情况。对家庭收入增加已经不符合救助政策的及时取消低保资格、停发低保金，半年以来，城市低保新增：3户3人，城市低保退出：5户9人；农村低保新增：17户25人，农村低保退出：13户20人；区困难退出〔小低保〕：2户3人。确保了民政救助群体的真实性和准确性，实现了动态管理下的应保尽保。下半年，低保将再次调标，为了做好此项工作，民政办已经提前通知各村居，做好准备工作。二是认真落实医疗救助工作。医疗救助工作关系困难群众生活的大事，今年以来，民政办在进行调查摸底的同时加大政策宣传力度，通过宣传栏等各种渠道宣传各类医疗救助申请、审批程序，做到救助政策家喻户晓，深入人心。截止6月底：大病救助27户122700万元；慈善救助82户91600万元；三助基金36户70600万元；办理保障性住房22户；综合医疗救助21人199070万元;临时救助670户288340万元。 2、社区建设再接再厉开展省级和谐社区建设示范街道、示范社区〔村〕创立活动；进一步夯实根底，加大社区平台建设力度，通过资源整合等形式使街道村、社区办公活动用房面积达标，我街道目前还有三个村〔飞花、上坝、陈店〕办公效劳用房面积不够，通过调研都是方案通过新建的方式，目前相关手续正在办理，今年民政办会继续关注进展，积极协调相关部门，力争早日达标，完善效劳功能；协助报批社区成立，待龙岸花园社区具备报批条件的时候，协助做好报批工作。此外，今年社区换届选举之年，民政办会严格做到依法依规依程序，确保人民行使当家作主的权利。将6个社区换届选举工作做好。 3、老龄大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好气氛。一是抓好春节期间敬老宣传活动。春节期间，在各级领导的高度重视下，各级各部门都做到了精心组织，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老的宣传活动。二是春节前后对95岁以上的高龄老人分别进行走访和看望，并送去慰问品和慰问金。三是完善各村居居家养老效劳工作，做好居家养老工作是应对人口老龄化严峻挑战，破解养老效劳难题的根本出路，其中有18个村、居于5月中旬接受区民政局委派的社会组织的评估，通过指导，进一步细化了居家养老效劳方案，屡次深入社区、居委会，共同研究，统一效劳工作内容和工作范围，使居家养老效劳工作更加人性化。四是较好落实优待证制发工作，XX省老年人优待证发放自元月启动以来，目前已办理385份，老年人反响都较满意。 4、双拥优抚工作。加强军地双方交流，实实在在地帮助驻街部队解决困难；注重双拥宣传工作，强化国防意识；广泛发动社会力量，融洽军政军民关系，力争在双拥共建上创出特色；完善抚恤优待制度，切实解决好优抚对象的生活、住房、医疗等方面困难；创新措施，做好退役士兵安置工作。春节期间街道慰问了120名优抚对象，发放慰问金10.8万元，发放了72名农村退伍士兵优待金92.0268万元，慰问5家驻街部队3万元，三月份带8023部队人员24人到南京金山医院进行体检，共办理8名60周岁农村退役士兵老年补助。六月份为街道120名优抚对象250名60周岁农村退役士兵办理?抚恤补助证?。端午前夕，10个共建村居对驻街部队进行‘端午节’节日走访，送去节日慰问，送去我们的一份关心，共为5家驻街部队送去粽子3100个，鸭蛋1860个。继续做好参核退役士兵稳定工作。经常沟通，加强联系，第一时间掌握情况；对有想法、有情绪的人员，做好思想工作，对有困难的家庭，尽力帮助他们解决，及时化解各类矛盾，加强责任人的责任落实，从各方面关心他们，确保稳定。 5、社会组织工作今年街道社会组织培育开展继续扩大辐射面，按照片区范围有针对性的进行培育。