2023年镇领导班子对照检查材料.docx

镇领导班子对照检查材料 xx以来，xx镇党委班子按照省、市、县委相关要求，通过对照标准自己找、发放征求意见表群众提、开展谈心谈话相互提等方式，深入查找“不严不实〞等方面存在的突出问题。先后屡次召开党委会专题研究，完善整改措施，积极进行整改，取得了阶段性成效，现将镇党委领导班子对照检查情况报告如下： 一、上次专题民主生活会以来的整改情况 在党的群众路线教育实践中，我镇党委于xx年8月20日召开了专题民主生活会，并通过走访、座谈、广场问政等形式广泛征求意见，我们共梳理出镇领导班子“四风〞方面及其他问题28条。针对这些问题，镇党委高度重视，严格按照县委要求，制定了专项整改方案，建立了消号台账，实行消号管理，截止xx年底整改到位21条，截止xx年4月底整改到位7条。我们主要采取了一下措施：一是认真建立工作台账，班子成员对号入座，逐条认领，逐项制定整改方案；二是进一步夯实责任，细化疏理，明确工作推进责任人和办结时限，每周一报，纳入目标考核；三是积极强化监督，通过开展“百姓问政·公开承诺·履职践诺〞等活动，坚持开门搞整改，把整改的问题、目标、措施等进行公示，接受群众监督，确保每项整改措施都能落到实处，对落实不力的清油、后湾、团坪3个两委班子给予了训诫谈话，对整改不到位的3名村干部、2名镇干局部别给予通报批评。目前，我镇党的xx的问题整改落实已按照“善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众〞的根本要求全面完成，取得阶段性工作成果，使镇领导班子自身建设得到加强，领导班子解决自身问题的能力和做群众工作的本领得到提高。 二、“不严不实〞方面存在的问题及具体表现 通过广泛征求意见，认真查摆，镇党委领导班子在“不严不实〞等方面还存在缺乏。 （一）“三严三实〞方面存在的突出问题及表现 1.严以修身方面存在：一是学习风气不浓。班子成员普遍存在被动学习、为学习而学习、做样子给人看的学习方式，理论实践严重脱节，盲目盲从，学非所用，学不致用。比方：个别同志在学理论照抄领导讲话、活动部署，囫囵吞枣，只图数字多；在分管业务工作学习上，翻阅方案安排、工作要点，盲人摸象，哪黑哪歇；在学习交流上，上网下载心得体会，做外表文章，应付差事，一心完成任务。二是效劳意识不强。镇党委落实“群众利益无小事〞的力度还不够。虽然建立了便民效劳大厅，整合了各窗口部门、单位，突出解决了“门难进、脸难看、事难办〞的问题，但是班子成员进村入户，“访民生、知民情、解民忧〞工作还有差距，在化解主要矛盾、解决遗留问题、对付老上访户方面做的工作还不够。比方，对集镇卫生管理、矛盾纠纷排查调处、水毁道路修复、农村低保评定管理、合疗报销等方面群众反映迫切的问题，解决起来，工作缓慢，还有欠账。 2.严以律己方面存在。一是自我要求不严。在工作生活中，个别班子成员有迟到、早退现象，也有在工作较少时，外出转转访问一下、相互聚聚交流一下的想法。比方，个别班子成员对自己要求放松，上班不按时签到，民情日记不按时上缴接受检查统计，不能给干部起到表率作用。二是艰苦朴素弱化。镇党委班子在厉行节约、反对浪费相关规定执行过程中，还存在监管不力，整治不严的现象。比方，机关用水用电不节俭、办公耗材浪费大，电灯不关、风扇电暖器常开的现象还普遍存在；个别班子成员仍存在吃请现象。 3.严以用权方面存在。一是民主风气不浓。镇党委班子在重大事项和重大问题研究决策方面，征求班子成员意见不全面，有的班子成员在参与决策中不能充分发表自己的意见和看法，泛泛的发言应付，民主集中制执行不到位。比方，个别班子成员在分管工作上，不征求大家意见，凭经验来处理事务，仓促草率定调子，造成工作部署不科学、不合理。二是担当精神缺乏。镇领导班子在工作上有畏难情绪，遇到难度大、任务重的工作往往采取保守策略，不积极、不主动、不担当，个别班子成员工作拈轻怕重，遇到困难绕着走，遇到问题不见人，能跑就跑，能躲就躲，嫌吃亏，怕吃苦，乐于当个“太平官〞，为官不为，廉而不勤的现象仍然存在。