2023年门诊部职责及管理制度.docx

门诊部职责及管理制度 门诊部工作制度 一、在院长、主管副院长的领导下，负责门诊医疗、护理、教学、科研、预防、健康教育、环境卫生的行政管理工作。 二、负责门诊就诊环节的实施、检查工作，以及急救、危重、疑难病人抢救的组织协调工作。 三、负责门诊各科室标准化管理，协调门诊科室关系，检查催促工作人员操作规程和规章制度执行情况，方便患者就诊，严防过失事故。 四、每日按时巡视门诊各种开诊情况，维护门诊正常秩序，每日检查及纠正门诊日志的书写情况，定期抽查各科门诊病历、和处方，发现问题及时纠正，严防诊疗过失。按照医院综合考核要求上报门诊质控表。 五、检查催促门诊消毒隔离、防止交叉感染，对重点检查外科、妇科、五官、口腔、儿科、急诊、肝病一针灸，发现问题及时纠正，并催促方便门诊处传染病的登记、上报工作。 六、严格遵守有关规定，做好对诊断证明、病假条、死亡证明的审核、盖章、登记、留存等管理工作。 七、负责管理门诊大楼有关宣传、健康教育卫生宣传栏资料的更换工作。 八、负责每月门诊各科药品比例、工作量的统计、核算、上报工作，催促管理门诊各科诊疗标准。 九、协调门诊所属患者来信、来访、医疗纠纷，维护门诊医疗工作的正常秩序，将收集的有关信息及时反响给相关科室，催促改进，提高门诊工作质量。 关于临床医生值班工作的有关规定 一、医院临床科室均须设医师值班。住院医师任一线值班，主治医师或副主任医师参加二线值班，值班人数可根据科室的具体情况而定，值班医生不得擅离岗位。 二、值班医生每日在上班前接受各级医师交办的医疗工作。交班时，要巡视病房，对危重病员要做到床前交班。 三、交班医生应将重危病员的症候变化记录在交班薄上，接班医生要根据重危病人的病 情，做好诊视及处理记录。 四、值班期间急诊入院病人，值班医生要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应完成首次病程记录，并在24小时内补写入院记录。 五、值班医生在值班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理，病人随叫随到，不得拖延时间推诿病人，遇有疑难问题时应请上级医师处理。 六、值班医生每晚要与值班护士共同查房，包括对陪伴人员、病房卫生及平安等全面检查一次并做好查房记录。 七、值班医生交班时，应将重点病员情况及尚待处理的工作向接班人员交清，并填写值班记录。如遇到交接班时间后，接班医生未到岗接班，值班医师不得离岗下班，否那么，由此引起的一切后果由值班医师承担。 八、值班医生在岗期间不得离开本科病区参与其他医疗活动。 九、各临床科室主任负责科室内值班人员调配，科学合理排班，不允许出现本病区内无医生值班状态。 凡违反以上规定的每次处分5分。 门诊护理工作制度 一、工作人员仪表端庄、衣着整洁、佩戴胸卡、准时上岗、不脱岗。 二、关心、体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有方案地安排患者就诊。 三、各诊室环境整洁、舒适、平安、有序，有良好的就诊环境。 四、做好出生证明办理和疫苗接种工作。 五、协助医师做好开诊前的准备工作。严格执行消毒隔离制度，防止医院内感染。 六、加强候诊健康知识宣传教育。 七、门诊各科室根据专业特点，建立必要的规章制度，各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计等工作。 八、对重危病员、残疾人等要优先安排就诊。 九、下班前必须管理好各诊室电源、设备、门窗等，确保平安。 发热门诊工作制度 一、树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。 二、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真登记。 三、严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察治疗，并立即向防保科报告。 四、遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。 五、值班医师要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行空气、物表、地面的进行消毒。保持发热门诊室内清洁整齐。 六、医护人员必须严格执行标准预防的原那么，按防护要求着装，防止感染。认真执行手卫生标准，下班时，认真清洗。 第4页 共4页