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2023年师德师风继续教育月活动方案.docx
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2023 师德 继续教育 活动 方案
2023年师德师风连续教育月活动方案 为进一步加强师德师风建设,标准教职工教育教学行为,提高教职工思想政治素养,努力办好人民满足的教育。经教育体育局争辩,确定在今年5月份连续开展师德师风教育月活动。具体活动方案如下: 一、指导思想 以科学进展观重要思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动,改良工作作风,有效解决师德师风建设中存在的问题,努力建设一支品德高尚、业务精湛的教职工队伍,树立教育良好形象。 二、活动时间 2023年5月1日—5月31日 三、活动主题 践行党的群众路线,做人民满足的好老师 四、活动目标 (一)通过开展教育活动,教职工队伍思想品德素养明显提高,师德师风明显好转,形成“爱岗敬业、乐于奉献〞的良好局面。 (二)通过开展教育活动,激发宽敞老师投身教育、喜爱教育、进展教育的激情,形成“家长放心、社会满足〞的良好局面。 (三)通过开展教育活动,促进教育教学质量不断提高,形成“努力工作、争先创优〞的良好局面。 五、方法步骤 此次师德师风教育月活动,共分三个阶段进行。 〔一〕宣扬发动阶段〔5月1日-5月10日〕 各级各类学校要结合本单位实际,制定切实可行的活动实施细那么,成立活动领导小组,通过组织召开发动会、设立师德宣扬橱窗、书写师德建设名言警句等形式,提高思想生疏,明确活动的目的和任务,激发宽敞干部老师喜爱教育、献身教育,争做育人楷模。 〔二〕活动实施阶段〔5月11日-5月25日〕 1、集中学习活动。每位教职工学习都要做到有规划、有记录、有学习笔记、有心得体会,集中学习时间不少于10学时,每位教职工学习笔记不少于5000字,至少写一篇不少于2023字的心得体会,学校一把手对教职工的学习体会进行批阅签字后,存入老师师德档案,作为年度考核和评模选优的重要依据。 2、组织主题教育活动。在学习争辩的根底上,结合学校实际,开展不同形式的主题教育活动。一是开展师德建设大争辩活动。各学校要认真组织老师开展形式多样的“践行党的群众路线,做人民满足的好老师〞的争辩活动,重点围绕“我们向师德楷模学习什么〞、“教书育人我尽职尽责了吗〞、“在日常工作中我校老师在师德建设方面存在哪些缺乏〞等问题开展争辩,大争辩要有目的、有规划、有措施、有记录。二是开展拒绝有偿家教、打牌赌博、体罚污辱同学的建议活动或签名活动;三是开展老师大家访活动。结合“万名老师访万家〞活动,组织老师深化到同学家庭之中,了解同同学活环境,共性特长,在家庭生活中的共性表现,介绍同学的在校状况,与家长共同商讨促进同学成长全面进展的教育方案,联络师生之间的情感。传播先进的教育方法,实现家庭教育和学校教育的有效结合,促进同学全面健康进展。四是组织开展师德论文评比活动。组织宽敞教职工依据学习状况乐观撰写老师师德建设论文,以“教书育人,共筑中国梦〞为主题,内容包括忠诚党的教育事业,践行社会主义核心价值观,增加教书育人的荣誉感和责任感;坚持育人为本、德育为先,培育同学社会责任感、创新精神、实践力量,引导同学树立正确的世界观、人生观、价值观;学习贯彻中学校老师专业标准,做专业进展型老师,树立远大抱负,共筑中国梦等方面。教育体育局将组织有关人员对优秀师德论文进行评比嘉奖,择优向市推举。各乡镇中学校校以学区为单位,市直、民办学校以学校为单位进行初选。初选结束后,市直、民办学校择优向教育体育局推举3-5篇,各学区择优向教育体育局推举6-10篇,于6月5日前将论文以电子文档〔Word格式,凡格式不对者一律退回〕和纸质文稿两种形式上报。上报时还要将推举征文作者的根本状况汇总表〔姓名、性别、年龄、工作单位、联系 、论文题目等,以Excel格式制表,凡格式不对者一律退回〕报教育体育局人事科。 3、开展问题查摆及整改活动。各学校要以班级组或教研组为单位召开座谈会,比照?中学校老师职业道德标准?