比方，在环境卫生综合整治工作上，认为群众素质差、思想难统一，整治面积大、复杂问题多，村组没经费、日常管理难，所以信心缺乏，行动缓慢，导致环境卫生整治工作成效不明显。 4.谋事不实方面存在。一是谋划不切实际。个别班子成员谋划工作不思考，不研究，自以为胸中有要求、有标准，仓促定调子、定方案，造成工作部署与村组实际两张皮，方案、规划难操作。例如，在镇村开展规划的制定上，局部领导干部没有深入村组进行调研，只是按照自己的想法和手头现有资料定方案，制定出来的规划和实际工作有脱节，对实际工作的指导意义不大。二是落实浮在面上。有的班子成员落实工作不亲临一线，不靠前指挥，而是坐在办公室遥控操作。例如，有的班子成员抓工作精力分散、习惯于按部就班，看起来，整天忙忙碌碌，该开的会开了，该走的程序走了，但就是没有下功夫解决实际问题，“临门一脚〞抓落实的功力差。三是存在形式主义。领导班子工作重安排部署，轻督查落实；重制度建设，轻落实问责；有的工作外表上有影响、有声势，搞得花里胡哨，但实际效果不明显。例如，为完成年终工程观摩，投入大量的人力、物力、财力，观摩结束后，工程跟进的一些措施没有落实，造成后期工作虎头蛇尾，群众有意见。 5.创业不实方面存在。一是缺乏奋进精神。个别班子成员认为自己没关系、没门路，当个科级领导就不错了，不求开展，缺乏上进，不想干事，按部就班，只把上级安排的常规工作抓好，没有结合本镇工作实际，围绕群众增收、民生改善、社会和谐创造性的开展工作。比方，在群众增收上，只是围绕县上下达的产业开展任务，抓种养、建基地，没有在延伸产业链条、开发特色产品上下功夫，群众增收幅度始终不明显。二是开展意识不强。个别班子成员对全镇的未来开展缺乏责任担当，认为落实领导指示比满足群众需求更重要，有好高骛远、好大喜功、不顾大局、急功近利的倾向。例如，在日常工作中，班子成员各自为政，没有形成推动地方经济神会开展的强大合力。三是创业能力缺乏。个别班子成员不注重政治理论学习，不研究经济社会开展规律，在适应“四个全面〞新常态方面，手足无措，毫无建树，表现为在新的历史条件下创业干事能力明显缺乏，影响了地方的未来开展。 6.做人不实方面存在。一是沟通协调不畅。主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间交流少、谈心少，沟通不畅，领导之间相互协作配合的主动性不强，相互“补台〞不够。例如，班子成员之间你干你的，我干我的，各吹各的号，整体协作意识不强。二是群众观念冷淡。个别班子成员眼中无百姓，胸中无全局，对群众不能用真心、动真情，一心一意为群众办实事办好事，工作不敢碰硬，不愿碰硬，处理矛盾纠纷遇到问题绕道走，对开展农村经济、增加农民收入没方法、没措施，工作没起色。三是关心干部不够。有的班子成员与干部职工交流少、谈心少，平时只顾分配任务、安排工作，很少关心干部的生活条件和工作辛苦。例如，个别班子成员批评干部缺乏耐心，方式简单粗暴，挫伤了干部工作的积极性。 （二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题及表现 党的xx大以来，习近平总书记在不同场合屡次强调了严明党的纪律，特别是严明政治纪律和组织纪律的问题。从实际来看，xx镇领导班子能始终与党中央保持思想政治和行动上的高度一致，对党忠诚，认真自觉贯彻执行中央、省、市、县的重大决策部署，确保上级各项决策部署得到不折不扣落实。在执行政治纪律上，我们没有妄议中央、参与利益集团、做“两面人〞的问题。在履行主体责任上，镇党委认真领会落实中央从严管理干部和省委“5+1〞文件精神，严格执行基层干部效劳基层群众工作要求和领导干部个人重大事项及家庭财产申报制度，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大开展理念，扎实践行“三严三实〞，以敬畏的态度为事业开展积累正能量。 通过群众路线教育活动整改“回头看〞工作和“三严三实〞专题教育的深入开展，经全体班子成员深入细致的自查，我们遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面还存在一些问题：一是在贯彻执行中央八项规定不严格。