上半年，重点走访调研了丽江苑、怡江苑、靖安佳园社区及花园村，根据各村居不同的情况，效劳中心给予了专业的指导。丽江苑、怡江苑社区居民对医疗效劳需求仍然迫切，为此效劳中心与街道团委取得联系，将专门为我街道效劳的“杏林社〞医疗志愿效劳队用于各个村居的巡回义诊，满足全街道群众的医疗效劳需求。今年2月份政协委员〔南京欧泰钢格板张总〕对我街道癌友康复中心进行了捐助，捐助当天癌友们精心准备了几个节目，每个节目都展现了癌友们积极抗癌的精神风貌，在场领导无不为之感动，张总最后表示以后只要企业运营顺利，会对癌友康复会进行长期捐助。今年开学以来，子贤社区文化效劳站继续运营，并且较之前的效劳模式有更大的改变，对困难学生减免幅度再度提高，扩大辐射面，受到了家长和学生的一致好评，除此之外，子贤社区文化效劳站，还将承接起其他素质拓展类助学效劳，在暑期拟以社会组织效劳中心为平台，以社区为依托，将南大的哲学班、国学班以及其他适合社区青少年素质教育开展的项目积极引入，开办第二期暑期夏令营，在保证需求学生群体获得全面开展的同时努力实现教育资源均等化。 6、居家养老工作去年我们内培一家外乡社会组织“常春藤老年效劳中心〞，虽然街道级居家养老效劳中心虽因场地问题未能在现场办公，但是通过与社会组织效劳中心的办公场地共享，已将居家养老工作优化开展近一年：一是已经为老人的居家效劳建立了完整的内部档案；二是屡次组织家政效劳员培训，就为老效劳标准，助老考核机制、 刷卡操作要领等向他们一一做了详细讲解。目前我街道政府购置效劳的老人共16个，家政效劳员13个，今年的失能、半失能老人即将再次评估，随着政府购置效劳老人的增加，家政效劳员也会相应增加，去年我街道已经有50余名家政效劳员参与培训并获得了专业效劳执照，为后期新增政府购置效劳的老年人对象，提供了更多、更好的效劳软件。上半年，在社会组织效劳中心和常春藤的推动下，我街道首个助餐点〔靖安佳园助餐点〕正式启用，目前效劳对象主要为社区低保、五保等困难户以及80周岁以上高龄的空巢老人，餐费主要由街道、社区以及个人三方面承当。助餐工作开展以来受到周边老人的一致好评，街道方案以点带面，在街道西片以中国厂社区常春藤老年效劳中心为依托，东片以靖安佳园社区为中心为根底，带动周边社〔村〕居的助餐工作顺利开展。 7、便民效劳中心自1月份便民效劳中心正式运营以来，民政办高度重视，屡次召开列会布置工作，要求全科社工保持微笑效劳，接待群众要做到真心、细心、耐心。但是遇到无理取闹的群众也要敢于顶真碰硬。在我们的努力下民政办的办件量及满意度有了可靠保证。后期我们将会更加严格要求，高标准完成各项窗口工作。 8、其他工作〔1〕推进殡葬改革工作力度。进一步完善落实街道、村、社区殡葬改革工作的组织网络，落实工作措施，确保火化率、骨灰正确处理率两个100%。清明节期间，安排专人在骨灰堂、纪念堂值班，确保安全祭扫。〔2〕加强对两个敬老院的安全督查，并屡次召开敬老院工作人员会议，要求在效劳好老人的同时，安全问题要时时刻刻放在心中。〔3〕配合南京爱耳眼科医院在全街范围内开展的白内障筛查、治疗工作，为了方便老百姓，医院派医生在全街24个村居设立筛查点，街道派专人负责，协调，筛选出适合做手术的百姓去医院进行手术。劳动保障工作一、目标完成情况2022年1-5月份各项目标完成情况：实现稳定就业904人，占全年任务的47.6%；新增大学生就业169人，占全年任务的56.3%；大学生创业人数13人，占全年任务的43%；大学生创业入选优秀项目3个，占全年任务的300%；职业技能培训511人，占全年任务47.8%；其中：新增高技能人才数64人，占全年任务的128%；增收单位参保基金175.14万元，占全年任务的41.7%；净增单位养老保险人数167人，占全年任务的41.75%；企业工资集体合同审查数36份，占全年任务的45%；新增城镇就业646人，占全年任务的46%；实现再就业225人，占全年任务的47%；援助就业困难对象人员就业75人，占全年任务的58%；农村劳动力转移就业37人，占全年任务的46%；培育自主创业人数113人，占全年任务的59%；创业带动就业人数555人，占全年任务的50%；新制市民卡发卡1292张，占全年任务的35%；日常业务开展： 