2023年海关专业自荐信与海关全年工作思路及工作要点汇编.doc

海关专业自荐信与海关全年工作思路及工作要点汇编 　 海关专业自荐信与海关全年工作思路及工作要点汇编 　海关专业自荐信 　尊敬的招聘主管：您好！我是学院海关专业的一名应届毕业生。很荣幸有时机向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。我叫xxx，1985年出生在美丽的海滨城市潮州。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我，努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、活泼、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。大学三年，我既注重根底知识的学习，又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下，我具备了扎实的专业根底知识，全面系统地完成了一系列课程的学习；具备一定的英语听、说、读、写、译能力；熟悉计算机的根本操作和常用软件的操作；了解对外工作的根本礼仪。同时，利用课余时间广泛阅读各类书籍，开拓视野，增长见识，充实自己，培养自己多方面的技能，让自己可以紧跟时代的步伐。此外，还屡次利用寒暑假等时间走出校门体验社会，从事了几份性质不同的兼职工作，让自己近距离接触社会，感受生活，学习与人沟通相处之道，为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。在校期间，担任过系组织部长，班团支书等职务，繁忙的工作让我学会如何为他人更好地效劳，让我懂得如何高效优质地完成工作，让我得到珍贵的组织管理筹划经验，让自己的口才与胆识得到良好的锻炼，还在系举办的辩论赛中获得冠军。我热爱我所选择的专业，殷切地希望能够在您们的带着和指导下，为这份事业，为您们奉献自己的一份力量，并且在工作的过程中不断提升自我，发挥专长，实现人生价值。时机留给有准备的头脑，而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个时机。无论您们最后是否选择我，都请接受我最诚挚的谢意！祝愿您们的事业蒸蒸日上！此致敬礼xxx20x年xx月x日 　海关全年工作思路及工作要点 　一、当前的形势分析和20xx年工作思路当今世界，国家间争端多发，矛盾剧烈，经济形势不确定因素还在增长，国家政策调整、产业重心转移、经济开展起伏等状态将可能显现，经济形势总体趋向复杂。20xx年中央经济工作会议提出，经济工作要以提高经济增长质量和效益为中心，继续把握好“稳中求进〞的总基调。“稳定运行，转中求好〞是目标，“转〞与“好〞是要点，“调整开展〞将可能成为经济建设的主旋律。两级海关关长会议，总署强调继续贯彻“四好〞要求，提出用“十八大〞精神武装头脑，在推进“五型海关〞建设的同时为经济开展和社会稳定作出新奉献，总关提出“文化强关〞战略，因此，“稳固根底，以不变应万变〞是特征，“适应变化〞将成为海关工作主旨，这样的“适应变化〞提示我们必须加强“能力建设〞。20xx年xx市随着“两海两改〞战略的深入实施，一批重大项目相继获批，签约投资趋势强劲，今后一段时间，保证项目落地、保障加快建设、保护顺利开展，将成为促进区域经济开展突出问题，是我们必须关注的重点。所有这些，对于我们做好今年的工作具有重要的指导意义。关党组认为：我们必须正确看待形势，把握开展机遇，培育工作远见，提高应对能力，以科学开展的思维和勤奋踏实的实践，不断集聚和释放正能量，开拓开展海关事业。经研究，确定温州海关20xx年的工作思路是：全面贯彻党的十八大精神，深入研究中央经济工作会议部署，以“四好〞为目标，坚持开门建关和文化强关的理念，继续实施“差异化开展、精细化管理、人文化关心〞三大战略，通过强化执法能力建设，优化监管机制，提升效劳效能，严防执法、管理、廉政三大风险，促进各项海关事业的开展，开创政通人和的新局面。