温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
基层
反映
当前
卫生院
存在
问题
对策
建议
基层反映:当前基层卫生院存在问题及对策建议
今天,公文素材库的小编为大家整理了一篇关于范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下:
存在问题:
一是人才队伍根底薄弱。许多乡村医生是由“赤脚医生〞转型而来,专业根底薄弱,综合素质较低,而根本公共卫生效劳任务重、要求高,许多乡村医生难以完成工作任务。近年来,我市基层卫生院人员数量虽然有了一定增长,但速度远远跟不上门急诊和住院人次数的增长水平。
二是根本药物种类范围狭窄。药品统一招标及销售零利润后,药价廉价了,但药品种类偏少,群众对长期习惯使用的“好药、广告药〞不在目录内难以接受;传统的基层卫生院大多“以药养医〞,实施药物零差价销售后,基层卫生院业务收入和利润锐减,国家对基层卫生院的补助有限,医务人员工作积极性降低。
三是根底设施落后。基层卫生院标准化设施建设和改造缺乏专项资金保障,局部卫生院虽然通过职工集资、银行贷款等方式筹集资金,购置了b超、心电图机等常规设备,但受技术条件和就医意识的限制,设备利用率并不高;基层卫生院环境差、条件艰苦,职工福利待遇较低、缺乏深造学习时机,人员流动频繁。
四是“医患〞矛盾突出。患者及家属对医疗效劳的期望值不断加大,媒体对医疗纠纷的肆意渲染,导致医疗机构公信力下降,“医患〞矛盾日益增多,“医闹〞现象时有发生,医务人员心里压力增大、精神负担加重,收治病人的积极性和主动性降低。对策建议:
一是强化队伍建设,提升效劳水平。按照国家标准结合实际制定医疗卫生效劳机构人员编制,实行动态管理;建立短缺和高级专业人才绿色通道,吸引大学本科、中级职称以上人员到基层卫生院工作,使优秀人才引得进、留得住、起作用。
二是放宽准入条件,增加药品种类。在药品零利率根底上,适当放宽疗效好、价格适中药品准入条件,增加常用药范围;加强根本药物政策和合理用药知识宣传,提高医务人员及农民对根本药物的知晓率,营造良好的根本药物制度认知环境。
三是落实配套措施,增强开展潜力。建议将基层卫生效劳机构业务用房纳入乡镇公共效劳配套,予以优先保障;县级医疗机构可将闲置或充裕的设备提供给基层卫生院使用,防止资源浪费,减少基层卫生院资金支出。
四是科学正确引导,构建和谐医患关系。加强医德医风建设,使医务人员正确处理与患者关系,同时,营造良好的医疗执业气氛,使医务人员有更多精力投入到医疗效劳工作中;积极引导新闻媒体对医疗卫生工作做客观、公正、全面的宣传报道,营造建立和谐医患关系的良好气氛。
第3页 共3页