2023年双五星方案.doc

双五星方案(修改) 第一篇：双五星方案（修改）枝城小学争创“五星级〞党组织创立、“五星级〞党员活 动实施方案 为进一步激发党组织和党员队伍创先争优意识，不断加强党组织和党员先进性、纯洁性建设，根据市委组织部关于在全市开展“五星级〞效劳型党组织创立活动深入推进“三大工程〞的通知（都组文（2023）26号）、关于在全市范围内开展“五星级〞党员争创活动深入推进“三大工程的通知（都组文（2023）27号）文件精神，经学校支部研究决定，开展争创“五星级〞效劳型党组织、争当“五星级〞党员活动。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，以争创“五星级〞效劳型党组织、争当“五星级〞党员为目标，以增强党性、提高素质、激发活力为重点，优化组织体系、增强效劳功能、建强骨干队伍、激发党员活力，以优良的党风促政风带民风，为奋力挺进全省山区县第一方阵提供坚强的组织保障。 二、创立目标 效劳型党组织建设要求，科学设定五星及标准，每星定值20分，总分90分以上为五星级，80—89分为四星级，75—79分为三星级，70—74分为二星级，60—69分为一星级，60分以下无星。有“一票否决〞情况的不得评为三星级及以上等次。 “五星级〞党员设定“五星〞及标准，每星定值20分，总分90分以上的为五星级，80-89分为四星级，75-79分为三星级，70－74分为二星级，60-69分为一星级，60分以下的无星。有一票否决情况的不得评为三星级及以上等次。 三、创立内容 （一）、效劳型党组织建设星级设置及标准。学习星、业绩星、效劳星、创新星、廉洁星。 1、学习星 （1）学习年有主题、月有课题、人有专题，创立学习型单位。 （2）认真落实学习方案，积极组织党员参加党内集中教育活动，落实党员教育培训、述学评学考学、党员领导干部讲党课制度。 （3）注重加强单位文化建设，文化建设气氛浓厚，富有特色。 2、业绩星 （1）严格执行学校绩效管理考核方法，学校管理标准，在全市绩效考核中成绩优秀。 （2）学校工作受到上级肯定、有为有位。党务工作一年常规得到落实。“双五星〞争创活动开展有力有效。 （３）直接联系效劳群众机制健全完善，双联双促落实到位。 ３、效劳星 （1）党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，效劳优质。 （2）首问负责、效劳承诺、限时办理、责任追究等制度得到落实。 （3）认真开展群众满意学校（幼儿园）创立活动，党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号、职工先锋号同步评创。 ４、创新星 （1）结合学校实际，解决教育工作中的重点、热点或难点问题，实际效果突出。 （2）对教育教学工作提出了可行性、操作性强的对策建议，进入市教育体育局决策，得到肯定并予以推广，社会效益明显。 （3）学校管理、教育教学工作有独创性和先进性，教学成果在省、XX市内处于领先地位。 ５、廉洁星 （1）认真落实市委市政府关于作风建设的各项规定，厉行勤俭节约，无违规公务接待和费用支出。 （2）落实党风廉政建设责任制，党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，无违法违纪现象，无人受到问责追究。 （二）、党员星级设置及评选标准 设置学习星、绩效星、效劳星、创新星、自律星。 1、学习星 （1）带头学习政治理论以及法律法规、科学知识和业务知识。 （2）带头参加各种政治学习和业务培训，有学习笔记和心得体会。 （3）带头坚持学用结合，带头弘扬先进文化，个人综合素质高。 2、绩效星 （1）带头履行岗位职责，不折不扣完成工作任务，效果好。 （2）在绩效考核中业绩领先，群众公认。 （3）自觉遵守法律法规及本单位行为标准，无违法违纪问题。 ３、效劳星 （1）有较强的宗旨意识和群众观念，把群众的利益放在首位。 （2）立足本职岗位，主动为效劳对象解决困难，受到好评。 （3）具有良好的职业道德和奉献精神，工作业绩好。 ４、创新星 （1）结合实际研究新情况、新问题，工作思路和方法创新，效果好。 （2）结合实际强化教育教学管理，争做好校长（园长）和好教师，群众满意度高。 5、自律星 （1）模范遵守国家法律法规，严于律己，作风正派。 （2）严格执行各级关于作风建设规定，不大操大办，不奢侈浪费，无违法违规行为。 四、方法步骤 “五星级〞效劳型党组织的星级评定工作与党员的星级评选工作同时进行了，分别按照以下五个步骤进行： （一）安排部署（2023年4月底）。学校党支部部署开展“五星级〞效劳型党组织创立和“五星级〞党员评选工作，制定工作方案，进行宣传发动。 （二）创星评级（2023年5-12月）。学校党支部和党员对照星级标准进行自查自评，并积极创星活动。年底依据上年度工作考核和相关数据，按照学校党支部组织自评、党员群众测评、上级党组织评定等程序开展星级评定，并在一定范围内进行公示。 （三）晋位升级（201４年１月--12月）。星级评定后，按照稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高、晋位升级工作，推动学校党支部和党员争星晋位。坚持以问题为导向，注重分类推进，有针对性地确定整改措施和争星方案。五星、四星级基层党组织和党员，重在稳固提升。三星级基层党组织和党员重在查缺补漏，推动全面提升。二星级、一星级党组织和党员重在弥补，实现增星晋级。无星级基层党组织采取领导包干、重点攻关等措施集中整顿转化。无星级党员要对其诫勉谈话，并确定帮带着导和帮带措施，在支部全体党员的共同帮助下争取早日取得星级，对连续两年未获得星级的党员党组织要暂缓登记或不予登记。 （四）结果运用。