要求和师德楷模先进事迹,检查、反省自己的从教行为,开展批判与自我批判,依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的原那么,认真开展“八查八看〞活动: 一查教书育人状况,看是否有违反教育方针和政策、重教书轻育人、把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为。 二查爱岗敬业状况,看是否有不思进取、得过且过的思想和敷衍塞责、马虎应付教学工作的现象。 三查关爱同学状况,看是否敬重同学人格,有没有挖苦、挖苦、卑视和污辱同学、体罚或变相体罚同学、工作方法简洁粗暴的行为。 四查为人师表状况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点的问题,特殊是有没有上课接打 、会客、抽烟的现象。 五查遵守社会公德状况,看是否有参与黄、赌、毒、酗酒等行为。 六查廉洁从教状况,结合治庸问责活动,看是否有向同学推销或变相推销教辅材料和乱收费、乱补课、或诱导、强迫同学进行有偿补习和有偿家教,强制同学统一着装收费、强制同学投保等以教谋私的现象和行为。 七查终身学习状况,看是否有厌烦学习、学问结构更新缓慢、教育观念落后、教学方法陈旧、工作效率低下的问题。 八查同学平安教育状况,看是否贯彻同学平安第一的思想,是否经常对同学进行平安教育,看有没有对同学平安漠然置之,不管不顾的现象。 每一位教职工都要依据“八查八看〞的要求,结合本人实际认真进行自查自纠,形成自查自纠材料,存入老师档案。学校领导干部要对在自查出来的共性问题,召开专题研讨会,进行深化剖析,做到问题找得准,缘由分析透,整改措施实;对于共性问题,领导干部要发挥带头作用,乐观带着教职工从世界观、人生观、价值观上深刻反思,查找根源,并明确今后努力的方向。 〔三〕总结表彰阶段〔5月26日-5月31日〕 师德教育月活动结束后,市直、民办学校以学校为单位,各乡镇中学校以学区为单位,对活动状况、实施效果进行认真总结,于6月5日前将总结材料报教育体育局人事科。同时,要认真总结师德师风建设工作的经验和成就,树立一批先进典型,表彰一批师德先进个人,使宽敞老师学有典范、赶有目标。对在师德师风建设中涌现出来的先进个人要择优推举到教育体育局进行表彰〔推举指标支配见附表〕。教育体育局将依据上报材料,统一组织联评,依据推举人选80%的比例产生师德先进个人。各学区、学校务于6月5日前将师德先进个人推举名单和事迹材料〔统一用A4纸打印〕报教育体育局人事科,逾期视为弃权。师德标兵和师德先进工作者将赐予通报表彰。 六、活动要求 1、提高生疏,加强领导。师德师风教育月活动是教育系统推动依法治教进程,提高老师队伍素养的重要举措。为切实加强对师德师风教育月活动的领导,教育体育局成立以党委书记、局长孙志军同志为组长,其他党委委员为副组长,各科室负责人为成员的师德师风教育月活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教育体育局人事科,具体负责活动的组织实施、检查和督办。各级各类学校也要成立相应工作领导小组,明确职责,周密支配,指导学校开展师德教育月活动,确保活动取得实效。 2、明确任务,落实责任。各学校要认真争辩制定切实可行的教育月活动具体工作规划和实施细那么,明确各职能部门的具体职责,把教育月活动的任务分降落实到每一位领导班子成员、每一名教职工,使个个岗位有责任、人人肩上有担子。 3、联系实际,丰富内容。师德师风教育月活动要紧密联系当前形势和教育实际,要把师德教育活动与建立健全师德教育、考核、鼓励和监督机制结合起来,与弘扬人民老师美德和表扬师德师风正气结合起来,与反思和整改师德失范现象结合起来,与调动宽敞老师工作乐观性和制造性、为教育进展建功立业结合起来,切实从学校和老师的实际动身确定教育活动的具体内容和形式,做到内容丰富、形式灵敏、结合紧密,使教育活动更加具有针对性和时效性。 4、狠抓典型,力促长效。各学校要留意在活动中觉察好典型、培育好典型;要搞好典型的分析利用,对正面的经验、做法要总结出来、推广出去,对反面的典型案例要深化剖析、举一反三、惩前毖后,从而以点带面,促进整个工作的开展;要与时俱进,乐观探究老师职业标准与考核制度,建立师德建设的长效机制,努力落实师德建设的常规化,推动师德建设的深化、长期开展。 7

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