2023年政府工作作风建设工作汇报.docx

2023年政府工作作风建设工作汇报 依据县委加强机关作风建设的工作部署，我局高度重视并着眼于提高机关干部效劳经济、效劳群众，效劳基层的力量和水平，营造人人多干实事、能干实事、能成大事的深厚气氛，增加恪尽职守，扎实工作的活力，狠抓落实，取得了良好成效。 一、工作开展状况 全县机关作风建设工作开展以来，我局高度重视，四措并举抓好落实。 第一、定制度，抓标准。着眼于见实效、求长效，结合xxx工作实际，召开局党组会议，制定完善了?每周学习例会制度?、?政务公开制度?、?民主评议制度?、?廉政建设制度?、?双休日、节假日值班制度?、?考勤制度?、?微机室管理方法?、?车辆使用制度?、?日常接待就餐制度?等系列管理制度，进一步严峻 了工作纪律，用更加合理标准的制度管理来提高干部队伍的战斗力和分散力。 其次、抓学习，创气氛。召开了局党组会议，成立了由局长任组长，分管副局长及有关责任人组成的机关作风建设工作领导小组，领导小组下设督查小组具体负责对活动开展状况的催促检查。召开了全体干部职工会议，传达了全县机关作风建设会议精神，学习了县委书记xxxx同志在全县机关作风建设大会上的讲话和在县纪委其次次全体会议上的讲话、县委办转发的?中共xxx市委办公厅关于认真落实市委领导同志狠抓落实重要批示的通知?等内容；同时留意抓好业务学问学习，全局干部职工的理论水平和业务素养有了较大提高，到达了抓学习、浓气氛、促工作的目的。 第三、深剖析，查缺点。结合开展“xxxx〞主题实践活动，个人认真比照自己的xxx专业工作及思想动态，查摆自己在政治思想、组织纪律、xxx业务、xxx效劳等方面存在的问题，查缺乏，找差距，认真进行剖析，明确整改方向，每人写出分析材料。 第四、定措施，抓整改。依据剖析材料，制定切实可行的整改措施，整改措施有针对性，切中要害，不流于形式。融整改于日常工作中，把机关作风建设落到实处。在xxx工作中主要存在着到基层调研次数少，xxx报告分析少，对xxx缺乏了解，针对上述问题局党组作了专题争辩，确定xxx专业人员每季度调研不得少于一次，并且写出调研报告。对在正常上班、节假日值班期间不遵守工作纪律，对工作不负责任的人员，坚决予以严峻 处理。 二、开展了目标承诺和廉洁承诺 依据县委?关于加强领导班子和领导干部思想作风建设的意见?)和?xxx县影响机关工作效能行为责任追究方法〔试行〕?文件精神，全体人员从思想、工作、学习、生活等方面作出机关作风承诺。依据县纪委关于在全县领导干部中开展廉政承诺的通知要求，局领导在加强领导干部作风建设、履行“一岗双责〞、带头廉洁自律等方面作出了廉政承诺，副局级以上领导干部认真学习了?中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的假设干规定?，推动了机关作风建设工作的开展。 三、召开了领导班子民主生活会 7月9日局党组组织召开了领导班子民主生活会，一是对上半年工作进行了总结；二是开展了批判与自我批判，三是争辩了下一步的工作。xxxx就半年来全局工作运转状况和个人的工作概况分别作了实事求是，公正客观的阐述，并就自己的缺乏作了深刻的剖析和自我批判。在认真深刻地进行自我批判的同时，班子成员之间都怀着恳切、善意、真挚的心理，抱着对xxx工作高度负责的态度，开展了相互的批判和关心，大家开诚布公，坦诚相待，畅所欲言，会议自始至终布满着严峻 、认真、团结的气氛。民主生活会的召开进一步增加了班子的制造力、分散力和战斗力，到达了预期效果。 四、遵守廉政守那么，严格日常接待 xxx局日常接待任务重，乡镇、企事单位xxx人员平常报表、参与xxx业务培训和各类会议频繁，各类专项工作任务比拟多，结合我局的实际状况，局党组召开会议，特地制定了?xxx局日常接待就餐制度?