2023年新时代新担当新作为的意见心得13篇.docx

新时代新担当新作为的意见心得13篇 下面是的小编为各位收集的新时代新担当新作为的意见心得13篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习意见的过程中，让我对“新时代新担当新作为〞有了新的认识。 新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年〞建设是我们的切实行动。“两个一百年〞是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2023年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。 新担当。担当精神是指党员干部坚持原那么、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2023年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。〞决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十〞的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。 新作为。学习意见，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业开展，为调动广阔干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖〞。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决“四个自信〞，强化“四个意识〞；在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼时机，坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。 新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党和人民的“交代〞。让我们乘着意见之风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。 篇二 最近中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，内容包括：一是大力教育引导干部担当作为、干事创业；二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向；三是充分发挥干部考核评价的鼓励鞭策作用；四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；五是着力增强干部适应新时代开展要求的本领能力；六是满怀热情关心关爱干部；七是凝聚形成创新创业的强大合力。这七个方面为选拔、使用、管理、评价、关爱和培养干部提供根本规那么和指引，也是对组织人事部门开展干部效劳工作提出了七个方面的明确要求，作为政工人事干部应当认真学习、融会贯穿、躬行实践。下面我谈两点体会 一、营造干部成长环境，培育干部成长 习近平同志在党的十九大报告中指出。我们党对我国社会主义现代化建设作出战略安排，提出“三步走〞战略目标。解决人民温饱问题、人民生活总体上到达小康水平这两个目标已提前实现。现在是决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。两个百年的交汇期就是我们所处的新时代。新时代、新征程、新任务，最终决定因素还是人，是有新担当和新作为的人。要实现这个百年梦想，关键是人。毛主席在西柏坡针对国民党的美式装备就提出“兵民是胜利之本〞，就是讲人是决定因素。作为负责本委机关干部人事工作的政治部，应当担当起干部成长的重任。 对照要求，总结工作，继往开来，谋划未来。我们委在干部鼓励方面，进行了细致深入的工作。 第一，加强干部政治思想和业务学习培训 无论是战争年代还是改革开放的和平年代我党一贯重视干部教育。委领导非常重视我们干部教育培训工作。去年本委机关组织理论中心组学习14次，内容包括习近平治国理政、对深圳和广东工作的重要指示、十九大报告、民法总那么、古代法制思想、健康中国等主题，此外还组织了54次市内外党性教育和专业培训。今年本委机关制定了今年的理论中心组学习方案、党性教育和业务培训方案，力争理论中心组学习到达每月两次，其他各类培训安排53次，平均每周至少有一次学习，其中在党性教育方面有4个班次，赴内地高校培训12班次，赴香港培训3班次，其余都在市内培训。此外，我们对新入职公务员同事实行导师制，由各处室每人配备一名辅导员进行政治思想和业务指导。我们组织西柏坡“不忘初心牢记使命〞党性教育专题班，目前第二批学员正在河北和北京重走“赶考路〞。开展培训，主要着重于提高政治、历史和责任担当，提高业务能力。培训学习的环境已造就，希望大家，特别是年轻同事不负芳华，珍惜学习时机，提高本领。 第二，树立正确用人导向 选好人、用对人，是最有效、最直接的鼓励。要让想干事、能干事和干得了事的同志茁壮成长。在干部使用上要坚持德才兼备，没有正确的政治担当，是不可能干出真正的成绩来的。去年我们无论是科级干部提拔还是处级干部提拔，在德才兼备的根底上工作实绩始终是一个根本标准。政治部会同办公室对符合提拔条件的同志的近年工作进行了梳理、统计和总结，把政治能力、业务能力和工作实绩作为干部使用的综合标准。今后让德才兼备、全身心投入干活的同志上，应当成为政法委用人的根本导向。 