2023年党建工作目标管理制度.docx

党建工作目标管理制度 【】 ：为深入贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，认真落实中共XX市委办公厅关于加强机关党的先进性建设的假设干意见，切实加强机关党的建设，更好地发挥机关党的建设，更好地发挥机关党组织的协助监督作用和为深入贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，认真落实中共XX市委办公厅关于加强机关党的先进性建设的假设干意见，切实加强机关党的建设，更好地发挥机关党的建设，更好地发挥机关党组织的协助监督作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建工作进一步制度化、标准化，努力提升机关党建工作水平，机关党工委决定从今年起，对机关党建工作全面实施目标管理。 一、指导思想 实施机关党建工作目标管理，要以中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例为根本依据，以机关党支部目标管理考评细那么为根本内容，以制度化标准化建设为根本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把机关党的建设的经常性工作落到实处，使机关党的工作更加标准有序、扎实有效，更好地为机关中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。 二、根本目标 机关党组织自身建设不断加强；抓机关党建工作的职责得到全面落实；机关党的建设促进了各项工作任务的完成。具体内容详见机关党支部目标管理考评细那么。 三、方法步骤 l、制定目标。根据区党委和区直机关党工委对机关党建工作的要求，结合本单位的实际，制定全年工作目标。年度目标既要有质的要求，又要有量的规定；既要考虑全面，又要突出重点；既要有突出标准化，又要表达创新性。 2、分解目标。把年度目标分解成假设干具体目标，提出实现的方法、时限和质量要求，并落实到人，便于实际操作和检查考评。在实施过程中对机关党建工作目标，要经常分析和定期检查落实情况，促使工作目标有方案按步骤地实施。 3、考核目标。对机关党建工作目标的实施和完成情况，各单位每半年进行一次自查，机关党工委在每年“七一〞前统一组织考核。考核采用计分制，力求准确、公正。考核结果将作为评比区级先进基层党组织的主要依据。 四、几点要求 1、各单位要认真搞好教育发开工作，特别是机关党组织班子成员要提高认识，克服怕麻烦和畏难情绪，以积极的态度搞好目标管理工作，以目标管理工作促进机关党建工作各项任务的完成，把实施机关党建工作目标管理作为建立机关党的先进性建设长效机制的重要措施，促进机关党的建设“走在前列〞。 2、坚持机关党建工作目标管理的根本准那么。要坚持机关党建工作为中心任务效劳，用完本钱单位业务工作的实际成果来检验、评价党建工作目标管理的成效；要坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断改进机关党的活动方式和工作方法，使目标管理充满生机和活力；要坚持从严治党，加强对党员的教育和管理，增强机关党组织自主解决问题的能力；要坚持在经常性建设上下功夫，保持机关党建工作的连续性和渐进性，逐步深化目标管理的质量与效果。 3、切实加强对机关党建工作目标管理工作的领导和指导。机关各党组织要周密方案、精心组织、具体落实。机关党工委在加强宏观指导的同时，也将结合区域的实际情况，制定出台具体考核方法，年终考核结束后，根据考核成绩排序并进行通报。 中共x直属机关工作委员会 202223年12月17日 机关党建工作目标管理细那么 1/3123下一页尾页