2023年永乐镇骊龙小学作风建设整改措施.docx

永乐镇骊龙小学作风建设整改措施 为认真落实中共中央及XX省省委、市、区作风建设的相关规定，搞好党的群众路线教育实践活动。根据永乐镇中心校通知的相关精神。骊龙片区小学于2023年11月6日起对本辖区的骊龙小学、新民小学、工农小学、金竹小学开展了作风建设的自查。并结合实际特制定作风建设整改方案： 一、指导思想 “以邓小平理论〞、““三个代表〞重要思想和党的“十八大〞精神为指导，坚持落实科学开展观，全面贯彻习近平总书记在国内外的重要讲话精神和市教育体育局关于开展“作风建设〞的相关精神，发扬党的优良传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，以办“均衡、优质、和谐〞的教育为目标，着力解决学校领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，切实转变干部作风，为学校的和谐健康开展提供有力保障。 二、提高认识，成立组织机构 为切实保证“作风建设年〞活动的顺利进行，增强党员干部工作的时代感、敏锐感和紧迫感。完善管理体制，依法治校，以德执教，以德育人，发现问题，改正问题，杜绝问题，特成立作风建设整改工作领导小组。 组长：李刚 副组长：徐守军 成员：邓光伟王世昌周业斌冯天龙吴平国及各班主 任 三、整改内容。学校领导公差、教师出勤、学校物品的采购、寄宿生特困生活补助、是否体罚学生、参与赌博、乱办酒席、酒后上课、从事第二职业、乱发津贴、乱定资料，是否存在惟利是图、造谣生事、公款请吃请喝、小金库的设立等。 四、存在的缺乏： 1、学校规章制度有待进一步完善。 2、教师的敬业精神有待进一步提高。 3、学校的财经制度海有待进一步完善。 4、学校检查与指导力度不够，落实有待进一步加强 5、学校环境建设需要加大资金投入，进一步改善学校办学条件 五、整改措施 1、明确责任，狠抓落实。 2、树立教师的育人意识 3、标准学校财经管理。 4、强化学校监督与管理。 5、进一步改善学校办学条件。 第二篇：永乐镇骊龙小学校园及周边环境综合治理永乐镇骊龙小学校园及周边环境综合治理 工作方案 为净化校园周边环境，保障学生健康成长。根据上级关于学校及周边环境综合治理工作会议精神，特制订本工作方案。 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想为指导，以“科教兴国〞为宗旨，以创立“平安校园〞为目标，坚持“打防结合，预防为主〞的原那么，积极开展整治学校及周边环境的活动，切实维护学校正常教学秩序，保护学校及师生的合法权益，为学校创造一个良好的教书育人的环境。 二、工作目标 1、学校外200米内无网吧、游戏厅、录像厅、台球桌； 2、学校周边无流动摊点，卫生状况良好； 3、学校门口无机动车辆乱停乱放现象； 4、学校门口无闲散人员及流氓团伙滋事，偶遇平安、失窃事件报警、接警、出警及时； 5、不发生学生外出和校园重大平安事故。 三、具体措施 一是加强宣传教育。充分利用播送、班队会、墙报、致家长信、等宣传形式开展校园及周边环境整治工作的宣传报道。积极进行法制教育，增强广阔师生员工的平安防范意识和能力。 二是落实目标责任。与全体教师签订责任书，将目标管理责任逐级落实到岗、到位、到人。 三是加强制度建设，完善内部管理。健全平安稳定隐患排查制度、教育防范制度、校园治安保卫制度、民主管理制度等制度。强化教师为人师表的思想意识，防范和防止内部人员侵害学生的事件发生。 四是加强催促检查，突出整治重点。加强对校园及周边平安、秩序进行专项检查，对检查中发现的问题要求当场或限期整改，不留隐患。 五是加强协调共建，形成整治合力。