第1页共2页卫生院上半年纠风工作总结一、加强学习，标本兼治按照区卫生局纠风工作的统一安排和部署，我院纠风工作注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓。在时间安排上，每季度院领导都会招集全院职工学习纠风工作；在学习内容上主要以市、区领导纠风工作相关文件和讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行。从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。二、加强领导，明确责任年初，根据纠风工作相关要求，我院召开了中层干部会议。为确保纠风工作任务的落实。会上对纠风相关工作明确了责任，做到了责任层层分解，把解决群众反映热点、难点问题较多的科室作为党风廉政建设和纠风工作重点，从根本上明确纠风工作责任，并发动群众查找管理上的漏洞，针对出现问题的环节，制定规章和措施，并向社会公开了举报，注意倾听群众意见，帮助群众排忧解难，切实加强和改进了行风建设。三、措施具体，成效显著（一）加强医院管理，提高医疗效劳水平。我院通过院周会，由二级班子人员参加，对医院的在管理、医疗质量等各方面问题进行定期的发现和整改。并按照区卫生局xx年纠风实施意见开展工作。一是继续开展“三好一满意〞活动，大力宣传医疗机构在开展“三好一满意〞活动中取得的新成效和涌现出的先进典型，树立行业良好形象。对技术精湛，深受群众称益的医护人员我们将其树为示范，号召全院职工学习；二是严格标准诊疗行为。深入推进“医疗质量万里行〞和“抗菌药物临床应用专项整治〞活动，严格执行医疗质量平安事件报告制度和告诫谈话制度，积极推行临床路径管理和处方点评机制，扩大预约诊疗效劳实施范围，做好效劳工程、药品、耗材等价格信息公开，严格实行住院费用清单制、医疗效劳工第2页共2页程收费标准、药品价格公示和查询制度。继续推行同级医疗机构间检查检验结果互认共享制度。坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题，促进合理检查、合理用药、合理治疗；三是继续开展“优质护理效劳示范工程〞，推广优质护理效劳活动。落实了1名护理人员编制；按照按劳分配原那么从新制定绩效分配方案；四是坚持医务人员医德医风考评制度。制定了适应我院开展的医德医风奖惩方法，鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、效劳态度差、收受或索要“回扣〞、“红包〞等问题，提高和促进了医院整体水平的全面开展。...