落实上述工作思路，全面履行海关职责，重点要提高“5个能力〞：发扬优良传统，提高自身开展能力。今年是温州海关恢复建关40周年，40年的风雨历程，铸就了“继往开来，创新进取，忠诚公正，兴关强国〞的温州海关精神。40年积累的珍贵财富，是我们站在新起点，创造新辉煌的强大动力。我们一定要不忘历史、牢记使命、继承和发扬老一辈温关人的荣耀传统，提高推进自身开展的能力，在新的征途上奋力开拓、继续前进，谱写温州海关开展的新篇章。坚持开门建关，提高效劳经济能力。所谓“开门建关〞，就是要跳出“系统〞看海关，翻开思路搞建设;就是要深入研究海关职能作用的着力点和温州经济开展的着重点，力求将海关工作目标与温州经济社会开展重点深度融合，前瞻思考，主动作为，精细运作，提高效能，促成温州经济开展向前一步，海关地位更上一级的双赢局面。坚持改革创新，提高适应形势能力。坚持改革创新是海关自身建设和温州经济社会开展的共同要求。面对复杂的工作形势和繁重的监管任务，必须要解放思想，主动适应，及时改良业务管理思路，转变业务管理模式，创新业务管理机制，通过全面实施风险分析、企业分类管理、优化工作流程、运用信息化手段来破解监管难题，降低监管本钱，提高监管效率，改善部门形象。坚持“双基〞建设，提高科学管理能力。基层是海关执法的主体，根底是海关执法的根基，高效执行既离不开基层，也离不开根底，我们的能力建设就必须从基层、根底抓起。今年要适当扩大“精细化管理〞试点，要以“思想清晰、执法标准、程序优化、内控有效、能力提高、办事简洁、环境友好、社会满意〞为目标，以“标准〞为手段，摸索拟制一套适合基层海关日常管理的工作指引，进一步标准全关干部管理、思想政治、业务流程、保障程序等，做到政令畅通、执行高效。坚持文化强关，提高带好队伍能力。文化是思想的源泉，思想是行动的指南，队伍是海关的根本，领导干部必须明白这一道理，要将文化建设的触角深入到整体建设的各个领域，促成文化融入管理、文化融入执法、文化融入生活，通过培育先进的思想，到达塑造行为自觉、人际和谐，政令畅通的目标。 　二、20xx年主要工作。 　〔一〕全面贯彻“十八大〞精神。党的十八大精神是今后一个时期全党、全国各项事业开展建设的旗帜和纲领，只有深刻领会十八大精神实质，全面把握中央的开展意图，才能从根本上强化对“效劳性政府〞、“五位一体〞、“不走老路、不走邪路〞、“三个自信〞、“兴国之魂〞、“美丽中国〞等要点概念的认识和理解；只有用十八大精神武装头脑，才能确保海关队伍的思想跟得上中央精神的要求，行动上更好地融合于海关工作的实践。 　〔二〕切实优化监管和效劳。继续推进运输工具、舱单、监管场所、查验“四位一体〞的物流监控体系建设，通过稳固海关大监管根底，优化监管和效劳。深化分类通关改革，提高报关单分拣比例，强化现场抽核内控功能，完善风险参数常态化提炼机制，努力纠正上下风险货物查获率颠倒问题。继续落实通关无纸化试点，保障每个报关现场无纸化通关试点企业达2家以上，试点企业无纸化报关单量达50%以上。优化行邮监管机制，支持旅游业大开展和行邮渠道民生保障，重点管控涉恐、涉毒、涉政等禁限物品。支持温州港集团、温州机场集团开展海运、空运进出境直航航线、航班，力促进出境货运量达10%以上。继续发挥好执勤武警的作用，保障武警执勤部队的信息化建设、营房建设等根底性工作。 　〔三〕继续完善综合治税运行机制。关注国家国际贸易政策，积极推动进出口平衡战略，跟踪本口岸重点税源企业和商品，优化效劳机制，扩大进口贸易。关注国家产业政策变化，积极帮助先进产业项目落地，促进企业转型升级，严格减免税审批管理，保障用好用足政策优惠。加强税收监测分析，严格税收执法过程控制和事后评估，努力提高税收质量，确保应收尽收和即时入库。继续推进标准申报、批量复审等工作，加强对涉税涉证商品的归类、审价、原产地等征管指标的审核，提高通关效能。 　〔四〕全面提升海关稽查威慑力。继续加强企业诚信体制建设，培育aa、a类企业达60家以上。认真落实企业常规稽查、保税中后期核查、减免税核查等“规定动作〞，集中力量开展行业性专项稽查和高风险涉税涉证企业的重点稽查。