镇党委班子对中省市县落实作风建设八项规定的长期性认识缺乏，执行八项规定还停留在“不适〞层面，离“不想〞还有较大差距，不能形成高度自觉。比方在执行办公用房规定上，左右摇摆观风向，落实规定不坚决。在公务接待方面执行规定打折扣，廉政灶接待还存在搞变通和超标准现象；二是政治嗅觉不灵敏。在执行上级决策部署上缺乏快速反响，贯彻落实上级指示精神，瞻前顾后，行动缓慢。思想上慢三秒，行动上慢三拍，影响到整体工作的开展。例如，在中央“八项规定〞执行初期，大局部班子成员存在观望的心思，没有及时反响、认真贯彻落实。三是对民主集中制原那么的重要性认识缺乏。在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分。今年屡次召开党委会议，在讨论全镇开展的重大问题时，班子成员因在会前没有充分准备、认真思考，讨论时不积极，只是听取主要领导的安排布置。 （三）履行管党治党责任和党风廉政建设主体责任、监督责任责任等方面存在的问题及表现 明确党风廉政建设主体责任和监督责任，是以习近平为总书记的新一届中央领导集体科学判断当前反腐败斗争形势作出的重大决策。落实主体责任，对于坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制，意义重大。在履职上，一是班子成员结合分管工作和包村工作对党风廉政建设工作进行全面安排部署，及时传达、部署上级党风廉政建设和反腐败工作的有关要求；二是班子成员制定和上报个人年度党风廉政建设责任制，并就落实责任的目标、措施作出公开承诺；三是班子成员每季度必须听取1次所包村、联系单位党风廉政建设工作汇报，了解工作进展情况，解决困难和问题，提出加强和改进工作的意见；四是班子成员每年同分管单位主要负责人至少开展1次廉政谈话，及时对分管范围内新任职干部进行任前廉政谈话，对分管范围内的党员干部中出现的苗头性、倾向性问题及时警示提醒；五是班子成员每年对分管范围内的党员干部讲1次廉政教育课。镇班子认真履行党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制，带头遵守各项规章制度，带头催促检查八项规定落实情况，带头认真履行“一岗双责〞，以良好的示范行为和传导效应，促进党风廉政建设各项工作落到实处。 对照上级要求，经我们仔细对照检查，在两个主体责任等方面还存在以下问题：一是党建工作履职不到位。镇领导班子日常工作中存在重经济轻党建的现象，抓党建工作研究谋划多，倾注精力少，对党的建设停留在文件上，说的多，做的少，履行管党治党责任不到位。例如，在党员教育管理过程中，对局部农村党员不按时交纳党费，不参加组织生活的问题，没有严格依照党章规定进行及时处理。二是“两个责任〞落实有盲区。镇党委班子在履行党风廉政建设主体责任和监督责任方面，责任划分不具体，个别班子成员履行职责不到位，廉政教育及源头上防范违规违纪的制度还没有完全建立起来，对村级干部监管不严，在村级干部管理方面仍然存在失之于宽、失之于软现象。比方，近期县纪委印发的干部违纪情况通报中，我镇就有3个村的支部书记因为各种违纪问题受到不同程度的组织处理，在社会上造成不良影响。 （四）落实习近平同志“四个自觉〞要求方面存在的问题及表现 在xx年第一次党委会上，班子成员认真学习了习近平总书记“四个自觉〞的重要论述，对照“四个自觉〞的要求，坚持坚决的政治方向，严格落实中省市县重大决策部署，严格要求自己，将“三严三实〞落实到分管方面工作上，但是仍然存在一些问题：一是在分管工作监督管理上还不够严。班子成员都有各自分管工作，在工作开展上，个别班子成员职责不明确，定位不准确，思路不清晰，没有全力以赴，没有把自己所分管的工作做细、做实、做好。比方个别班子成员在自己所分管的工作领域内，对一些常规性的工作措施不力，开展工作眉毛胡子一把抓，没有重点，汇报工作时有些数据性的东西都搞不清楚，一问三不知，靠其他同志补充；二是在严格自我要求上还有差