文广新系统提升效能实施方案为认真贯彻落实县委、县政府县“点燃激情、提升效能〞工作实施方案，切实加强机关效能建设，进一步点燃激情、提升效能，优化文广新环境，经研究，决定在全县文广新系统大力开展点燃激情、提升效能活动。为保证活动顺利推进，取得良好效果，特制定本实施方案。一、工作目标以科学开展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕市委、市政府“抓主抓重、苦干实干、提速提效、争先争优〞XX县区委、县政府关于效能建设的相关要求，强化效能建设、改进工作作风，着力解决影响文广新开展的突出问题，努力促进全县文广新工作又好又快开展。解决“四个突出问题〞：（一）“庸〞。主要解决思想滑坡、不思进取、能力平庸，执行上级的决策部署走样变形，领导力或执行力缺乏，不能胜任岗位职责要求，工作漏洞迭出，业绩平平等突出问题。（二）“懒〞。主要解决缺乏事业心、不愿负责、不敢担当、效率低下、失位缺位，工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过、开展有偿补课、摊派教辅资料等突出问题。（三）“散〞。主要解决作风不实、思想松散、纪律松弛、有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，违反单位的规章制度，在编不在岗，出工不出勤，出勤不出力，上班迟到、早退，工作时间上网炒股、玩游戏或参与赌博，不遵守请销假制度，主要负责人不能保持通讯畅通以及无故缺席会议、未经批准安排其他人员代会等突出问题。（四）“奢〞。主要解决在公务接待、公务考察、公务用车中讲排场、比阔气，公车私用、假公济私，挥霍公款、铺张浪费，违规消费、贪图享乐等突出问题。实现工作目标：采取多种形式，大力整治文广新系统存在的庸、懒、散、奢等不良风气，进一步解决“中梗阻〞现象和不作为、乱作为等突出问题，完善岗位目标管理责任制，通过活动开展，使全县文广新系统干部职工工作作风明显改进、从政行为明显标准、效劳意识明显增强、工作效率明显提速、工作质量明显提高。二、具体措施1.加强教育引导。各单位要进一步解放思想，围绕“点燃激情、提升效能〞这一主题，广泛发动，全员参与。要认真分析本单位在思想观念、作风效能等方面的缺乏和问题，引导干部职工多层次、多角度查找影响岗位效能的突出问题，对自查出的问题要立即分类整改，努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能〞的浓厚气氛。2.集中进行整治。各单位要组织本单位的干部职工围绕工作标准、制度标准、纪律作风、整体形象和效率、落实、创新、实绩等八个方...