第三，探索、完善干部考核评价机制 目前职责不清、标准不统一、考核量化指标缺失，干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题仍然是考核评价工作中的主要弊端。我们为解决这些问题也在进行努力探索。一是实行处室主要负责人集中述职制度，由委领导和中层领导干部进行集体评议，评选三个优秀处室和三名优秀等次处室主要负责人。由三个处室采取差额评选方式评定剩余的优秀公务员。二是今年政治部开始落实对本委机关处室开展季度考核评价，把年终考核评价拓展到整年度平时考核。三是对新入职的公务员进行了半年考核，从干部入职开始抓起，立足长远，抓机关新生力量。希望采取系列措施使考评工作常态化、日常化，使评价结果更接近真实，力求相对准确。 第四，建立健全容错纠错机制 改革进入攻坚期和深水区，只有允许试错、宽容失败，才能让改革永不停顿、创新永无止境，我市是最早公布改革创新促进条例的地方。在对待犯错误的同志要区别不同情况处理：一是把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；过失行为，只有法律明确规定应当追究责任的，执法司法机关才能启动追究责任程序，才能处分，这是一条根本的法律原那么。二是把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；三是把为推动开展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。改革创新无例可循，难免犯认识错误，只要不越法律红线、没有谋取私利，应当宽容失败。这是深圳改革创新促进条例的核心内容和亮点。对于犯错误的同志，我们本着团结批评团结的原那么，通过谈话沟通，帮助查找原因，使其认识错误， 改正缺点，弥补缺乏。 第五，关心关爱干部 坚持严格管理和关心信任相统一，政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。委领导十分关心大家成长，大家每取得一定的成绩，都会及时表扬。如为法治论坛取得圆满成功的工作人员进行了通报表彰；十分关心大家的生活，屡次指示要把食堂办好，办公室采取了很多措施，去年的食堂有明显改善；最近办公用房正在按照上级要求进行整改，大家的办公用房面积会略有缩小，但比市民中心单位普遍好，委领导要求在政策红线范围内尽量使大家有一个好的办公环境，办公室为此想了很多方法，做了很多调查研究。希望各位处长做好本处室工作人员的工作。保证办公室清理工作顺利进行。在工会活动方面，机关党委、工会和政治部在经费并不宽裕的情况下尽量让大家利用现有资源开展文体娱乐活动，对生病住院和家庭变故的同事予以慰问和帮扶。点点滴滴，无不表达组织的关心。 第六，凝聚形成创新创业的强大合力 本委机关有几大块业务，差异性比较大，如维稳、综治、反邪教、出租屋管理、法学会等。特别是在前年进行机构重组后，我委增加了依法治市、社会建设等职能、机构，人员更多，业务更广。如何促进本委机关融合，是本委机关建设的重要任务。我们通过机构重组，设立15个处室承担本委政法、维稳、综治、防范、依法治市、社会建设、网格化管理、法学会等8个方面的职能，适当开展人员交流，应当说这是推进机关进一步融合的重大举措。在此根底上，我们通过干部交流任职、外出培训学习、开展集体文化娱乐活动等方式，增进干部互动交流，增强了合力，增进了团结。如何表达8个1加在一起，大于8的效果，是我们队伍建设、组织建设和干部建设长远的课题。 对照文件学习，反思工作，我们的工作还有很多缺乏，差距明显，只有发挥“只争朝夕〞的精神，踏实作为的担当，才能进一步把工作做好，希望大家对政治部的工作多提建设性、批评性意见。效劳无止境，满意是目标。 二、真本领是新时代新担当新作为的前提 2023年2023月27日，习近平在十九届中央政治局第一次集体学习时强调“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领〞。在新时代我们要继续发扬老一辈革命精神，结合新时代的任务和要求，把自己锻炼成为新时代新担当新作为的好干部。 第一，有担当的宽肩膀 什么是担当。担当就是担得起、扛得住、受得屈。 在新时代，我们要继承传统文化中的精华，发扬老一辈革命家的担当精神，结合新时代的特点，要坚持“一个武装〞，强化“三个担当〞、做到“三个带头〞。 “一个武装〞，就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。 “三个担当〞。一是政治担当。干部要不忘初心、牢记使命，强化“四个意识〞，坚决“四个自信〞，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当〞，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在政治担当方面，我们不能忘记一位先烈夏明翰，“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。〞 二是历史担当。引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。历史担当方面，有如毛主席赞扬的彭德怀将军，“山高路远坑深，大军纵横驰奔。谁敢横刀立马，唯我彭大将军。〞在和平建设年代，我们没有枪淋弹雨之险，但应当担当起历史的责任，用钉钉子的精神，攻坚克难。科学家郭永怀（192023年4月4日-1968年12月5日）是我国著名力学家、应用数学家、空气动力学家，中国科学院学部委员，近代力学事业的奠基人之一。为我国导弹和火箭研制做出杰出奉献的科学家，从青海返回北京，飞机在离地400米高空时突然失去平衡，偏离降落的跑道扎进玉米地起火……他以身殉国，时年59岁。找到他的遗骸时，只见他竟与警卫员紧紧地抱在了一起，遗体怎么也分不开，最后遗体分开后，发现他们抱的是原子弹、氢弹的绝密图纸。