2023年党建工作述职点评意见.doc

党建工作述职点评意见 党建工作述职点评意见 依据xx县考核点评实施方案要求，现就2023年全县基层党建工作点评通报如下： 2023年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2023年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展主题党日+活动，从严标准党内政治生活，推动从严治党向基层延长。二是抓党建促脱贫成效比拟明显。大力实施三大工程，扎实推动三变改革，村党支部政治功能进一步增加。全面完成村两委换届选举工作任务，从严管理四支队伍，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推动有力。依据整村夯实、整镇推动、整县提升三年行动，强力实施村级党组织标准化建设，落实八抓八强工作举措，对省级每村嘉奖x万元、市级每村嘉奖x万元，建成省级示范村x个，市级示范村x个。四是党员教育管理持续加强。将思想奠基党性塑造工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推动，开展党课辅导x多场次，党性教育x多场次，x名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习争辩，党员党性观念和在党意识进一步增加。 在总结成果同时，我们也要糊涂的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和缺乏：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部力量素养有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。公众号：逍遥文稿整理个别党组织三会一课、组织生活会等根本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是四支队伍管理不够严格。个别镇办对四支队伍管理缺乏有效措施，没有充分发挥四支力量应有作用；一些部门单位不留意第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推动不平衡。检查中普遍觉察社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党委只留意造盆景，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改良。 下面，我就各镇办和县直各党工委2023年抓基层党建工作状况做以简要点评。 一、镇办点评排名 综合考量，将各镇办抓党建工作状况分为三个方阵：第一方阵，xx；其次方阵，xx；第三方阵，xx。 xx街道办事处 主要亮点：一是扎实推动1+x城市党建联动机制，创新实行社区党员分类管理，城市党建走在全县前列。二是在全县领先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作掩盖面。三是留意党员日常教育，思想奠基党性塑造工程、主题党日+活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间党建工作推动不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。 xx镇 主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作催促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进行了问责。二是在思想奠基党性塑造工程中，创新将五个一拓展为十个一活动，增加工作实效；三是党建工作重平常、重经常，工作根底扎实，整体工作比拟标准。存在问题：一是个别党委班子成员到党建联系点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。 xx街道办事处党委 主要亮点：一是街道办建成党群效劳中心，全面推行1+x社区党建联席会议机制，社区党建比拟标准。二是村级党组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制管理有效结合。存在问题：一是党建工作推动不平衡，特殊是原五郎庙片区党建根底薄弱。二是党委对非公企业党建工作争辩不深、指导不细。 xx镇 主要亮点：一是推行支部+合作社+贫困户产业扶贫模式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实三位一体鼓励关心帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、梁家河共产党宣言等活动，推动两学一做常态化制度化。存在问题：一是村干部三考两评执行不严格，未按要求准时开展考核。二是 主题党日+活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。 xx镇 主要亮点：一是村两委换届推动平稳，按期完成，没有消灭不良信访问题。二是四支队伍整合到位，驻村工作扎实，三变改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，三会一课、远程教育固定学习日等制度执行不严格。 xx镇 主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶心连心活动。二是领先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是留意工作宣扬，在陕西日报汉中日报等省市媒体党建上稿6篇。存在问题：一是对党员干部日常管理不到位，村两委换届信访问题较为突出。二是卫生院思想奠基党性塑造工程开展不扎实。 xx镇 主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣扬展牌，营造了良好的党建工作气氛。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱问题照旧存在。 xx镇 主要亮点：一是抓党建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比拟实。存在问题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不清楚，措施不得力。二是村干部三考两评制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。 xx镇 主要亮点：一是构建支部+公司+基地+贫困户模式，产业脱贫成效明显。二是思想奠基党性塑造工程开展比拟扎实，党员作用发挥较好。存在问题：一是村级党组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不标准。