与村委会、派出所等单位共建，提高学生的法律平安意识，维护师生的合法权益。 四、工作步骤。 针对校园内部及周边情况分三个阶段进行整治。 第一阶段。调查摸底阶段。 第二阶段。各部门集中重点整治阶段。 第三阶段。总结稳固阶段。 校园及周边治安综合治理，是一个长期系统工程，特别是学生永远是新面孔，我们要长抓不懈，做好自己的事，为社会治安综合治理工作做出奉献。 永乐镇骊龙小学2023年9月 永乐镇骊龙小学校园及周边环境综合治理 工作方案 永乐镇骊龙小学2023年9月 第三篇：骊龙小学进一步加强作风建设实施方案永乐镇骊龙小学关于进一步加强作风建设 实施方案 为贯彻落实中央、省市县及教育科技局作风建设相关规定，进一步加强我镇学校领导和教师队伍建设，切实增强责任和意识，转变工作作风，提高办事效率和效劳质量，以铁的纪律和高尚情操努力营造顾大局、讲奉献、风清气正、后发赶超、增比进位的浓厚气氛，根据我镇教育实际，特制定永乐镇教育系统作风建设实施方案，请各校、园遵照执行。 一、作风建设八项规定 1、实事求是，注重实效，反对敷衍塞责，交差了事。要围绕重点、难点、热点问题开展工作，根据学校、班级以及教师个人实际认真调研和探究，重在学校管理、总结经验、推广典型、解决困难、教学探讨等方面开展调查调研，不走过场，不搞形式，反对走马观花、蜻蜓点水，弘扬求真务实，真抓实干之风。 2、精文简会，政令畅通，反对自由浪漫、我行我素。减少各类通知、简报和会议，没有实质内容的通知一律不发，没有实质内容的会议一律不开。少发文，发短文；少开会，开短会；少说话，多做事；讲实话、真话、短话，干实事、真事、好事；不以会传会、以文传文。不折不扣执行上级指示，保质保量完成工作任务，自觉遵纪守法，遵守公德。不准搞上有政策、下有对策，不准有令不行、有禁不止、有法不依、有章不循、自行其是。 3、坚守岗位，原那么办事，力戒官僚和以公代私。不准上班期间脱岗串岗、逛街购物、玩游戏、看电影、回家办私事、外出会客或做与工作无关的其它事。坚持以校为家、工作为重，杜绝“走教〞和公私不分。严禁办事推诿扯皮、作风粗暴、吃拿卡要。爱岗敬业，无私奉献，按时上下班，热情效劳。 4、顾大局，走基层，讲奉献，集中精力谋开展，大张旗鼓抓质量。精诚团结，自觉维护教育形象和集体利益，珍 惜同事之间的情感和友谊，共同营造和谐、稳定的工作和生活环境。严禁造谣生事、搬弄是非，甚至拉帮结派、散布谣言、诽谤他人。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。坚持进校园、进班级、进师生家里心里，密切联系群众，按照“交必办，办必果〞的原那么以最快的速度、最好的质量办好学校及师生亟待解决的事。把思想、精力、力量集中起来搞开展，合理分配绩效，公开惩懒奖勤。 5、风清气正，廉洁从教，严禁唯利是图，反对铺张浪费。学校公务接待安排在食堂，中午不饮酒，下午不酗酒。厉行节约，反对浪费，不准公款请客、大吃大喝、超标接待、发纪念品。学校之间、学校与骊龙小学之间不得以检查工作、教研活动、校际交流、开展活动为由相互请吃请玩。克己奉公、秉公廉洁，自觉抵抗金钱和物质的诱惑。不准从事第二职业、有偿补课、乱订资料、私设小饭桌、违规收费。不准在工程招标、物品采购、教师调动、职称评聘、岗位晋升等方面徇私舞弊、违规操作、收受贿赂，不准违规使用学校经费和向学生罚款。 6、关爱学生，关注留守儿童，不准歧视学习有困难、品德有缺陷的学生。要爱生如子，平等对待每一位学生，做学生健康成长的指导者和引路人。关爱留守儿童、关注学困儿童、关心残疾儿童、救助流浪儿童。不准歧视、讥讽、侮辱、体罚和变相体罚学生，不准将学生攒出教室，不以教谋私，不用粗鲁的言行对待学生家长，不发动学生转班转学、休学退学。 