星级考核结果作为评优评先的重要依据之一，被评为五星级党组织和党员的，在推荐各级先进典型时优先考虑，每年“七一〞表彰的各级先进基层党组织必须从四星级、五星级党组织中推荐产生，优秀共产党员和党务工作者，必须从五星级党员中推荐产生。 （五）建立长效机制。坚持务求实效，把五星级党组织创立作为推动党建三大工程的具体抓手，把五星级党员争创活动作为效能建设和绩效管理的具体抓手，一以贯之。学校将结合实际，及时总结活动经验，及时推介先进典型，形成效劳中心、效劳开展正能量。 五、组织领导 （一）高度重视，加强领导。学校党支部要把争创“五星级〞效劳型党组织、争当“五星级〞党员活动作为当前和今后一项重要工作，纳入党建工作年度目标考核。支部书记余吉全同志亲自抓，支部副书记李德柱同志具体抓好督办落实，确保收到实效。 （二）广泛发动，强化指导。要加强宣传引导和教育培训，让全体党员教师深刻认识创立活动的重要意义，准确掌握创立目标和评比标准。学校党支部开展党员评星专题组织生活会前，要及时向局直属机关党委报告，局直属机关党委要派员到会指导。 （三）严格标准，动态管理。学校党支部将严格对照标准，实事求是、客观公正地进行评星定级，并建好工作台账。评星定级工作实行动态管理，“五星级〞要抓好稳固，“四星级〞要抓好提升、“三星级〞以下要抓好转化。学校党支部和每位党员教师都要对照“五星级〞标准查找问题缺乏并切实整改，努力使自身有新的提高。 第二篇：争创五星方案争创“五星级窗口效劳单位〞 实施方案 为贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步推动窗口单位和效劳行业坚持以人为本、执政为民的理念，增强效劳意识，改进工作作风，提高业务水平，为民、惠民、利民、福民，更好地为人民群众效劳，使创先争优活动成为群众满意工程，成为我局实施“六大行动方案〞、实现“福民强县〞和“加快孟津崛起，争进经济强县〞奋斗目标的重要支持力量，根据县委、县政府在窗口单位和效劳行业开展争创“五星级窗口效劳单位〞活动制定我局实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论为和“三个代表〞重要思想为指导，以深入学习实践科学开展观为主题，紧紧围绕“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的根本要求、按照创立“五个好〞先进基层党组织、争做“五个表率〞优秀共产党员的目标标准，结合粮食系统实际情况开展“五星级窗口效劳单位〞争创活动，努力把窗口办成优化开展环境的示范窗口中、效劳人民群众的便民窗口、 展示精神风貌的形象窗口，助推“福民强县〞和孟津崛起步伐。 二、目标任务 通过开展这次主题实践活动，以党风带行风，以党员带群众，着力提高工作质量、办事效率、效劳水平，切实解决一批群众反映强烈的突出问题，争创满意窗口和示范岗位，力求取得一批创先争优的实践成果和制度成果，实现粮食事业得开展、行业管理得提升、人民群众得实惠、党的基层组织得稳固的总体目标，力求效劳更加周到，使创先争优的成果群众看得见、摸得着、感受得到，真正将创先争优活动打造成群众满意工程。 具体争创目标要做到： 1、争创技能优秀星。党员干部和工作人员能够深入学习相关法律、法规及新政策、新规定和根本业务知识，熟练掌握活动行业和根本常识，能够积极开展对标定位、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当本系统本行业“技术标兵〞，做到为民效劳有能力。 2、效劳优质星。全成推行阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳、廉洁效劳、志愿效劳，不断稳固提升旗帜示范岗、巾帼建功岗、青年文明号等效劳品牌，努力提升效劳质量和水平。切实转变工作作风，切实完善效劳措施，实现效劳“零距离、零障碍、零积压、零过失、零 投诉〞，使群众“舒心、宽心、安心、放心、顺心〞。 3、环境优良星：办公场所干净整洁，效劳设施完备：党员干部仪表端庄，言行文明;对待效劳对象做到：一张笑脸，一杯清茶，对待每项业务做到“受理一手清，答复一口清，告知一次清〞。 4、管理优化星。健全和落实各项规章制度，严格依法办事，做到分工明确，责任到人，措施到位，工作落实；认真落实首问负责、限时办结、效劳承诺等制度，实现管理标准化、制度化、科学化。 5、群众满意星。采取召开群众评议大会、民主生活会和创先争优点评会等开形式，扎实开展群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评，着力打造群众满意工程，群众满意率到达95%以上。 三、实施方法 1、深入发动部署。积极组织系统全体党员干部，认真学习县委、县政府部署要求，结合本单位实际制定具体活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标、具体要求和行动口号，及时发动部署，引导党员积极主动地参与到活动中来。 2、公开效劳承诺。各窗口效劳行业和股、室、站根据各自职能和群众需求，向社会做出公开承诺，接受上级党组织和群众监督，公开承诺内容。 3、开展便民、利民、惠民活动。坚持把惠民贯穿于行动的始终，积极拓展便民利民举措，列出为群众办实事的具体工程，逐项落实。组织开展经常性地党员志愿效劳、结对帮扶等“暖心惠民〞活动，特别是党员领导干部要经常深入建筑企业，查民情、解民忧、帮民困，帮助群众解决工作生活中的实际问题。 4、开展效劳竞赛活动。根据单位职能和党员岗位特点，以党组织和党员为主体，精心设计特色鲜明、务实管用，便于党员和群众积极参与的效劳竞赛活动载体，积极推动行业内部、行业与行业之间的效劳竞赛。针对窗口效劳行业中存在的热点难点问题，进行大胆探索实践，引