二是抓党建责任压力传导不到位，局部村、社区主题党日+活动形式单一、党员参与率低。 xx镇 主要亮点：一是留意后备干部队伍建设，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、秀丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比拟薄弱，在壮大集体收入上方法不多。 xx镇 主要亮点：一是留意村级后备干部队伍培育，在全县领先聘请村级特设岗位干部。二是思想奠基党性塑造工程开展比拟扎实，成效明显。存在问题：一是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。 xx镇 主要亮点：一是高标准推动村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。二是留意村级党务干部素能培训，村干部整体结构比拟合理。存在问题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，三考两评制度执行不到位。 xx镇 主要亮点：一是创新推行四抓四促四确保机制，流淌党员管理比拟到位。二是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。二是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。 xx镇 主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部管理比拟标准，坐班值班、四议两公开等制度落实好。存在问题：一是抓村级党组织两力两率提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。 xx镇 主要亮点：一是建立五册三本制度，强化党员干部日常学习。二是推行三联两带工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部主题党日+活动党员参与率不高。三是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。 xx镇 主要亮点：一是村两委换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等结构进一步优化。二是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是三会一课、组织生活会等党内根本制度执行不到位。三是不留意党建工作宣扬，特色亮点缺乏。 xx镇 主要亮点：一是留意党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是留意党建信息宣扬，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是四支队伍管理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是主题党日+活动开展不标准，党员参与率低。 二、县直各党工委基层党建工作点评 县直机关工委 主要亮点：一是实施素能培训工程，机关党员和党务干部力量水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位思想奠基党性塑造工程，较好完成了各阶段工作任务。存在问题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简洁、方式单一。二是党建与业务工作结合不紧密，存在两张皮现象。 县农工委 主要亮点：一是发挥自身优势，在镇扎实开展农业专业技术培训。二是乐观组织党务干部相互观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在问题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。 县非公有制企业党工委 主要亮点：一是扎实推动评星晋级、争创双强活动，成功新创立2户 五星级非公企业党组织。二是扎实开展同心同向助力脱贫工程，引导规模以上企业乐观参与脱贫攻坚。存在问题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推动不平衡，重点轻面。 县个体私营经济党工委 主要亮点：一是小个专党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，两个掩盖稳步提升。存在问题：一是局部小微企业党组织活动形式单一，与生产经营结合不紧密。二是党务干部力量水平有待进一步提升。 县社会组织党工委 主要亮点：一是示范创立工作内容较丰富，形式机敏，留意共性化培育，效果较好。二是创新推行双联双建双突出工作方法，乐观发动社会组织参与脱贫攻坚，受到市民政局确定。存在问题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。 县教体局党组 主要亮点：一是创新开展党员亮身份、明职责、践警言、优效劳专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在问题：一是抓党建主体责任落的不实，局部学校重教学、轻党建，党建工作推动缓慢。二是局部学校党组织不能严格按标准收缴党费，三会一课等根本党内制度落实不到位。 2023年，全县基层党建工作的总体要求是：深化学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推动不忘初心、牢记使命主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，稳固提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫五大行动 三大工程，管严用好四支队伍，扎实推动三变改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推动村级党组织标准化建设工作，确保每镇至少建成1个市级以上示范村。社区要全面推广1+x城市党建联动机制，完善社区网格化管理，深化党员双报到、党员分类积分管理等做法，提升一抓三促水平。非公和社会组织要突出抓好两个有效掩盖，扎实推行同心同向助力脱贫行动，深化评星晋级、争创双强活动，加快党群效劳中心建设步伐，全面提升非公和社会组织党建工作水平。机关、国企、学校和医院要持续优化党组织设置、配齐配强党务干部、落实工作经费，创新党组织活动方式，实现党建与业务互促双赢。尤其是医院党建作为一个新的单独领域，要格外重视和加强。党员教育管理要扎实推动思想奠基党性塑造工程，标准 主题党日+、组织生活会等根本制度，严峻 党内政治生活，推动两学一做学习教育常态化制度化，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。 10