7、严禁违背财经管理，严格遵守出差制度，杜绝学校、幼儿园违规用车和教师违法驾车。必须服从学校财务管理，合理开支，支持学校管好用好教育经费，任何人不得挪用公款、占公为私、弄虚作假、扩大标准等违背财经纪律。坚持出差报批和登记制度，但凡出差必须事先填报出差登记表，注明出差时间地点事由，经同意后执行。杜绝挂羊头卖狗肉，严禁因公济私。未经批准，全镇学校、幼儿园一律不得使用校车，学校公务用车必须符合交通管理部门规定，教师驾驶机动车辆必须做到手续齐全，遵章守纪，合法驾驶。 8、严禁参与赌博，严禁滥办酒席，远离黄赌毒，自觉维护教师形象。教师要带头遵纪守法，远离赌博，拒绝毒品，抵抗黄色，始终保持高尚的精神追求，培养积极向上、健康文明的生活情趣。校园内不准私设茶室、麻将室，教职工不准开麻将馆，不准在上班期间打麻将、玩纸牌，任何时候不准参与任何形式的赌博活动。不准以为老人祝寿、子女满月、子女升学、乔迁新居、复婚等为由滥办酒席，借机敛财。不得制毒贩毒，不得购置和使用黄色书刊、光碟。为人师表，以身作那么。 二、组织机构： 组长：李刚 副组长：徐守军 成员。邓光伟、各村小校长及各班班主任。 各村小也要成立相应领导机构，明确人员负责此项工作。 三、保障措施和要求 1、提高认识，增强责任。校长是第一责任人，校长要以身作那么，率先垂范。要将作风建设提到重要议事日程，作为学校的重要工作来抓。各支部要按照“八项规定〞的要求，结合辖区学校实际，制定作风建设工作方案和考评细那么，定期对学校教职工进行量化考核，确保师德师风建设工作卓有成效。我校要开好发动会，人人知晓开展作风建设重要性和紧迫感，认真组织学习党的方针政策，学习教育部关于加强中小学教师职业道德建设的假设干意见中小学教师职业道德标准等，学习中央、省、市、县及骊龙小学关于改进工作作风的有关规定。做到思想高度统一，作风转变才能落到实处。 2、各支部要制定切实可行的作风建设方案，健全作风建设监督机制。我校以日常督查和阶段督查相结合的方式开展督查工作，设立投诉 （7411156）。各村小校要与教职工签订作风建设承诺书，将教职工的承诺书张贴在适当位置，接受学生、家长、社会和新闻媒体的监督。对群众投诉的涉及教育的案件做到件件有回音，事事有着落。 3、骊龙小学把作风考核结果纳入学校年度目标考核内容，也是领导班子绩效考核的重要内容。对作风建设成绩突出、社会反响好的学校和个人进行表彰奖励。各校要将作风建设考核结果记入个人档案。学校要把教师评、学生代表评、家长代表评和领导小组评结合起来，把日常考核、期末考核、学年考核结合起来。考核结果作为绩效工资发放、专业技术职务评聘、年度考核、评优评先、调配交流等的重要依据。 四、责任追究 1、对作风建设工作不力的进行全校通报批评，取消该教师当年评先、评优资格，并追究相关人员责任，实行处理。 2、学校制定作风建设量化考核方案一定要广泛征求意见，要在职工代表大会和全体教职工大会上表决通过。对作风考核一年“不合格〞者，进行诫勉谈话，扣发当年奖励性绩效工资，两年内不得申报高一级专业技术职务；连续两年作风考核“不合格〞者，年度考核定为“不合格〞等次，扣发两年奖励性绩效工资，三年内不得申报高一级专业技术职务；三年及三年以上作风考核“不合格〞且情节严重、影响恶劣者，上报教育科技局对照教师法及相关规定清理出教师队伍，触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。 3、影响和阻碍作风建设工作正常开展的，视其情节轻重，严肃处理。 永乐镇骊龙小学 2023年9月 第四篇：永乐镇骊龙小学信访维稳校园平安隐患排查工作方案上尤各庄小学信访隐患排查工作方案 为进一步做好学校平安稳定工作，切实保障师生平安和学校的