，主要目的是提高工作效能，厉行节省，反对铺张。一是严格就餐申报制度；二是规定xxx业务培训会议一律不准喝酒，中午坚决不准喝酒；三是严禁工作日内搞非正常吃请或请吃；四是规定大的开支要办公会争辩，小的开支例会通报，杜绝铺张铺张现象的发生。 五、切实让干部受教育，让群众得实惠 依据县结对帮扶办公室下发名单，结合局工作人员实际，全局xxx名机关干部与xxx镇xxx村、xxxx村、xxxx村的xxx个贫困户结成帮扶对子。春节前全局干部职工主动捐款xxx元，人均xxx元，并购置了xxx幅春联到帮扶户家中了解他们生产生活状况，使贫困户感受到了党和政府的温存。春节过后，局干部职工又分别到所帮扶户，帮他们解决生活、生产中的实际困难。 六、存在问题 通过全局干部职工的努力，我局的机关作风建设取得了一些成果，工作作风、机关风貌有了很大转变，但也存在一些缺乏之处： 1、由于所负责业务很重，集中学习难度大，自学时间多，个别同志学习自觉性不够； 2、由于受各方面条件制约，效劳经济、效劳社会的力量有待提高；受交通工具、经费等制约，下基层调研少； 3、xxx效劳水平有待于进一步提高，搞准xxx、解析xxx力量还需增加； 4、xxx法制建设还需加强，依法行政的气氛还不浓，执法力度还不够强。 七、下一步整改措施 下一步我们要把作风建设作为一项长期任务，持之以恒，常抓不懈。 1、改良思想作风，牢固确立做好本职工作的荣耀感和责任感。加强职业道德教育，强化全体干部职工的奉献意识和大局意识，增加奋勉有为的激情和开拓创新的本领。 2、改良学风，切实营造深厚的学习气氛。完善学习规划，改良学习内容，增加对党的新方针政策、xxx新理念和法律学问的学习。完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合专业工作，擅长把学习的成果转化为工作成果。 3、转变工作作风，提高xxx效劳水平。提高工作效率，高质量地完成每一项任务；热忱地为基层搞好面对面的效劳，提高基层的满足度；多深化基层，对基层状况把握准时，心中有数，指导有度；针对全县经济社会进展中的难点、热点问题，充分利用好第一手资料，多写分析，写好分析，为县领导制定科学决策供给参考。 4、加强内部管理，形成标准有序的战斗集体。依据边学边查找问题、边整改的要求，进一步修改完善局内部管理规章制度，确保各项工作严谨有序，照章运行，实现各项工作的标准化管理。 5、落实长效跟踪、长效管理机制。局党组、各科室要定期分析争辩机关作风建设的现状，依据留意预防、准时觉察、严峻 订正的要求，健全干部监督工作机制，切实加强对全局干部作风状况的日常监督，觉察问题准时订正，准时解决。针对干部作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，多层次、多方面健全有利于促进干部作风转变的相关措施，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。 6、开展评先树优活动，建立科学的鼓励机制。依据个人在机关作风建设中的表现，对活动状况进行量化，由局机关作风建设领导小组牵头，评比出责任心强、工作扎实、业绩突出的优秀人员，并进行适当的精神、物质嘉奖，从而充分发挥其典型带动作用。 7、加强xxx法制建设。一是充分利用电台、电视台等新闻媒体，大力宣扬xxx法律法规，进一步提高全社会的xxx法制意识。二是制定执法检查规划，明确执法检查任务，抓住重点，典型检查，并使xxx执法检查经常化、制度化。 8、下半年进行一次加强机关作风建设“回头看〞工作，全面系统地检查整改效果，稳固整改成果，促进连续提高。 6