2023年职工体检述职述廉汇报.docx

2023年职工体检述职述廉汇报 一、为贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，加强我公司职工平安培训教育工作，增加职工平安意识和平安防护力量，削减伤亡事故的发生。本公司依照国家和本省有关规定的内容，新聘作业人员上岗前必需进行三级平安教育，管理人员和作业人员进行平安生产教育和培训，每年至少1-2次，教育培训状况记入个人工作档案，未经平安生产教育和培训或培训后考核不合格的人员不得上岗作业。 二、培训对象时间和内容： 1、本公司法人、主要负责人、各单位负责人每年接受平安培训的时间不得少于2学时； 2、公司专职平安管理人员经培训取得岗位资格证书，并持证上岗，每年还必需接受平安专业技术业务培训，时间不得少于3学时； 3、公司其他管理人员和技术人员每年接受平安培训的时间不得少于2学时； 4、公司特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的平安培训，合格后持证上岗，时间不得少于20学时； 5、公司其他职工每年接受平安培训的时间，不少于15学时； 6、公司待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必需接受一次平安培训教育，时间不得少于20学时，经考核合格前方可上岗。 7、新进厂的工人，必需接受公司、车间、班组三级平安教育，经考试合格后，方可上岗。其中，接受法律法规教育不少于15学时，接受操作规程平安防护、劳动纪律教育不少于20学时。 8、接受新工艺、新技术、新设备、新操作全过程时，应对操作人员进行针对性的平安教育。 三、公司平安培训教育的主要内容应包括： 国家和地方有关平安的方针、政策、法规、标准、标准、规程和公司的平安规章制度，事故案例剖析等。 依据县卫生局的支配，我们连续开展医院管理年活动，结合县卫生局创立规模化效劳定点医疗机构活动的精神，通过开展标准效劳行为，提高医疗质量为主题的系列学习讲座活动，反复组织职工学习相关文件，开展医德医风教育和全心全意为患者效劳的宗旨教育，使全体职工生疏到，创立活动其本质上是削减群众医疗支出，提高医疗效劳的质量，针对局部医疗人员一切向钱看，高收费，滥收费的现象时有发生的现状，我院斥资新上一套软件管理系统，使院领导可以直接对全部的医疗收费、药品价格进行标准化监督，准时觉察问题，准时结症问题。通过这一举措，把握了医疗本钱，降低了医疗费用。增加了全院职工的责任意识，诚信意识，把医院管理年活动引向深化，形成全院上下精诚团结，热忱效劳，爱岗敬业的局面，赢得了患者的信任，取得了经济的社会效益的双丰收。 二、狠抓业务学习，提高医技水平 毫无疑问，医疗质量是医院的生命线，是医院进展的核心。只有不断提高医院全体职工的业务水平、效劳质量，才能在将来的进展中赢得患者，我院全体职工在医务科主任的带着下，常抓业务学习不放松，努力提高诊疗水品，在病理书写，处方书写上根本到达标准化。 我院还出台了相关政策，对职工参与各种成人教育、自考等各种形式的学习，甚至职工订阅专业书籍、杂志的费用，院方都赐予费用补偿。同时，针对我院职工学历较低，局部职工无执业医师资格的现状，我院还出台了对参与执业医师考试的人员，报销来回车费和考试费用的政策，调发开工的学习乐观性，越来越多的职工开头参与执业医师的这资格考试，今年又有两名人员通过了执业医师资格的考试。 同时，我院还聘请了我县普外科权威猛庆阁主任医师和武金看主治医师来我院常年坐诊，不仅吸引了大批患者，而且，在他们细心指导和急躁指导下，培育了大批中青年医师，具备了独立工作的力量，使妇科和外科诊疗水平提高快速，业务收入大幅增长，开创出可喜的局面。 三、落实根底建设，改善医院环境 随着病人人数的大量增加，我院原有病房已无法满足当地群众日益增长的医疗需求，这成为当前我院进展的重大瓶颈，领导看在眼里，急在心里，经多方奔跑，最终为我院争取到15万元的国债资金，经过半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并为产房和手术室安装大型空调，全部病房安装暖气，极大的便利了患者，满足了患者的需求，受到患者的全都好评，在新病房投入使用的一个月，就又60人次的住院人次。 四、防妇工作 防重于治，是我院对待防疫妇幼工作的一贯主导思想，我院防妇工作在，二位同志的努力下，成果显著，根底疫苗接种率到达100%，孕产妇住院分娩率到达98%以上，婴幼儿死亡率降到0。在今年糖丸强化工作中，我们组织卫生室人员来院召开了发动大会，上至院长，下至每一个卫生室人员，层层签订责任书，包片负责，做到宣扬到位，工作到家，送糖到手，看糖进口，咽下在走。并分派院内职工分片负责，不漏服一人，保证100%的接种率，保质保量完成糖丸接种任务。 五、新合工作 新合工作连续健康平稳运行，全年共为患者补偿449015.93元，其中门诊补偿195306.54元，慢性病补偿80020.79元。住院直补病人173688.6元，慢性病的住院分别比2023年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，这一方面反响了我院业务收入增加，另一方面反响出随着新合工作的健康平稳运行和宣扬力度的不断增加宽敞参合群众开头生疏和了解到新合相关政策，并能正确享受到参合的权利，认真履行缴费义务。 在新合健康体检工作中，我院制定了健康体检方案，并与乡镇府协调成立了以乡长为组长的体检领导机构，下发文件，并组织实施。接受播送、板报、传单等各种灵敏生动的形式，深化田间地头，利用群众吃饭前后，上下班前后的空余时间，广泛宣扬发动群众，但时值农忙，群众的乐观性不高，体检人数少，针对这种状况，我们组织医务人员携带仪器下乡体检，取得较好的效果，收到群众的全都好评。经过全体医务人员的努力，我院最终完成了1825人次的健康体检人数，占我乡55周岁以上人数的40%左右，初步把握了我乡农村居民的根本健康状况了患病状况。通过检查，大量的慢性病患者被觉察并得到准时治疗，从而把握和缓解了病情，例如，杨范村居民韩拉香长期胸闷气短，始终没当回事，经过体检确诊为冠心病，内科医生为其制定了诊疗方案和规划，经过长期坚持服药，病情得到缓解。病人很兴奋。 通过全员职工的不懈努力，2023年我院业务收入连续大幅增长，全年总收入145.1万元，业务收入118.8万元，其中，医疗收入57.4万元，同期增长10%，药品收入61.4万元，同期增长30%，门诊人次18724人，住院人次423人，全年开放手术165例，抢救危重病人27人次，是我院建院以来的最好成果。 回忆过去，我们感到傲慢和傲慢，但成果只能说明过去，面对将来，我们并需清楚的人到我们还存在很多问题和缺乏，例如我院软件还很薄弱，人员素养亟待提高，主动效劳理念尚未深化人心。因此，在将来工作中，我们要连续加强人员培训，建立合理有序的效劳链条，不断完善医院管理了各项规章制度，解决医院管理和运行中消逝的各种问题，从而推动医院更好、更快的进展。 总之，我院目前形势大好，这主要归功于局领导的正确领导和大家的共同努力，归功于医疗质量的稳步提高，归功于新合的实行和健康运行。回忆过去，展望将来，2023年我们确定能取得更大的成果。 6