坚持以标准企业为目的，以“守法便利、违法惩罚〞为杠杆，全面稳固后续监管的根底。继续探讨引入中介机构参与稽查、核查的方法和途径。 　〔五〕始终保持打私高压态势。丰富和完善情报先导的缉私机制，全方位掌握辖区行业、企业、商品等信息资源，加强分析研判，提高打私工作的预警力和精确度。强化反走私综合治理，深入探讨“海上抓、岸边堵、口岸查、市场管〞缉私方法和途径。密切缉私分局与一线监管的执法联动，形成完整的监管和打击链条。突出重点，加大对海上偷运成品油走私，货运渠道瞒报品名、低报价格走私和行邮渠道的携带毒品、超额携带货币走私的打击力度，切实组织好“绿篱〞专项行动，坚决保卫经济安全与口岸秩序。在严格依法办案的同时，正确把握“宽严相济〞的刑事司法政策，促进法律效果与社会效果的统一。 　〔六〕促进保税和加贸业务的开展。落实保税物流中心〔b型〕申报审批工作，支持海关特殊监管场所拓展特色业务；深入研究“两仓〞功能整合，争取政策叠加向保税物流中心〔a型〕迈进。继续尝试保税经营企业与商业银行合作，促进保税融资，开展会展经济。积极推动加工贸易转型升级，引导加工贸易向产业链高端延伸，继续推动加工贸易内销便利化。 　〔七〕继续推进文化强关战略。突出海关特色、注重融合转化，深化实践温州海关核心价值观体系，引导队伍的思想主流，培育先进理念，努力向执法、管理、廉政、效劳、作风等领域渗透，促进公平正义、包容和谐、扬善抑恶、平等效能等现代文明社会价值观的形成，塑造好海关队伍的精神家园，促动讲真话、办实事、重行动、崇节俭等好作风的形成。充分发挥党团工妇的组织优势，运用文化载体，开展丰富多彩的活动，培养关警员健康的生活情趣，不断提振“精、气、神〞。 　〔八〕踏实做好人事政工工作。按照“统一、精简、效能〞的要求，落实“三定〞方案，科学配置机构、编制和人力资源。深入研究“德才兼备、以德为先〞的用人标准与“实绩为重、能力优先〞的考评机制的融合，建立组织放心、群众信任的干部管理体系。加强各层级领导干部的能力建设，通过完善执行力考评机制，提高统揽全局，凝聚队伍，解决疑难，促进效能的能力。加大机关与基层、综合与业务的干部交流力度，拓宽年青干部、专业人才的成长和锻炼渠道，完善“一线建业、岗位成才〞的干部培训机制。继续深化创先争优活动，塑造和培育各类先进典型，激发正能量。全面加强党的基层根底建设，推动党建工作从事务型向效劳型转变。 　〔九〕继续深化反腐倡廉建设。深入学习和实践六项廉政制度，全面贯彻党风廉政建设责任制，始终绷紧拒腐防变这根“弦〞。深入研究辖区反腐倡廉形势，准确把握系统性、区域性、潜在性风险苗头，有针对性展开教育、管理、监督和查处工作。落实hl20xx系统应用管理，强化执法流程内控，运用“制度+科技〞，提高风险防控能力。重视“效能〞文化培育，通过完善积极的“控权〞措施，便捷的“办事〞流程，消除潜在的执法腐败环境。 　〔十〕努力做好综合保障。加强财务管理，实现预算进度达标，严格“三公〞经费控制，力求控制指标下降9%。提高综合理财能力，多方筹集资金，适度提高关警员福利待遇。积极争取政策，尝试将海关干部生活用房纳入xx市保障房方案。完善报关厅功能，做好机办新大楼建设和车辆、食堂、接待等工作。加强技术保障，主动对接业务现场需求，提高信息化科技应用水平。继续做好法制、保密、信息、宣传和学术研究等工作，为全面完成各项任务提供有力保障。 　三、20xx年核心工作(一)坚持开门建关，关注温州开展重点，强化统计预警功能，通过“分时递进〞式统计分析专报，效劳xx市委和政府决策。 　(二)促进示范点建设，继续培育基层先进典型和创立“美丽〞办事处；办好惠及关警员的实事，推进办公大楼置换工程，完成单身宿舍建设，改善公共福利，争取落实津补贴改革政策。 　〔三〕促进临港经济开展，助推温州至韩国、至香港、至俄罗斯等海运航线开展，加密直航台湾航线，方便进出口货物在温州港出入境，力促口岸进出口货运量达600万吨；围绕客流和物流，对接监管需求，保障空港进出境旅客监管能力达20万人次。