2023年两学一做查摆问题清单及整改措施[两学一做组织生活会问题清单及整改措施.docx

两学一做查摆问题清单及整改措施[两学一做组织生活会问题清单及整改措施] 两学一做组织生活会问题清单及整改措施篇一实现“两学一做〞学习教育的目的，做“四讲四有〞合格党员，关键是要找准并解决自身存在的突出问题，核心是坚持问题导向，认清问题，明晰原因，“学〞要带着问题学，“做〞要针对问题改，最终做一名党组织放心、群众满意的合格党员。 一、自查问题1、政治理论学习缺乏系统性，用治党理政理论指导具体工作实践达不到时代要求。政治理论学习存在“走过场〞的倾向，缺乏深入的思考，精髓把握不够透彻，理论联系实际不够密切。 2、工作站位还不够高、宗旨意识还不够浓、工作视野不够开阔，工作谋化、思考、推进的高度、宽度、深度与党的要求和标准存在差距;全心全意为人民效劳的意识还没有到达20230%，表达在工作、学习、作风上标准还不够高、要求还不够严、责认还不够强。 3、工作方法有待改善，创新意识有待增强。有时对问题做深层次的分析，思考不够深刻，习惯于“经验主义〞“老方法老套路〞，思想不够解放，面对当前的新形势、新任务、新要求、创新意识不浓。 二、整改措施1、讲学习、学理论，不断提高自身政治素养，始终保持政治上清醒坚决。 2、讲党性、遵党章、重品行、作表率。 3、讲规矩、改作风、务实求实，忠诚可靠。 4、讲奉献、重清廉、勤为民、有作为、树形象。 两学一做组织生活会问题清单及整改措施篇二开展“两学一做〞学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广阔党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广阔党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。 就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施： 1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有方案、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。 2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。 3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做〞学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。 4、在职党员进社区为民效劳活开工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所效劳的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民效劳活动更加声声有色，更加贴近居民生活。 开展“两学一做〞学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为根本单位，以党的组织生活为根本形式，以落实党员教育管理制度为根本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。 两学一做组织生活会问题清单及整改措施篇三作为一名党员参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就今年以来个人的主要工作情况和思想情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。 一、近半年工作总结1、加强学习、提高自身水平 在日常的工作中，我注重加强业务学习与理论学习，全面提高个人思想与业务水平。我按照要求，积极参加党支部开展的各项活动，完成规定的学习要求，抄录学习材料36页近2万字。通过认真学习习近平总书记系列重要讲话重要思想与党员宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行党的根本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持一致。在平时工作中，我加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识、开阔自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。 2、认真工作，务实尽责 我有较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业、任劳任怨、坚守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。{支部两学一做民主生活会对照检查材料}. 3、存在的缺乏 一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。 二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的局部政企业务工作拓展不力，存在畏难情绪。 三是业务学习不够，营销业务拓展经验缺乏，待人接物不够细致、缺乏方式方法，客户关系维系不够深入。{支部两学一做民主生活会对照检查材料}. 四是参与和深入业务开展一线不够，对一线具体情况掌握不够，工作效率不高。 二、原因剖析学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。 工作不够扎实，有差不多就行了的思想，加之年龄比较大、多病，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。 三、整改措施1、加强理论学习 进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在“真学、真懂〞上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。 2、努力工作，发挥党员带头作用 积极参加学习党员宗旨意识教育，在工作中发挥党员模范带头作用，积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，标准自己的一言一行，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。 第6页 共6页