1执法室效能建设年实施意见为深入实施“蓝黄〞战略、加快崛起西部增长极、大力推进市强民富、宜居文明的新建设，市委、市政府决定，在全市开展“效能建设年〞活动。一、指导思想和工作目标认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以效劳群众为根本，以改良作风、强化执行、提速增效为重点，以制度建设为保障，按照为民务实清廉的要求，着力解决机关和干部队伍中影响效能建设的突出问题，确保实现干部思想境界新提升、机关作风新转变、工作效率新提高，持续优化科学开展环境，为建设市强民富、宜居文明的新提供坚强保证。2二、重点任务1．扎实开展集中教育整顿和素质提升工程。春节后，利用半个月左右的时间，以“效能建设年〞活动为主线，开展机关集中教育整顿，坚决破除各种思想障碍，着力解决机关管理、为民效劳等方面存在的突出问题。〔牵头单位：市直机关工委〕以主体班次、素质约谈、专家讲座等方式，深入推进大规模干部教育培训，重点开展岗位大练兵、技能大比武活动，着力打造“学习型〞机关和素质高、能力强的干部队伍。〔牵头单位：市委组织部〕2．建立民意直通工作机制。成立专门工作机构，3整合相关部门资源、职能和力量，建立集中统一的民意直通工作平台。标准群众诉求办理流程，建立联席会议制度，定期梳理汇总群众反映的热点问题；建立快速反响机制，强化催促检查、责任追究和媒体监督。办实办好“阳光政务热线〞、“阳光对话〞、“市长公开〞和其他网络舆情的受理，形成工作协同、情况互通、督办互动的联动格局，切实解决群众普遍反映的突出问题。〔牵头单位：让群众满意活动领导小组办公室〕3．改良工作作风密切联系群众。严格落实“八项规定〞，集中开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专4项行动，改良调查研究，精简会议活动，精简文件简报，改良新闻报道。重点治理公款吃喝、作风漂浮、效率低下、脱离群众等问题，严格执行机关事业单位工作日午间无例外禁酒制度，使各级干部集中精力抓大事、办实事、解难事。严格执行领导干部联系点制度，深入开展干部下基层活动；大力推进部门包村工作。抓好市级领导包保“三·二○〞重点工程，加强对民生资金的监管，办好为民效劳实事。〔牵头单位：市委办、市委组织部、市委宣传部、市纪委监察局、市政府办〕4．狠抓重大决策部署的贯彻落实。依据?市重点5项目建设责任追究方法〔试行〕?的规定，加大监督检查力度，不折不扣落实市委、市政府重大决策部署。年初，确定重点项目名单、进度方案、完成时限和...