为1396名失业人员办理了就业失业证；为辖区内3511名退休人员做了生存认证，为1738名退休人员发放夏日送清凉礼品，组织了140名退休老人代表参加了江宁谷里游园及仙林的“乐游新南京〞、健康养生讲座等活动；为4089名城乡老年居民办理认证；调解劳动纠纷案件54起，涉及500余人，经济补偿400多万元。 二、具体工作开展情况1、发挥就业平台，着力解决就业1-5月份我们充分利用劳动保障工作平台和组织专场招聘会等方式，加大推进失地农民就业的力度，举办了“春风行动〞专场招聘会、共有37家企业进场招聘，提供近5000个岗位，进场人数近2千人，求职登记人数达500余人，其中为弓箭玻璃输送了180余人。 2、积极支持创业，充分带动就业今年以来，劳动保障所在街道办事处的正确领导下，精心打造以创业为载体，充分挖掘和整合利用区域资源，开展创业园、创业一条街，创业家庭的“三创〞活动，依托小额担保贷款发放绿色通道，为缺乏创业启动资金和流动资金的失地人员及下岗失业人员提供资金上的支持。1—5月份，我们加大了发放力度，共为9户创业者办理小额担保贷款320万元。 3、加大培训力度，努力促进就业街道劳动保障所以提高劳动者职业技能，提升就业质量为目标，着力改善劳动力就业需求中劳动技能不高的矛盾，积极与职业培训机构合作，加大了农村劳动力技能培训的力度。为提高农村充裕劳动、下岗失业人员就业技能，促进就业，我们采取“定向式〞技能培训的方法，加强辖区内农村充裕劳动力、下岗失业人员与岗位资源的对接。劳动保障所在了解到辖区内企业需要叉车工、绿化工、花卉园艺后，迅速组织各村〔社区〕有培训愿望的人员前来报名；1月份和5月份我们组织了近152人的叉车工培训班，聘请了南京庄训职培训学校的专业老师，来培训中心进行讲课和现场教学，通过理论和实际操作培训，目前已有48人考试合格，其余人员还在进行理论培训。1月份还举办了家政效劳员培训班，共有50人参培，培训后考试合格100%，50人全部通过。5月份还开设了绿化工、中式烹饪培训班，共有80人进行培训，6月份我们还开设保健按摩刮痧培训班，已经组织了78人进行理论培训。通过这些实实在在的培训，使辖区内有培训愿望、需要就业的群众，都能享受到政府提供的免费培训，让他们早日掌握劳动技能尽快实现就业。 4、调处矛盾，加大劳动监察调处力度。近年来，随着龙潭企业的增多，管理不到位，企业用工各类矛盾屡有发生。今年1-5月，劳动保障所监察中队总共调解各类劳动争议纠纷54起，涉及人数达500余人，经济补偿金400多万元。今后我们将以维护劳动者合法权益为宗旨，加大劳动劳动监察调处力度，努力构建和谐稳定的劳动关系。计生工作截止目前，龙潭街道总人口数为77208人，出生人口72人，其中一孩65人，二孩7人。出生政策符合率为100%。已婚育龄妇女数11027人，新婚95人。 〔一〕加强方案生育宣传教育工作。把宣传教育作为方案生育工作的一向重要内容，坚持以人为本，积极宣传现行方案生育政策，营造良好的方案生育宣传气氛。加强平时入户面对面的宣传。送政策法规上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。制作宣传横幅10条，联合文广送电影下乡，在24家村居播放计生政策及单独二孩宣传片共计18场，对育龄群众进行潜移默化的教育。 〔二〕加强流动人口管理