2023年人民法庭申报文明单位标兵事迹材料.docx

人民法庭申报文明单位标兵事迹材料 今年以来，XX县区法院响堂人民法庭坚持以“三个代表〞重要思想为指导，以“公正与效率〞为主 题，以司法为民为基点，以创立文明单位标兵为目标，充分发挥审判职能作用，有力地维护了辖区稳定和群众的合法权益。一年来，该庭共受理各类案件120件，结案120件，结案率20230，解决涉案标的金额120余万元，为当事人挽回大量经济损失。该庭先后收到当事人表扬信11封，镜匾2块，全庭人员无违法、无违纪、无错案，全庭无群众上访信访案件。 一、抓好队伍建设，创立文明法庭 今年以来，响堂法庭坚持把队伍建设放在首位，以活动为载体，以学习教育、自查自纠、接受监督等为主要方式，不断提升队伍素质，为创立文明法庭奠定素质根底。一是强班子，严兵先严将。该庭班子成员把自己的言行作为干警的导向，坚持“律人先律己，严兵先严将〞的管理理念，少搞言教多身教，给干警做出好样子。在办案上，班子成员做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼，不让干警戳“脊梁骨〞；在工作上，他们和干警一起送达、审案、调解，一起摸爬滚打，同甘共苦；在纪律上，要求干警做到的，他们首先做到，要求干警不做的，他们首先不做，以自身的表率引导干警的思想和行动。二是抓载体，提升队伍内在素质。该庭坚持以各项活动为载体，依托活动查摆问题，针对问题落实整改，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。如在今年开展的荣辱观教育以及社会主义法治理念教育等项活动中，该庭干警认真学习了胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观、科学开展观等重要论述，并通过自己查、领导提、互相帮等方式深入查摆问题，制定整改方案并狠抓落实。同时，该庭还开展了“每日一小时〞读书活动，今年该庭干警人均读书笔记到达3万字，学习心得人均3篇，从而营造了浓厚的学习气氛。三是治作风，营造良好工作气氛。为进一步转变作风，该庭专门开展了“作风四治〞活动，即在思想作风上治“散〞，凝聚干警合力；在工作作风上治“懒〞，培养干警雷厉风行的作风；在廉政上治“贪〞，防止司法腐败，确保司法公正；在生活作风上治“馋〞，不该吃的坚决不吃。 二、标准司法行为，创立标准法庭 响堂法庭坚持把标准司法行为牢牢抓在手上，努力创立标准法庭。一是在语言上表达“咬文嚼字〞。该庭在努力推广使用普通话的根底上，主动使用文明用语，对来访当事人做到了来有迎声，问有答声，走有送声。同时，在解答当事人法律咨询和庭审、调解案件过程中，坚持“咬文嚼字〞，使用“法言法语〞，确保不出现语言失范问题。二是在态度上表达“平易近人〞。对来访当事人，坚决杜绝了冷、横、硬、推以及“门难进，脸难看，话难听，事难办〞的问题，全部做到公平相待，态度和蔼可亲，使他们感觉到自己的人格受到了尊重，从而拉近法官与人民群众的距离。三是在仪表上表达“端庄大方〞。该庭干警坚持标准着装，在接待当事人、送达法律手续、开庭审理案件时，做到了佩徽、挂牌、持证上岗，既表达了法官的威严，又表达了对当事人的尊重，同时还方便当事人的监督。四是在环境上表达“整齐优美〞。该庭干警坚持每天提前到岗，利用上班前的时间清扫卫生，整理物品，坚持每天一小扫，每周一大扫，每月一彻底清扫，使办公场所干净整洁，井井有条，使当事人有一种清闲心怡的感受。 三、倡导廉洁自律，创立廉政法庭 该庭坚持把廉政建设提到重要的工作日程，努力创立廉政法庭，确保司法公正。一是认真落实党风廉政建设责任制。层层签订了党风廉政建设责任状，并结合审务公开，向社会公开做出廉政承诺。严格落实了中央政法委“八个不准〞、省政法委“约法三章〞、省高院“六个严禁〞等禁令，做到了在金钱面前不动心、名利面前不伸手、权利面前不谋私、法律面前不让步，坚持了秉公执法，不办“关系案、人情案、金钱案〞。据不完全统计，仅今年该庭干警就先后拒请拒礼30余次。二是不断完善管理制度。同时，该庭在严格落实院标准化管理考核制度的前提下，紧贴管理的难点和热点，结合实际对本庭的各项制度进行了重新修订和整理，从日常工作到审判工作到八小时以外都做出了细致的规定，实现了“人管人〞向“制度管人〞的转变。三是努力构建监督体系。在主动接受院纪检监察部门监督的根底上，充分发动全庭干警互相监督，在庭内营造良好的监督气氛，并主动走访辖区人大代表、政协委员和各界群众及当事人，征求意见建议，主动接受监督。廉政建设的强化和监督制度的健全，确保了该庭在司法活动中的公正廉洁，不徇私情。今年以来，该庭未出现任何违法违纪问题和群众投诉举报案件。 四、强化效劳意识，创立为民法庭 一 第4页 共4页