2023年劳保所医疗登记工作总结.docx

2023年劳保所医疗登记工作总结 一年来，我所围绕县局下达目标任务，以及乡党委、政府的中心工作，抓住促进就业再就业和社会保障这条主线，着重于就业失业登记、城乡居民社会养老保险，城镇居民医疗保险登记等工作的开展，具体工作状况如下： 一、截止目前工作完成状况 向县内重点企业送工135人；城镇居民医疗保险参保人数217人；做好手工业大集体退休人员生活补助待遇年审，全乡累计发放生活补助39人；发放老农保金4560元，新办理、换发就业失业登记证68人，开发公益性岗位12个。完成2023年度城乡居民社会养老保险收缴金额425900元，4253人，养老保险待遇发放2023人。 二、主要措施 1、抓重点，有的放矢地开展工作 主要是围绕县里下达的目标任务，抓住招工送工、就业失业登记、城镇居民医疗保险、城乡居民社会养老保险等重点，推动各项工作，并把劳动保障各项工作自觉效劳于乡党委、政府的中心工作。2023年城乡居民社会养老保险试点工作以参保扩面为目标，在稳固2023年城乡居民社会养老保险试点工作成果的根底上，连续引导和发动全乡符合参保条件的城乡居民参保缴费；加强经办管理标准化建设方面，重点做好2023年度参保人员信息录入、待遇领取申报手续及资料建档等工作。至目前，完成2023年度城乡居民社会养老保险收缴金额425900元，4253人，养老保险待遇发放2023人；比照工作任务，乐观为县重点企业输送务工人员，全年向重点企业送工135人；乐观做好劳保所日常性工作，今年发放老农保金4560元，做好了就业失业登记证办理、城镇小集体企业人员待遇发放，基层公益性岗位、两参退役人员岗位开发、资料上报、资金申报，劳动力资源动态监测等工作。 2、定责任，有章可循地开展工作 建立健全抓劳动保障工作的责任工作体系，建立了持证上岗和AB岗位制度和劳保所工作人员工作纪律；依据工作考核内容，细化分解到每个劳保所工作人员，明确每项工作有专人抓、专人管。在招工、培训方面，以乡人民政府文件的形式分阶段将任务下到达乡村干部身上，并制定了奖惩措施，各项工作在实施过程中依据支配定期召开调度会，确保全乡劳动保障工作的各工程标任务落到实处。 3、抓宣扬，有声有色地开展工作 一是进村入户宣扬，全乡9个村，169个村民小组我们全部进行宣扬到位，开展了劳动保障法等政策法规宣扬，特殊是抓好社会养老保险、就业创业等政策的宣扬。二是“摆摊设点〞宣扬。在人口较为集中的地段设立政策询问宣扬员，发放宣扬资料，春节期间，乡利用逢圩日联合县重点企业及本乡企业举办了现场聘请会，并对劳动保障有关政策进行了有力宣扬。三是“张贴悬挂〞宣扬，主要是张贴宣扬标语，悬挂宣扬横幅，春节期间张贴养老保险宣扬标语、招工信息达30余条，利用劳动保障事务所信息平台，招工等信息260余条。四是“热线〞宣扬，公布劳保所工作人员 ，对在就业创业方面需供给关心的效劳的来电询问人员进行解说、宣扬，取得了良好的效果。 4、抓效劳，有求必应地开展工作 为提高劳动保障的效劳质量，在县局、乡人民政府的大力支持下，硬件设施不断完善，实现了劳保所效劳平台建设的标准化、专业化、信息化。对各村劳动保障协管员建立了考核考评机制，将协管员工资与业绩挂钩，使协管员作用得以充分发挥。全所工作人员从提高效劳水平动身，抓好自身建设。一年来，全所工作人员恪尽职守，在工作中我们始终牢记“群众利益无小事〞的观念，一切以职责为己任；留意提倡和培育诚意急躁细心“三心〞职业精神，贴心为民，制造优质温馨效劳；对待群众来访，全所工作人员都是热忱接待，乐观讲解政策，为群众排忧解难，使我所工作在群众的心目中留下一个文明高效的形象。 三、存在的缺乏和问题 城乡居民社会养老保险的扩面征缴困难重重，推广力度有待进一步加大；招工送工工作难度转大，农村劳动力就业择业观念有待转变。 四、下一年度工作目标 进一步完善农村劳动力资源台帐，实现动态跟踪管理，加大剩余劳动力转移培训及劳务输出工作，促进返乡农夫工创业和再就业；进一步扩大城镇居民医疗、养老等保险的推广面；做好退休人员社会化管理及上级业务部门及乡党委政府交办的工作，努力完成各工程标任务。